In esecuzione alla deliberazione n. 123 del 15 novembre 2005 e' indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento, a tempo determinato, di un incarico quinquennale, rinnovabile, di direzione di struttura complessa - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina ginecologia e ostetricia per l'U.O.C. ginecologia e ostetricia del presidio ospedaliero «G.B. Grassi» mediante selezione da espletarsi, in conformita' alle disposizioni del decreto legislativo n. 502/92, e successive modificazioni e integrazioni, e del d.P.R. n. 484 /97. Requisiti di ammissione. Possono partecipare al presente bando coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: 1) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle vigenti leggi; 2) iscrizione all'albo professionale, attestata in caso di vincita, da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio; 3) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di ginecologia e ostetricia o disciplina equipollente, e specializzazione nella predetta disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina di ginecologia e ostetricia; l'anzianita' di ruolo e non di ruolo, deve essere maturata presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie ed altri enti di cui all'art. 10 del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e sara' valutata secondo i criteri fissati dagli artt. 10, 11, 12 e 13 dello stesso decreto; 4) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del d.P.R 484/97, gli incarichi saranno attribuiti senza l'attestato di formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico, ovvero nel primo corso utile. Il mancato superamento del primo corso determina la decadenza dall'incarico stesso; 5) idoneita' fisica all'impiego nella posizione funzionale prevista dal presente avviso. Non possono accedere all'incarico coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo, nonche' coloro che nell'ambito di una pubblica amministrazione, siano stati destituiti o dispensati dall'impiego stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. Tutti i requisiti di cui sopra, fatta eccezione di quello di cui al punto 4), devono essere posseduti alla data di scadenza dell'avviso di selezione. Domanda di ammissione. Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice, secondo lo schema allegato e senza autenticazione della firma, dovranno essere indirizzate al direttore generale dell'azienda USL Roma D - via Casal Bernocchi n. 73 - 00125 Roma e dovranno essere presentate o pervenire al protocollo generale dell'azienda via Casal Bernocchi n. 73 - 00125 Roma entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato in busta chiusa recante sul frontespizio l'indicazione dell'avviso cui si intende partecipare. A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio postale accettante. Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata, non siano pervenute entro quindici giorni dalla data di scadenza del termine fissato dal bando di avviso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e' priva di effetti e i documenti o i titoli, inviati successivamente alla scadenza del termine per la presentazione delle domande, non saranno presi in considerazione. Nelle domande gli aspiranti devono indicare sotto la propria responsabilita', consapevoli delle conseguenze penali derivanti nell'ipotesi di dichiarazioni mendaci ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, quanto segue: 1) il cognome e nome; 2) la data, il luogo di nascita e la residenza; 3) il possesso della cittadinanza italiana; 4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi della loro non iscrizione e della cancellazione dalle liste medesime; 5) le eventuali condanne riportate; 6) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con l'indicazione specifica dei titoli posseduti, dell'amministrazione rilasciante, del luogo e della data di conseguimento degli stessi; 7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 9) esprimere il proprio assenso al trattamento dei dati personali forniti per le finalita' inerenti la gestione del presente avviso nel rispetto di quanto disposto dal d.lgs. n. 196/03; 10) l'indirizzo presso il quale deve essere inviata al candidato ogni eventuale comunicazione relativa all'avviso comprensivo di c.a.p. e del numero telefonico. In caso di mancata indicazione vale la residenza indicata nella domanda. L'aspirante ha l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'azienda, la quale non si assume alcuna responsabilita' nel caso di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato. L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda o per eventuale disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'amministrazione. Alle domande di partecipazione i concorrenti devono allegare un curriculum formativo e professionale, datato e firmato. Nel curriculum professionale saranno evidenziate le specifiche attivita' professionali ex art. 6, comma 1, lettera a), del d.P.R. n. 484/97, relative all'ultimo decennio antecedente alla data del bando, certificate ai sensi dell'art. 6, comma 2, del medesimo d.P.R con riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni dirigenziali; c) alla tipologia quali quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato. Il candidato certifichera' eventuali: soggiorni di studio e di addestramento professionali per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi; attivita' didattica presso scuole universitarie per il conseguimento del diploma universitario, laurea e/o specializzazione presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento; partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali. Fermo restando quanto ai punti suddetti i candidati certificheranno la eventuale partecipazione a momenti formativi in campo manageriale nonche' le esperienze connesse all'acquisizione di capacita' di gestione d'organizzazione, di programmazione. Nel curriculum sara' altresi' valutata la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina di esame edita su riviste italiane e straniere. Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni, vanno allegate le pubblicazioni ritenute piu' significative fino ad un massimo di cinque. I candidati possono anche allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare; al riguardo si precisa che e' ammessa la presentazione, per tutti gli stati, i fatti e le qualita', di dichiarazioni sostitutive di certificazioni nonche' di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta', secondo le specifiche disposizioni di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non e' ammesso riferimento a documenti agli atti di questa amministrazione presentati ad altro titolo. Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati. Commissione esaminatrice. La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del d.lgs. n. 502/92, e successive modifiche ed integrazioni, seleziona i candidati idonei, previa determinazione dei criteri di valutazione, sia sulla base del colloquio tendente ad accertare le capacita' professionali dei candidati stessi nella specifica disciplina, con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche' le capacita' gestionali, organizzative di direzione dei medesimi con riferimento all'incarico da svolgere, sia sulla base della valutazione del curriculum professionale per quanto attiene le attivita' professionali di studio, direzionali-organizzative previste dal comma 3 dell'art. 8 del d.P.R n. 484/97, sia sulla base della produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate dai criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, e tenuto conto del suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato di cui al punto c) del comma 3 dell'art. 8 del d.P.R n. 484/97, possono essere autocertificati dal candidato nella previsione del d.P.R. n. 445/2000. La valutazione dei corsi di aggiornamento tecnico professionale sara' effettuata in conformita' all'art. 9 del d.P.R n. 484/97 se ed in quanto applicabile. Adempimenti del candidato utilmente collocato nell'elenco degli idonei, attributario dell'incarico. Questo ultimo, prima della stipula del relativo contratto individuale di lavoro e' invitato a rendere apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione come di seguito indicato: DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE ( art. 46, d.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000 ) Il sottoscritto nato a. il .................... residente a via n. ..... consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445 del 28 dicembre 2000, Dichiara: di essere nato a il ...................; di essere residente a via n. ...;. di essere cittadino italiano (oppure) ; di godere dei diritti civili e politici ; di essere : celibe; nubile; libero di stato; vedovo di ...................... ; coniugato con ; divorziato da ; che la famiglia convivente si compone di: ; di essere iscritto nell'albo o elenco tenuto dalla pubblica amministrazione di ........................................; di appartenere all'ordine professionale ; titolo di studio posseduto rilasciato dalla scuola/universita' di ........................................; qualifica professionale posseduta, titolo di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e di qualificazione tecnica ; possesso e numero del codice fiscale ; di essere nella seguente posizione agli effetti e adempimenti degli obblighi militari, ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello stato di servizio ; di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa; di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali; di non trovarsi in stato di liquidazione o di fallimento e di non avere presentato domanda di concordato. Dopo l'accertamento della idoneita' fisica all'impiego per la posizione funzionale relativa alla selezione e dei requisiti da parte dei competenti uffici, il direttore generale procedera' alla attribuzione dell'incarico di durata quinquennale e rinnovabile per lo stesso periodo o per periodo piu' breve con i criteri e le modalita' di cui all'art. 15-ter del d.lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni. Trattamento economico e normativo condizioni particolari del rapporto di lavoro poste all'attenzione dei concorrenti. L'incarico verra' conferito dal direttore generale ai sensi delle disposizioni del d.lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni con provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla competente commissione. La nomina da diritto ad uno specifico trattamento economico, regolato da contratti di diritto privato. La determinazione del trattamento economico annuo verra' stabilita all'atto della sottoscrizione del relativo contratto di lavoro. Il rapporto di lavoro, di durata quinquennale, ha carattere di esclusivita' ai sensi degli artt. 15-quater e 15-quinquies del d.lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni ed e' rinnovabile per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve. Il dirigente e' sottoposto a verifica ai sensi della vigente normativa. Le verifiche concernono le attivita' professionali svolte e i risultati raggiunti. L'esito positivo delle verifiche costituisce condizione per la conferma dell'incarico. Al presente bando si applicano le disposizioni di cui al testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa approvato con d.P.R. n. 445/2000. Ai sensi dell'art. 13, comma 1 del d.lgs. n. 196/03, i dati personali forniti dagli aspiranti saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti la gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal bando di avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione dell'aspirante., anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del d.lgs. n. 196/03 tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda U.S.L. Roma D; il responsabile del trattamento e' il dirigente della U.O.C. Acquisizione risorse umane e sistemi premianti. L'azienda U.S.L. Roma D si riserva piena facolta' di prorogare o riaprire i termini, revocare, sospendere e modificare in tutto o in parte il presente bando, ove ricorrano motivi di pubblico interesse o di opportunita', escludendo per i candidati qualsiasi pretesa o diritto. Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento al d.lgs. n. 502/92 e successive modifiche ed integrazioni, al d.P.R 484/97 e norme dagli stessi richiamate ed alle vigenti disposizioni di legge.