IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'articolo 34-bis;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visti Contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 30 marzo 2004 con la quale, fra l'altro e' stata
autorizzata la copertura di due posti di categoria D, posizione
economica 1, area amministrativa gestionale;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per due posti di categoria D,
posizione economia 1, area amministrativa gestionale osservando le
specifiche e le indicazioni di seguito riportate;
Accertata la vacanza dei posti da ricoprire;
Vista la nota n. 43578 del 12 luglio 2004;
Considerato che la procedura prevista all'art. 34-bis del d.lgs.
n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante
mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto e' possibile
procedere all'indizione della procedura concorsuale;
Visto l'art. 1, comma 101, della legge n. 311 del 30 dicembre
2004 (Finanziaria 2005), in base al quale le universita' degli studi
non sono soggette al blocco delle assunzioni disposto dall'art. 1,
comma 95, legge n. 311/2004;
Visto l'art. 1, comma 105, della legge n. 311 del 30 dicembre
2004 con il quale e' stato individuato l'obbligo per le universita'
di adottare programmi triennali del fabbisogno di personale docente,
ricercatore e tecnico-amministrativo;
Considerata la nota prot. n. 482 del MIUR con la quale si e'
espressa la valutazione positiva sulla programmazione triennale del
fabbisogno del personale dell'Alma Mater Studiorum Universita' di
Bologna;
Rilevata la necessita' di riservare uno dei due posti in favore
dei militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti e descrizione della posizione
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di
categoria D - Posizione economica 1 - Area amministrativa gestionale.
Per uno dei predetti posti e' prevista la riserva a favore dei
militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito,
compresi gli ufficiali in ferma biennale o prefissata. Nel caso in
cui non risulti possibile rispettare la suddetta riserva per mancanza
di idonei, l'amministrazione provvedera' ad attingere, ai sensi e nei
limiti della normativa vigente, dalla graduatoria generale di merito.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La professionalita' ricercata e' destinata ad operare nelle
strutture e/o nei processi direttamente coinvolti nella erogazione
dei servizi didattici per gli studenti. Essa e' chiamata, in
generale, a supportare da un punto di vista gestionale la
progettazione e la realizzazione di iniziative relative alle
attivita' didattiche, compresa la cura del rapporto con gli utenti e
la cura della qualita' dei servizi (anche con riguardo ai servizi di
orientamento).
Si richiedono adeguate conoscenze sui principi che governano
l'attivita' delle pubbliche amministrazioni e sul funzionamento del
sistema universitario compresi i recenti interventi di riforma (ad.
Es sistema di finanziamento, docenza, ricerca, ecc.;) con particolare
riguardo alla riforma dei titoli di studio universitari e agli
aspetti inerenti alla valutazione della qualita' dei servizi. Sono
richieste inoltre una buona padronanza della lingua inglese (tale
almeno da consentire un dialogo con utenti di altra lingua) e buone
conoscenze informatiche
Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Bologna, Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.