IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66, comma 2,
lettera i), che demanda, tra l'altro, al Direttore amministrativo le
procedure finalizzate al reclutamento del personale
tecnico-amministrativo;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita' sottoscritti in data
9 agosto 2000, 13 maggio 2003 e 27 maggio 2005;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge n. 3/2003 ed in particolare l'art. 7 che ha
integrato il citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
introducendo l'art. 34-bis;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
norme sul trattamento dei dati personali;
Visto il decreto rettorale 28 marzo 2003, n. 1414, con il quale
e' stato approvato il Regolamento di Ateneo per l'accesso nei ruoli
del personale tecnico-amministrativo;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, come modificata dalla legge
11 febbraio 2005, n. 15, nonche' dalla legge 14 maggio 2005, n. 80;
Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 che detta disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 105, della
stessa che dispone che le Universita', a decorrere dall'anno 2005,
adottino, tra l'altro, programmi triennali del fabbisogno del
personale tecnico-amministrativo, a tempo determinato ed
indeterminato, tenuto conto delle risorse a tal fine stanziate nei
rispettivi bilanci e che i predetti programmi saranno valutati dal
Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca ai fini
della coerenza con le risorse stanziate nel F.F.O., fermo restando il
limite del 90% ai sensi della normativa vigente;
Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito con
modificazioni dalla legge 31 marzo 2005, n. 43, ed in particolare
l'art. 1 dello stesso nel quale si dispone che i programmi di cui al
sopracitato art. 1, comma 105, legge n. 311/2004, saranno formulati
dalle Universita' ed inviati, per la valutazione di compatibilita'
finanziaria, al M.I.U.R. entro il 31 marzo 2005;
Vista la delibera del Senato accademico n. 2 del 22 marzo 2005;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione n. 45 del
24 marzo 2005;
Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 con la quale il
M.I.U.R. ha valutato positivamente, per l'anno 2005, la
programmazione formulata da questa Universita';
Visto il D.D. n. 943 dell'8 giugno 2005 con il quale
l'amministrazione, accertata la disponibilita' dei posti in organico,
ha autorizzato l'avvio, tra l'altro, dell'iter amministrativo
finalizzato all'attivazione del concorso pubblico, per esami, a sei
posti di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa,
per le esigenze dell'Amministrazione centrale;
Vista la nota prot. n. 43838 del 9 giugno 2005, inoltrata da
questa Universita' alla Giunta regionale della Campania, in
applicazione del citato art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001, introdotto dall'art. 7 della legge n. 3/2003,
successivamente inviata per i provvedimenti di competenza dalla
Giunta medesima alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica;
Visto che il termine dei sessanta giorni di cui all'art. 7, comma
4, della legge 16 gennaio 2003, n. 3, e' decorso infruttuosamente;
Vista altresi' la nota prot. n. 43839 del 9 giugno 2005 con la
quale questa Universita' ha provveduto ad effettuare la relativa
mobilita' interuniversitaria in applicazione dell'art. 46 del
Contratto collettivo nazionale di lavoro 9 agosto 2000, come
sostituito dall'art. 19 del Contratto collettivo nazionale di lavoro
27 gennaio 2005;
Considerato che anche la predetta mobilita' ha avuto esito
negativo;
Ritenuto, pertanto, di poter procedere all'emanazione del
presente bando di concorso finalizzato alla copertura del suddetto
posto;
Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro
dei disabili, ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a
favore dei predetti soggetti la statuizione di una riserva di posti
nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e
fino al 50% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ed in
particolare l'art. 11 che ricomprende nella sopracitata riserva del
30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Considerato, altresi', che in applicazione della richiamata
normativa si rende necessaria una riduzione dei posti da riservare,
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
Considerato che, ai sensi dell'art. 5 commi 1 e 2 del gia' citato
decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve dei
posti, previste da leggi speciali a favore di determinate categorie
di cittadini, non possono complessivamente superare la meta' dei
posti messi a concorso;
Accertato pertanto, che i posti da riservare sono pari a due
unita' e che, la riduzione proporzionale sopraindicata, determina la
possibilita' di riservare un posto a favore della categoria dei
disabili, ex legge n. 68/1999 ed un posto a favore delle categorie
dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte e degli
ufficiali di complemento in ferma biennale ed ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai
sensi del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e del decreto
legislativo 31 luglio 2003, n. 236, con una ulteriore frazione di
posto pari a 0,12 che sara' cumulata, fino al raggiungimento
dell'unita', con le successive frazioni di posto che si verranno a
determinare a seguito di future selezioni a tempo determinato bandite
da questo Ateneo;
Decreta:
Art. 1.
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, a sei posti di
categoria C, posizione economica C1, area amministrativa, per le
esigenze dell'Amministrazione centrale dell'Universita' degli studi
«Federico II» di Napoli di cui uno riservato alla categoria dei
disabili, ai sensi della legge n. 68/1999 ed uno riservato alle
categorie dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di
durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza
demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte
e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in
ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
contratta ai sensi del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e
del decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 (cod. rif. 05/33).
Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste dal
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena l'inapplicabilita' del beneficio.
I posti riservati che non dovessero essere coperti per mancanza
di aventi titolo saranno assegnati agli altri concorrenti non
riservatari utilmente collocati in graduatoria.