IL DIRETTORE GENERALE
           dell'Autorita' per l'energia elettrica e il gas

    Vista la legge 14 novembre 1995, n. 481;
    Vista la legge 29 dicembre 2000, n. 422;
    Vista la legge 23 agosto 2004, n. 239;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
    Visto  il  vigente  Regolamento  del personale dell'Autorita' per
l'energia elettrica e il gas;
    Vista  la  deliberazione dell'Autorita' per l'energia elettrica e
il gas 1° luglio 2003, n. 79/03;
    Vista  la  deliberazione dell'Autorita' per l'energia elettrica e
il gas 18 marzo 2004, n. 38/04;
    Visto il verbale della 384ª riunione dell'Autorita' per l'energia
elettrica e il gas del 16 maggio 2005;
    Vista la determinazione del Direttore generale dell'Autorita' per
l'energia elettrica e il gas n. 20/2005 del 20 giugno 2005;

                               Emana:

                               Art. 1.

              Posti disponibili e durata dei contratti

    E' indetta una selezione finalizzata all'assunzione con contratto
di  lavoro  subordinato  a  tempo  determinato  di  quattro unita' di
personale  nella carriera dei funzionari dell'Autorita' per l'energia
elettrica  e  il  gas  in relazione ai profili e posizioni di seguito
indicati:
      profilo n. FL1: un laureato in giurisprudenza, con quattro anni
di  esperienza  nel  campo  della regolazione dei servizi di pubblica
utilita'   nei  settori  dell'energia  elettrica  e/o  del  gas,  con
conoscenze  e competenze nelle materie di cui all'articolo 7, lettera
b1 (qualifica: FII). Sede di lavoro: Milano.
      profilo n. FL2: tre laureati in giurisprudenza, con due anni di
esperienza nel campo della concorrenza nei servizi pubblici e/o degli
affari  regolatori nei servizi di pubblica utilita', con conoscenze e
competenze   nelle   materie   di  cui  all'articolo  7,  lettera  b2
(qualifica: FIII). Sede di lavoro: Milano.
    Si  richiama  fin  d'ora  l'attenzione  sul fatto che il possesso
dell'esperienza prescritta in relazione a ciascun profilo deve essere
autocertificato  dal  candidato  sotto  la  propria  responsabilita',
insieme  agli altri requisiti di cui all'articolo 2, con le modalita'
indicate  nell'articolo  3.  Al  riguardo  si precisa che l'Autorita'
procedera',  a conclusione dell'iter del procedimento selettivo, alla
verifica  dell'effettivo  possesso dell'esperienza autocertificata e,
fatto  salvo  ogni  altro  effetto,  nel  caso  di falsita' in atti e
dichiarazioni   mendaci   non  dara'  seguito  all'assunzione  ovvero
procedera'  alla  risoluzione  del  rapporto di impiego eventualmente
gia' instaurato.
    I  contratti  a  termine  avranno  durata  di tre anni e potranno
essere  rinnovati  nel  rispetto  della  normativa vigente in materia
applicabile all'Autorita' per l'energia elettrica e il gas.