IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare
l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'art. 34-bis;
Visti Contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del
17 giugno 2002;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 30 marzo 2004 con la quale, fra l'altro e' stata
autorizzata la copertura di un posto di categoria D, posizione
economica 1, area tecnica, tecnica scientifica ed elaborazione dati,
per le esigenze del dipartimento di scienze radiologiche e
istocitopatologiche dell'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria D,
posizione economica 1, area tecnica, tecnica scientifica ed
elaborazione dati, osservando le specifiche e le indicazioni di
seguito riportate;
Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
Vista la nota n. 48344 del 4 agosto 2004;
Accertata la vacanza dei posti da ricoprire;
Considerato che la procedura prevista all'art. 34-bis decreto
legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di
personale mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo, pertanto
e' possibile procedere all'indizione della procedura concorsuale;
Visto l'art. 1 comma 101 della legge n. 311 del 30 dicembre 2004
(Finanziaria 2005), in base al quale le Universita' degli studi non
sono soggette al blocco delle assunzioni disposto dall'art. 1 comma
95 legge n. 311/2004;
Visto l'art. 1 comma 105 della legge n. 311 del 30 dicembre 2004
con il quale e' stato individuato l'obbligo per le Universita' di
adottare programmi triennali del fabbisogno di personale docente,
ricercatore e tecnico amministrativo;
Considerata la nota prot. n. 482 del MIUR con la quale si e'
espressa la valutazione positiva sulla programmazione triennale del
fabbisogno del personale dell'Alma Mater Studiorum Universita' di
Bologna;
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnica scientifica
ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di scienze
radiologiche e istocitopatologiche.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La figura ricercata e' quella di un tecnico in grado di
purificare ed analizzare acidi nucleici e proteine, con particolare
riferimento alla conoscenza delle tecniche di estrazione di
macromolecole da tessuti freschi e fissati. Le tecniche di analisi
richieste comprendono amplificazione mediante PCR, sequenziamento,
tecniche di elettroforesi capillare, conoscenze di base
nell'esecuzione di ibridazione in situ e di allestimento e
mantenimento di colture cellulari.
Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Bologna, Cesena, Forli', Ravenna, Rimini.