In esecuzione della deliberazione n. 459/10945 del 22 giugno 2005
esecutiva ai sensi di legge, e' indetto avviso pubblico per il
conferimento di incarico quinquennale di direzione per la suddetta
struttura complessa, in conformita' alle disposizioni introdotte dal
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229.
Requisiti generali per l'ammissione.
All'avviso possono partecipare candidati di entrambi i sessi
(legge n. 125/1991) che possiedono i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego.
L'accertamento dell'idoneita' fisica e' effettuato a cura
dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e
26 comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti
di eta'; tuttavia non e' ammesso alla selezione chi abbia alla data
della scadenza del presente avviso un'eta' superiore a quella
prevista per il collocamento a riposo d'ufficio diminuita della
durata quinquennale del contratto.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Requisiti specifici di ammissione.
Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, l'accesso all'incarico di direzione di
struttura complessa, e' riservato a coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici, attestato da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza
del bando;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attivita' professionale.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6
comma 1 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde dal possesso dei requisiti inerenti la specifica attivita'
professionale e dell'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 5, comma 1 lettera d) del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Gli aspiranti ai quali verra' conferito l'incarico quinquennale
di cui alla presente procedura selettiva, hanno l'obbligo di
acquisire l'attestato di formazione manageriale, previsto dal decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nel primo corso utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilite nell'avviso pubblico.
Domande di ammissione all'avviso.
Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'Ufficio concorsi entro il termine perentorio delle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, domanda in carta
semplice indirizzata al Direttore generale dell'Azienda ospedaliera
Spedali Civili di Brescia - piazzale Spedali Civili n. 1 - 25100
Brescia.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Ai sensi della
legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande di partecipazione ed i
relativi documenti non sono soggetti all'imposta di bollo.
Le domande di partecipazione all'avviso si considerano prodotte
in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato.
A tal fine fa fede il timbro dell'ufficio postale accettante
comprovante la data di spedizione.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, o equipollente, ovvero
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti, con l'esatta indicazione della
data del conseguimento e della scuola che li ha rilasciati;
l'idoneita' fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
Ai sensi del comma 5 dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non e'
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare le certificazioni comprovanti il possesso dei requisiti
specifici per il conferimento dell'incarico previsti ai precedenti
punti a) e b) rilasciate dalle competenti autorita', a pena
esclusione, nonche' tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un
curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice,
datato e firmato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
regolarmente autenticata ai sensi di legge o autocertificati a sensi
di legge (decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000).
Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere
tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla
certificazione cui si riferiscono.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
ne' dattilografate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito, in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
Modalita' di accertamento dell'idoneita'.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15-ter,
comma 2, del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, accertera'
l'idoneita' sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale, predisponendo l'elenco degli idonei.
Il colloquio sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verra' valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
Convocazione candidati.
Gli aspiranti ammessi, in possesso dei requisiti di
partecipazione, saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, e dovranno presentarsi muniti di documento d'identita'
valido a norma di legge.
Conferimento incarico.
Il direttore generale, nell'ambito di coloro che saranno
risultati idonei, scegliera' l'aspirante cui conferire l'incarico con
provvedimento motivato.
L'incarico ha durata quinquennale, da' titolo a specifico
trattamento economico ed e' rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di eta' previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
Per tutto quanto non particolarmente contemplato dal presente
avviso valgono le vigenti disposizioni di legge.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di
lavoro per i dirigenti responsabili di struttura complessa.
L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
L'incarico comporta per l'assegnatario l'obbligo di un rapporto
esclusivo con l'Azienda, fatti salvi i casi debitamente autorizzati
dalla stessa e/o previsti dalla legge.
L'incarico e' incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente o in convenzione con altre strutture pubbliche o private.
Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito l'incarico.
L'aspirante al quale verra' conferito l'incarico dovra', sotto
pena decadenza, produrre entro il termine di trenta giorni dalla data
di ricevimento della relativa richiesta, i documenti comprovanti il
possesso dei requisiti generali e specifici richiesti per
l'attribuzione dell'incarico. L'aspirante al quale verra' conferito
l'incarico e' altresi' tenuto, ai sensi dell'art. 15, p. 2 del piu'
volte citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 a
conseguire l'attestato di formazione manageriale nel primo corso
utile.
Dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla data di
ricevimento della relativa comunicazione a pena decadenza, salvi i
casi di legittimo impedimento, giustificati prima della scadenza di
tale termine, ritenuti tali ad insindacabile giudizio della Azienda
ospedaliera.
Disposizioni varie.
Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia, nonche' alla circolare del
Ministero della sanita' del 10 maggio 1996, n. 1221.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso, senza che per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Area risorse umane - Ufficio concorsi - piazzale Spedali Civili
n. 1.
Sito Internet: http://www.spedalicivili.brescia.it