IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante norme di esecuzione del testo unico sopra citato;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme
sull'autonomia dell'Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare
l'art. 19, recante disposizioni in materia di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, che
istituisce il Ministero dell'istruzione dell'universita' e della
ricerca;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, recante
norme sull'attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo
quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e
dal CES;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Genova,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 3 del 4
gennaio 1995 e successive modificazioni;
Visto il Contratto collettivo nazionale del comparto Universita'
in vigore dal 9 agosto 2000, ed in particolare l'art. 19, nonche' il
Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del
comparto «Universita» per il biennio economico 2000-2001;
Visto il decreto rettorale n. 625 del 18 dicembre 2001 con il
quale e' stato emanato il «Regolamento di assunzione del personale
tecnico-amministrativo» in seguito denominato «Regolamento»;
Visto il decreto ministeriale n. 21 del 31 gennaio 2001 con il
quale e' stato ammesso al cofinanziamento da parte del Ministero il
progetto dell'Universita' degli studi di Genova per la costituzione
di un centro di eccellenza nella ricerca per lo studio dei meccanismi
molecolari di comunicazione tra cellule: dalla biologia alla clinica;
Visto il decreto rettorale n. 54 del 31 dicembre 2001 con il
quale e' stato costituito, presso l'Universita' di Genova, il centro
di eccellenza nella ricerca per lo studio dei meccanismi molecolari
di comunicazione tra cellule: dalla biologia alla clinica (CEBR) ed
e' stato nominato direttore, con compiti di coordinatore scientifico,
il prof. Lorenzo Moretta, professore ordinario, settore
scientifico-disciplinare MED/04 - Patologia generale, afferente al
Dipartimento di medicina sperimentale;
Visto il verbale del consiglio del centro di eccellenza del
28 giugno 2004, nel quale e' stata deliberata l'assunzione di una
unita' di personale di categoria D, area amministrativa, a tempo
determinato e pieno per la durata di due anni per lo svolgimento
delle seguenti attivita':
supportare lo svolgimento dei progetti di ricerca gia' avviati
e in fase di avvio;
coordinare e monitorare le varie attivita' ai fini di
massimizzare la funzionalita' del centro;
costituire punto di riferimento gestionale per le unita' di
ricerca che operano e sono logisticamente insediate presso il Centro;
svolgere attivita' di raccordo con gli uffici
dell'amministrazione centrale responsabili della gestione contabile;
Vista la dichiarazione contenuta nel suddetto verbale, di
assunzione dell'onere di provvedere alla copertura finanziaria del
contratto di lavoro, mediante trasferimento delle risorse necessarie
dal CEBR al bilancio di Ateneo, anche in caso di inadempimenti e
ritardi nell'erogazione dei finanziamenti;
Vista la richiesta del 13 luglio 2004 del direttore del Centro,
prof. Lorenzo Moretta, individuato come responsabile della
realizzazione dei progetti, di attivazione di una procedura
concorsuale per l'assunzione a tempo determinato dell'unita' di
personale in parola, nella quale vengono illustrati i progetti di
ricerca del Centro, le finalita' di ricerca prefissate per le quali
ha ottenuto il cofinanziamento, e le attivita' di alta formazione e i
rapporti di collaborazione attivati con varie Universita' italiane e
straniere ed enti pubblici e privati, che hanno portato alla stipula
ed al finanziamento di numerosi contratti di durata pluriennale;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
1. E' indetta una procedura selettiva, per titoli ed esami, per
la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno,
per la durata di due anni, ai sensi dell'art. 19, comma 6 del
C.C.N.L., con un'unita' di personale da inquadrare nella categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, per i motivi
indicati in premessa, presso il Centro di eccellenza nella ricerca
per lo studio dei meccanismi molecolari di comunicazione tra cellule:
dalla biologia alla clinica (CEBR).
2. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.