IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto l'art. 34 del vigente statuto;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Visto il decreto rettorale n. 468 del 31 ottobre 1998;
    Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
    Visto il C.C.N.L. sottoscritto in data 9 agosto 2000 e pubblicato
nella   Gazzetta   Ufficiale   n. 59  del  22 settembre  2000  ed  in
particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si dispone che l'accesso
a  ciascuna  categoria  avviene  nella posizione economica iniziale e
l'art. 74  comma 1  con  il quale sono state disposte la soppressione
delle  qualifiche  funzionali  e  la  contestuale  definizione  delle
categorie previste dal nuovo sistema di classificazione;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modifiche ed integrazioni;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 (legge finanziaria 2005);
    Considerato   che  si  e'  provveduto  agli  adempimenti  di  cui
all'art. 1 comma 105 della citata legge n. 311/2004;
    Vista  la  delibera  n. 2  del  22 marzo  2005  con  la  quale il
consiglio  di  amministrazione  ha  approvato  la  programmazione del
fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;
    Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 con la quale il MIUR
ha  valutato positivamente la programmazione triennale del fabbisogno
del personale, formulata da questo Ateneo;
    Vista  la  delibera  n. 3  del  17 maggio  2005  con  la quale il
consiglio  di amministrazione ha autorizzato l'emissione del presente
bando di concorso;
    Vista  la  nota  prot. n. 11239 del 31 maggio 2005 trasmessa alla
giunta  regionale della Campania in applicazione dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista la nota prot. n. 0515968 del 14 giugno 2005 con la quale la
giunta   regionale   della   Campania  trasmette  per  gli  opportuni
provvedimenti  di  competenza,  la citata nota n. 11239 del 31 maggio
2005  alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione  pubblica  -  comunicando, altresi' che non risultano ancora
compilati   gli  elenchi  del  personale  in  disponibilita'  di  cui
all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
    Vista  la  nota  prot. n. DFP/27187/85/1.2.3.2 del 20 luglio 2005
con  la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della  funzione pubblica comunica di non avere personale da assegnare
ai  sensi  del citato art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001
per il fabbisogno di professionalita' segnalato da questa Universita'
con la citata nota prot. n. 11239 del 31 maggio 2005;
    Accertata  la  vacanza  del  posto  da  ricoprire  e la copertura
finanziaria nel bilancio di previsione dell'Ateneo;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                       Indizione del concorso

    E'  indetto  il  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura  di  un  posto di categoria D, posizione economica D1, area
amministrativa-gestionale    con   rapporto   di   lavoro   a   tempo
indeterminato  e  a  tempo pieno per esperto in gestione di programmi
cofinanziati dall'Unione europea o da altri enti pubblici nonche' per
il  monitoraggio  di bandi per la partecipazione a progetti nazionali
ed   internazionali   di   ricerca   e  di  formazione  universitaria
congiuntamente all'uso di tecniche telematiche di comunicazione.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    La  figura  ricercata  deve  essere  in  possesso di conoscenze e
competenze aventi ad oggetto:
      a) specifici  corsi  di formazione su metodologie di accesso ai
finanziamenti  nazionali  ed  internazionali e partecipazione a bandi
per  progetti  nazionali ed internazionali di ricerca e di formazione
universitaria;
      b) ottima  conoscenza  parlata e scritta delle lingue inglese e
francese.
    Considerato  che l'Universita' degli studi di Napoli «Parthenope»
e'  dislocata  in piu' poli, sia nella citta' di Napoli che in ambito
extra  cittadino, risulta obbligatoria la disponibilita' nel corso di
tutto  il rapporto di lavoro, a prestare servizio presso ciascuno dei
poli in cui si articolera' l'Ateneo.