IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Sannio,
approvato con decreto direttoriale n. 615 del 4 luglio 2001 e
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie
speciale - n. 178 del 2 agosto 2001, ed, in particolare, l'art. 47;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 ed il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, ed, in particolare,
l'art. 20, comma 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il «Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
quadriennio normativo 1998-2001 ed al biennio economico 1998-1999 del
personale del comparto universitario», stipulato il 9 agosto 2000;
Visto il «Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
biennio economico 2000-2001 del personale del comparto
universitario», sottoscritto il 13 maggio 2003;
Visto il «Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
quadriennio normativo 2002-2005 ed al biennio economico 2002-2003 del
personale del comparto universitario», sottoscritto il 27 gennaio
2005;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come
integrato e coordinato dalla legge 15 luglio 2002, n. 145;
Visto il testo unico sulla privacy emanato con decreto
legislativo n. 196 del 30 giugno 2003;
Visto il decreto legislativo n. 368 del 6 settembre 2001;
Vista la deliberazione con la quale il consiglio di
amministrazione, nella seduta del 23 ottobre 2001, ha approvato
l'organizzazione dell'amministrazione centrale, con il relativo
fabbisogno triennale di personale tecnico ed amministrativo;
Vista l'ipotesi di riorganizzazione delle strutture decentrate,
approvata dal consiglio di amministrazione nella seduta del
9 dicembre 2004;
Visto il «Regolamento di Ateneo per la disciplina dell'accesso al
ruolo del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli
studi del Sannio a tempo determinato e a tempo indeterminato»
approvato dal consiglio di amministrazione nella seduta del
23 ottobre 2001, aggiornata al 26 ottobre 2001, ed emanato con
decreto rettorale del 31 ottobre 2001, n. 966;
Vista la deliberazione con la quale, nella seduta del 27 luglio
2005, il consiglio di amministrazione ha, tra l'altro, approvato
alcune modifiche dell'art. 8 del «Regolamento di Ateneo per la
disciplina dell'accesso al ruolo del personale tecnico ed
amministrativo dell'Universita' degli studi del Sannio a tempo
determinato e a tempo indeterminato»;
Visto il decreto rettorale del 7 settembre 2005, n. 1154, con il
quale e' stata data attuazione alla predetta deliberazione;
Vista la deliberazione assunta dal consiglio direttivo del Centro
di eccellenza sulle tecnologie del software nella seduta
dell'11 dicembre 2001;
Vista la nota del 10 giugno 2005 - prot. n. 261, assunta al
protocollo generale di Ateneo con il numero progressivo 6931 del
15 giugno 2005, con la quale il direttore del Centro di eccellenza
sulle tecnologie del software ha «... chiesto di avviare con la
massima sollecitudine la procedura di selezione per il reclutamento
di una unita' di personale a tempo pieno per un anno, rinnovabile
fino ad un massimo di cinque su richiesta del Centro, da inquadrare
nella categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica e di elaborazione dati ...»;
Considerato che la richiesta e' motivata dalla necessita' di
assicurare la prosecuzione del progetto di allestimento dei
laboratori, ancora in itinere, e delle relative attivita' di ricerca,
con l'impiego di specifiche e qualificate «figure tecniche»;
Preso atto altresi', dell'imminente scadenza di un rapporto di
lavoro a tempo determinato, della medesima categoria ed area, gia'
destinato a soddisfare le predette esigenze;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, che contiene
«Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato (legge finanziaria 2005)» ed in particolare l'art. 1,
comma 122 che prevede: «Per l'anno 2005 per gli enti di ricerca,
l'Istituto superiore di sanita', l'Istituto superiore per la
prevenzione e la sicurezza del lavoro, gli istituti zooprofilattici
sperimentali, l'Agenzia per i servizi sanitari regionali, l'Agenzia
italiana del farmaco, gli Istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, l'Agenzia italiana del farmaco, gli Istituti di ricovero
e cura a carattere scientifico, l'Agenzia spaziale italiana, l'Ente
per le nuove tecnologie, l'energia e l'ambiente, il CNIPA, nonche'
per le Universita' e le scuole superiori ad ordinamento speciale,
sono fatte salve le assunzioni a tempo determinato e la stipula di
contratti di collaborazione coordinata e continuativa per
l'attuazione di progetti di ricerca e di innovazione tecnologica
ovvero di progetti finalizzati al miglioramento di servizi anche
didattici per gli studenti, i cui oneri non risultino a carico dei
bilanci di funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento
degli enti o del Fondo di finanziamento ordinario delle universita';
Considerato altresi', che la relativa spesa grava sul bilancio
del Centro di eccellenza sulle tecnologie del software;
Attesa pertanto la necessita' di avviare una procedura
concorsuale per la copertura del posto innanzi specificato;
Verificata la disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di una unita' di personale, con rapporto di lavoro a tempo
determinato, della durata di un anno, e con regime di impegno orario
a tempo pieno, da inquadrare nella categoria C, posizione economica
C1, area tecnica, tecnico-scientifica e di elaborazione dati, per le
esigenze del Centro di eccellenza sulle tecnologie del software
(codice concorso 09/2005).
E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.