IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Catania; Visto il «Regolamento generale di Ateneo dell'Universita' degli studi di Catania»; Visto il vigente C.C.N.L. del Comparto Universita'; Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con il quale e' stato emanato il «Regolamento d'Ateneo sui procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488; Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, e, in particolare, l'art. 1, comma 122; Vista la nota del 12 aprile 2005, prot. n. 22435, del Delegato del rettore per i Rapporti con le Istituzioni europee; Vista la propria nota del 15 aprile 2005, prot. n. 22980; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione adottata nella seduta del 22 aprile 2005 e considerato che la stessa ha accertato la relativa copertura finanziaria; Valutato ogni opportuno elemento. Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, dell'area amministrativa-gestionale, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato ed orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del progetto «Internazionalizzazione dell'Ateneo» dell'Area istituzionale e rapporti con il pubblico di questo Ateneo, Ufficio relazioni internazionali. Il contratto di lavoro avra' la durata di due anni e potra' essere prorogato fino al limite massimo di un ulteriore anno. L'amministrazione, nell'ambito della durata massima dei tre anni, si riserva, inoltre, il potere di confermare il contratto di anno in anno in relazione all'accertamento della copertura finanziaria.