IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  Decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Catania;
    Visto  il  «Regolamento generale di Ateneo dell'Universita' degli
studi di Catania»;
    Visto il vigente C.C.N.L. del Comparto Universita';
    Visto  il  decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il  quale  e' stato emanato il «Regolamento d'Ateneo sui procedimenti
di  selezione  per  l'accesso  al  lavoro,  con  contratto  di lavoro
subordinato,  del  personale  tecnico-amministrativo dell'Universita'
degli studi di Catania»;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3;
    Vista  la  legge  30 dicembre  2004,  n. 311,  e, in particolare,
l'art. 1, comma 122;
    Vista  la  nota  del 12 aprile 2005, prot. n. 22435, del Delegato
del rettore per i Rapporti con le Istituzioni europee;
    Vista la propria nota del 15 aprile 2005, prot. n. 22980;
    Vista la delibera del Consiglio di amministrazione adottata nella
seduta del 22 aprile 2005 e considerato che la stessa ha accertato la
relativa copertura finanziaria;
    Valutato ogni opportuno elemento.

                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetta  una  selezione pubblica, per titoli ed esami, per il
reclutamento  di  una  unita'  di personale di categoria D, posizione
economica  D1,  dell'area  amministrativa-gestionale, da assumere con
rapporto  di  lavoro  subordinato  a  tempo  determinato ed orario di
lavoro    a    tempo    pieno,   per   le   esigenze   del   progetto
«Internazionalizzazione   dell'Ateneo»   dell'Area   istituzionale  e
rapporti   con  il  pubblico  di  questo  Ateneo,  Ufficio  relazioni
internazionali.
    Il  contratto  di  lavoro  avra'  la  durata di due anni e potra'
essere  prorogato  fino  al  limite  massimo  di  un  ulteriore anno.
L'amministrazione,  nell'ambito della durata massima dei tre anni, si
riserva,  inoltre,  il  potere  di confermare il contratto di anno in
anno in relazione all'accertamento della copertura finanziaria.