IL DIRETTORE GENERALE DELLA DIREZIONE
GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente norme di
principio sulla disciplina militare;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, concernente
unificazione e riordinamento dei ruoli normali, speciali e di
complemento degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444, concernente provvedimenti
intesi al sostegno dell'occupazione mediante copertura dei posti
disponibili nelle Amministrazioni statali, anche ad ordinamento
autonomo, e negli enti locali;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri,
specifici limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la
nomina ad ufficiale dell'Arma dei carabinieri;
Vista la legge 1° febbraio 1989, n. 53, concernente modifiche
sullo stato giuridico e sull'avanzamento dei vicebrigadieri, dei
graduati e militari di truppa dell'Arma dei carabinieri e del Corpo
della Guardia di Finanza, nonche' disposizioni relative alla Polizia
di Stato, agli Agenti di Custodia ed al Corpo Forestale dello Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 maggio 1989,
concernente modificazioni all'ordinamento didattico universitario
relativamente ai corsi di laurea della facolta' di ingegneria e
successive modificazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista legge 5 febbraio 1992, n. 91, concernente nuove norme sulla
cittadinanza;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della succitata legge 7 agosto 1990, n. 241,
nell'ambito dell'amministrazione della difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme per l'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 198, concernente
l'attuazione dell'articolo 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in
materia di riordino dei ruoli e modifica delle norme di reclutamento,
stato e avanzamento del personale non direttivo e non dirigente
dell'Arma dei carabinieri, modificato dal decreto legislativo
28 febbraio 2001, n. 83;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento della attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, concernente nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale femminile nelle Forze armate e
nel Corpo della Guardia di Finanza a mente dell'articolo 1, comma 2,
della legge 20 ottobre 1999, n. 380;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, recante modificazioni al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui
sono stati fissati, tra gli altri, i limiti di altezza per
l'ammissione ai concorsi per la nomina ad ufficiale dell'Arma dei
carabinieri;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 5, della precitata legge
20 ottobre 1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa di non
idoneita', che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psicofisici;
Visto il decreto del Ministro per l'universita' e la ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, concernente la
determinazione delle lauree universitarie;
Visto il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 297, concernente
il riordino dell'Arma dei carabinieri e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 298, concernente
il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali dell'Arma dei carabinieri e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Ministro per l'universita' e la ricerca
scientifica e tecnologica 28 novembre 2000, concernente la
determinazione delle classi delle lauree specialistiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto ministeriale 12 gennaio 2001, emanato in
applicazione dell'articolo 5, comma 2, del sopracitato decreto
legislativo 5 ottobre 2000, n. 298, concernente, tra l'altro, i
titoli di studio e gli ulteriori requisiti per l'ammissione ai
concorsi per il reclutamento degli ufficiali in servizio permanente
dell'Arma dei carabinieri, le tipologie e le modalita' di svolgimento
delle prove concorsuali e di formazione delle relative graduatorie di
merito, nonche' la composizione delle commissioni esaminatrici,
modificato con decreti ministeriali 11 maggio 2001 e 26 settembre
2002;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale a norma dell'articolo 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331, e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di
anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei
relativi carichi pendenti;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente, tra l'altro,
disposizioni sulla sospensione anticipata del servizio obbligatorio
di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, rubricato «Modifiche al
regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei, approvato con decreto del Ministro dell'universita' e della
ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 267, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2006 e il bilancio
pluriennale per il triennio 2006-2008;
Visto il decreto ministeriale 27 maggio 2005, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 6, della sopracitata legge
20 ottobre 1999, n. 380, che, nel definire, tra l'altro, i ruoli
dell'Arma dei carabinieri nei quali avverra' nell'anno 2006 il
reclutamento del personale femminile, ha fissato al 100% l'aliquota
massima di detto personale che potra' essere nominato sottotenente
nel ruolo tecnico logistico dell'Arma stessa;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della sanita' militare, riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita'
al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanita' militare per delineare il profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, concernente disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge finanziaria 2006);
Ravvisata la necessita' di indire per l'anno 2006, un concorso,
per titoli ed esami, per la nomina di 21 tenenti in servizio
permanente effettivo nel ruolo tecnico-logistico dell'Arma dei
carabinieri, con riserva di rideterminarne eventualmente il numero
per esigenze attualmente non valutabili e non prevedibili, nonche' in
funzione della consistenza degli ufficiali del ruolo
tecnico-logistico dell'Arma dei carabinieri;
Ravvisata l'opportunita' di prevedere, ai sensi dell'articolo 7
del sopracitato decreto ministeriale 12 gennaio 2001, una prova di
preselezione cui sottoporre i concorrenti, con riserva di disporre
che, per motivi di economicita' e di speditezza dell'azione
amministrativa, detta prova non abbia luogo qualora il numero delle
domande presentate per una o piu' delle specialita' e
specializzazioni tra le quali sono ripartiti i posti messi a concorso
con il presente decreto venisse ritenuto compatibile con le esigenze
di selezione dell'Arma dei carabinieri;
Ritenuto che, qualora abbia luogo detta prova, l'ammissione
alle successive prove scritte di concorrenti in misura non superiore
a venti volte quello dei posti previsti per ciascuna
specialita/specializzazione offra adeguata garanzia di selezione;
DECRETA:
Articolo 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina di
21 (ventuno) tenenti in servizio permanente del ruolo
tecnico-logistico dell'Arma dei carabinieri.
2. I posti di cui al comma 1 sono ripartiti per
specialita/specializzazione nel modo seguente:
a) specialita' amministrazione: n. 8 (otto) posti, di cui 6
(sei) riservati agli ufficiali di complemento dell'Arma dei
carabinieri che abbiano prestato servizio di prima nomina senza
demerito ed agli ufficiali in ferma prefissata dell'Arma stessa che
abbiano prestato almeno 18 (diciotto) mesi di servizio senza
demerito;
b) specialita' sanita' - medicina: n. 8 (otto) posti, di cui 6
(sei) riservati agli ufficiali di complemento dell'Arma dei
carabinieri che abbiano prestato servizio di prima nomina senza
demerito ed agli ufficiali in ferma prefissata dell'Arma stessa che
abbiano prestato almeno 18 (diciotto) mesi di servizio senza
demerito;
c) specialita' telematica specializzazione telecomunicazioni:
n. 1 (un) posto;
d) specialita' telematica specializzazione informatica: n. 1
(un) posto;
e) specialita' genio: n. 2 (due) posti, di cui 1 (uno)
riservato agli ufficiali di complemento dell'Arma dei carabinieri che
abbiano prestato servizio di prima nomina senza demerito ed agli
ufficiali in ferma prefissata dell'Arma stessa che abbiano prestato
almeno 18 (diciotto) mesi di servizio senza demerito;
f) specialita' investigazioni scientifiche - specializzazione
biologia: n. 1 (un) posto.
Per usufruire della riserva dei posti non ha rilevanza che al
termine del servizio di prima nomina prestato senza demerito gli
ufficiali di complemento dell'Arma dei carabinieri, di cui alle
lettere a), b), ed e) del presente comma, siano stati ammessi alla
ferma biennale non rinnovabile o siano stati collocati in congedo.
Gli ufficiali in ferma prefissata dell'Arma dei carabinieri, sia
in servizio che in congedo, dovranno aver prestato, alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di cui al
successivo articolo 3, comma 1, almeno 18 mesi di servizio,
comprensivi di quelli del corso formativo.
3. I posti riservati di cui al precedente comma 2, lettere a),
b), ed e), eventualmente non ricoperti per insufficienza di
riservatari idonei, saranno devoluti agli altri concorrenti idonei,
secondo l'ordine della rispettiva graduatoria di specialita'.
4. Il numero dei posti e la relativa ripartizione per
specialita/specializzazione di cui ai precedenti commi 1 e 2 potranno
subire modificazioni, fino alla data di approvazione della
graduatoria di merito, per sopravvenute esigenze dell'Arma dei
carabinieri connesse alla consistenza degli ufficiali del ruolo
tecnico-logistico.
5. Resta impregiudicata per la Direzione Generale per il
personale militare la facolta' di revocare il bando di concorso, di
sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla
data di approvazione della graduatoria generale di merito, il numero
dei posti, di sospendere l'ammissione dei vincitori alla frequenza
del corso, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni
di personale per l'anno 2006.