IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66, comma 2,
lettera i), che demanda, tra l'altro, al direttore amministrativo le
procedure finalizzate al reclutamento del personale
tecnico-amministrativo;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni ed il relativo regolamento di Ateneo di attuazione,
approvato con decreto rettorale 17 giugno 1998, n. 2386, concernente
le norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di
accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto ministeriale n. 509 del 3 novembre 1999 ed il
decreto ministeriale del 4 agosto 2000 del Ministero dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, gia' M.U.R.S.T.;
Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita', sottoscritto in data 9 agosto 2000 relativo al
quadriennio normativo 1998-2001 ed al I biennio economico, nonche' il
Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al secondo biennio
economico, sottoscritto in data 13 maggio 2003;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge n. 3/2003 ed in particolare l'art. 7 che ha
integrato il citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
introducendo l'art. 34-bis;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
norme sul trattamento dei dati personali;
Visto il decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414, con il quale
e' stato approvato il regolamento per l'accesso nei ruoli del
personale tecnico-amministrativo;
Vista la nota protocollo n. 62064 del 4 agosto 2004, inoltrata da
questa Universita' alla giunta regionale della Campania, in
applicazione del citato art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001 introdotto dall'art. 7 della legge n. 3/2003,
successivamente inoltrata per i provvedimenti di competenza dalla
giunta medesima alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica;
Vista la nota prot. n. 6962/9/SP del 17 settembre 2004 con la
quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica, comunica di non avere, allo stato, personale da
assegnare per le esigenze segnalate dall'Universita';
Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro
dei disabili, ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a
favore dei predetti soggetti la statuizione di una riserva di posti
nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e
fino al 50% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ed in
particolare l'art. 11 che ricomprende nella sopracitata riserva del
30 % anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Considerato che, ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia'
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve
dei posti, previste da leggi speciali a favore di determinate
categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso;
Considerato, altresi', che in applicazione della richiamata
normativa si rende necessaria una riduzione dei posti da riservare,
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
Accertato che la riduzione proporzionale sopraindicata non
determina il raggiungimento dell'unita' ne' a favore della categoria
dei soggetti disabili ex legge n. 68/1999, ne' a favore della
sopracitata categorie di cui ai decreti legislativi 8 maggio 2001,
n. 215, e 31 luglio 2003, n. 236, pur comportando in relazione a
questa ultima categoria una frazione di posto pari a 0,18 che sara'
cumulata con le frazioni di posto gia' determinatesi e che si
determineranno a seguito di future selezioni a tempo indeterminato
bandite da questo Ateneo;
Ritenuto, pertanto di poter procedere all'emanazione del presente
bando di concorso;
Decreta:
Art. 1.
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
per le esigenze del dipartimento di scienze penalistiche,
criminologiche e penitenziarie dell'Universita' degli studi «Federico
II» di Napoli (cod. rif. 04/37).