In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 736
del 3 ottobre 2005 e' indetto avviso pubblico, per il conferimento
dei seguenti incarichi quinquennali di:
direttore di struttura complessa - ruolo sanitario - profilo
professionale medici; disciplina: malattie infettive per U.O. di
malattie infettive e tropicali (area medica e delle specialita'
mediche);
direttore di struttura complessa - ruolo sanitario - profilo
professionale medici; disciplina: malattie dell'apparato respiratorio
per U.O. di fisiopatologia respiratoria (area medica e delle
specialita' mediche).
I presenti incarichi di durata quinquennale con facolta' di
rinnovo, sono disciplinati dall'art. 15-ter, comma 2, decreto
legislativo 502/92 come modificato e integrato dal decreto
legislativo 229/99 e successive modifiche ed integrazioni, sara'
conferito dal direttore generale secondo le modalita' di cui al
decreto stesso e dal decreto del Presidente della Repubblica 484 del
10 dicembre 1997 nonche' dal decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e
successive modifiche ed integrazioni.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro
art. 7, primo comma, decreto legislativo 165/2001 e successive
modifiche ed integrazioni.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione gli aspiranti devono essere in possesso dei
requisiti generali di cui all'art. 1 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 483/1997, nonche' dei seguenti requisiti specifici
previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
successive modificazioni:
A) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina.
B) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo
professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la
partecipazione all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
C) un curriculum professionale, ai sensi art. 8 punto 3 del
decreto del Presidente della Repubblica 484/97. Fino all'emanazione
dei provvedimenti di cui art. 6, comma 1, del suddetto decreto del
Presidente della Repubblica si prescinde dalla specifica attivita'
professionale.
I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneita' dei candidati, concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali - organizzative, ai
sensi art. 8 punto 3 del suddetto decreto del Presidente della
Repubblica con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali. I corsi di aggiornamento devono riguardare corsi,
seminari, convegni e congressi che abbiano in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati ad
esclusione della tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato e per le pubblicazioni.
Punto 4: «Nella valutazione del curriculum e' presa in
considerazione altresi' la produzione scientifica strettamente
pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica».
D) Attestato di formazione manageriale. Si precisa che ai sensi
dell'art. 15, commi 2 e 3 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997 nonche' ex art. 15 comma 8, del decreto legislativo
502/92 come modificato e integrato dal decreto legislativo 229/99 e
successive modifiche ed integrazioni:
fino all'espletamento del primo corso di formazione
manageriale, gli incarichi di responsabile di struttura complessa
sono attribuiti con i requisiti di cui sopra, ad eccezione di quello
previsto di cui al punto D), fatto salvo l'obbligo di acquisire
l'attestato manageriale entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Per il possesso dei requisiti si richiamano le disposizioni
legislative e regolamentari vigenti in materia.
L'accertamento del possesso dei requisiti e' effettuato
dall'apposita commissione di cui all'art. 15-ter del decreto
legislativo 502/92 come modificato e integrato dal decreto
legislativo 229/99 e successive modifiche ed integrazioni.
I requisiti previsti, devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso prescelto.
Domanda di ammissione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte in carta
semplice ed indirizzata al Direttore Generale dell'Azienda
Ospedaliera di Padova via E. degli Scrovegni - 35131 Padova, e'
perentoriamente fissato entro il trentesimo giorno successivo a
quello della data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
Le domande vanno presentate esclusivamente al Protocollo Generale
a mano o a mezzo del servizio postale; si considereranno prodotte in
tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Il mancato rispetto
da parte dei candidati del termine sopra indicato per la
presentazione delle domande, comportera' la non ammissione
all'avviso.
Ai fini dell'ammissione, nella domanda di cui si allega uno
schema esemplificativo, il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita' ai sensi articoli 46 e 47 decreto del Presidente
della Repubblica 445/2000, consapevole delle sanzioni civili e penali
per le ipotesi di falsita' in atti, quanto segue:
1) cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza attuale;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio e professionali posseduti;
7) il possesso dei requisiti di cui ai precedenti punti A) e B)
del presente avviso;
8) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
10) il consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi della
legge n. 675/96.
11) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale
deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio. La mancata sottoscrizione della domanda
costituisce motivo di esclusione.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
L'Amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazione dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo dei
documenti e' priva di effetto.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione devono essere allegati:
1. La documentazione attestante il possesso dei requisiti di
cui al precedente punto A) pag. 1 del presente bando.
2. Iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quello di
scadenza dell'avviso.
3. Un curriculum professionale, redatto su carta semplice,
datato e firmato dal concorrente ai sensi del punto C) del presente
bando.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute si fa riferimento a quanto previsto dal
decreto del Presidente della Repubblica 484 del 10 dicembre 1997 e
successive modifiche ed integrazioni nonche' dal decreto ministeriale
30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni.
Al curriculum, il candidato dovra' allegare altresi' solo le
cinque pubblicazioni della sua produzione scientifica, ritenute piu'
significative, strettamente pertinenti alla disciplina a concorso,
edite su riviste italiane o straniere.
4. Ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione di Euro 20,66 da versare a mezzo vaglia postale intestato
a: Tesoriere Azienda Ospedaliera di Padova - Cassa di Risparmio di PD
e RO via Jappelli, 14 - 35121 - Padova.
5. Un elenco, in carta semplice ed in duplice copia, dei titoli
e documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se
originale o fotocopia autenticata o con dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta);
6. Un elenco datato e firmato ed in ordine cronologico dal
concorrente, in carta semplice delle pubblicazioni e abstracts di cui
il candidato risulta essere autore o coautore, numerate
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.
La documentazione richiesta e tutti i titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti
della valutazione di merito (certificati di servizio, titoli
accademici, scientifici, attestati, pubblicazioni edite a stampa,
ecc.) possono essere presentati anche in fotocopia semplice con
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' che ne attesti la
conformita' all'originale, in sostituzione del documento originale,
ai sensi decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. E'
facolta' dei candidati presentare, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, le
dichiarazioni sostitutive in luogo della certificazione rilasciata
dall'autorita' competente. La dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' di cui all'art. 47 puo' riguardare anche il fatto che la
copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di studio o di
servizio sono conformi all'originale. Tali dichiarazioni possono
essere rese contestuale alla domanda ovvero redatte in un foglio a
parte. A tal fine i candidati possono utilizzare l'allegato schema di
domanda. Nel caso il concorrente non possa produrre la fotocopia dei
titoli potra' dichiarare il possesso degli stessi sempre con
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' con la clausola
specifica che il candidato e' consapevole delle sanzioni penali per
ipotesi di falsita' in atti; allegando in ogni caso la fotocopia di
un valido documento di identita' personale. Le dichiarazioni
sostitutive devono comunque contenere tutti gli elementi e le
informazioni necessarie per le certificazioni che sostituiscono in
particolare per le certificazioni di servizio: tipologia del rapporto
di lavoro aspettativa, tempo unico o definito, qualifica, periodo,
Ente di appartenenza, orario settimanale, part-time ecc.
Le casistiche devono far riferimento al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico devono essere
certificate dal Direttore Sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o unita' operativa della unita' sanitaria locale o dell'azienda
ospedaliera
La casistica operatoria deve far riferimento al registro
operatorio da cui risulti il tipo di intervento ed il grado di
partecipazione del candidato.
Modalita' di selezione
Le commissioni esaminatrici predisporranno l'elenco degli idonei
sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
Le commissioni esaminatrici provvederanno, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno cinque giorni prima, a
convocare i candidati per lo svolgimento del colloquio.
Conferimento incarichi
Gli incarichi verranno conferiti dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter, secondo comma, del decreto legislativo 502/92 come
modificato e integrato dal decreto legislativo 229/99 sulla base del
parere formulato dalla rispettiva commissione esaminatrice, (previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale degli aspiranti)
e tenendo conto che il parere di tale commissione e' vincolante solo
limitatamente alla individuazione dei candidati «idonei». Il
Direttore Generale, nell'ambito di questi ultimi, scegliera' il
candidato cui conferire l'incarico con il solo obbligo di motivare la
scelta.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'Azienda ospedaliera
di Padova, nella persona del direttore generale e il rispettivo
assegnatario stipuleranno un contratto di lavoro di diritto privato.
All'assegnatario dell'incarico sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dal C.C.N.L. della dirigenza medica e veterinaria
in vigore. Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa
in materia di cui al decreto legislativo 502/1992 e successive
integrazioni e modificazioni, al decreto legislativo 229/1999 e 368
del 17 agosto 1999, al decreto del Presidente della Repubblica 484
del 10 dicembre 97, decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e decreto
ministeriale 31 gennaio 1998; CCNL 5 dicembre 1996 della dirigenza
medica e veterinaria e CCNL 1998-2001 nonche' relative norme di
rinvio. L'Azienda si riserva la facolta' di procedere alla revoca del
presente avviso, qualora ne rilevasse la necessita' e l'opportunita'
per ragioni di pubblico interesse.
Si precisa che ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000 l'amministrazione procedera'
ad idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive
eventualmente rese.
I dati personali trasmessi dai candidati per la partecipazione al
concorso, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, saranno
utilizzati per finalita' di gestione del concorso e per l'eventuale
assunzione in servizio ovvero per la gestione del rapporto stesso.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o da incaricato munito di delega) solo dopo centoventi giorni dalla
data di approvazione della deliberazione di nomina del vincitore. La
restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima del
suddetto termine per l'aspirante non presentatosi al colloquio.
Per informazioni e copia del bando di avviso rivolgersi a
Dipartimento Interaziendale Amm.ne e Gestione del Personale/Procedure
di Assunzione dell'Azienda Ospedaliera - Padova - dalle ore 9.00 alle
ore 12.00 - sabato e festivi esclusi - tel. 049/821.3938-8207.