Visto l'art. 18, comma 2 della legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  l'art. 13,  comma 3, lettera a) del decreto del Presidente
della   Repubblica  del  12 febbraio  1991,  n. 171,  riguardante  le
modalita'  d'accesso,  con concorso pubblico nazionale, al profilo di
funzionario   di   amministrazione,  V  livello  professionale  ed  i
requisiti  prescritti dall'allegato 1 al decreto del Presidente della
Repubblica citato;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Viste  le  disposizioni  P.N.  24/2005 e 25/2005, con le quali e'
stato  rispettivamente  determinato il fabbisogno di personale per il
triennio  2005-2007 e determinata la dotazione organica dell'istituto
ai  sensi  dell'art. 1, comma 93 della legge 30 dicembre 2004, n. 311
(legge finanziaria 2005);
    Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro Enti di ricerca
e sperimentazione attualmente vigente;
    Vista  la  Nota  DFP/6555/06/1.2.3.2 del 10 febbraio 2006, con la
quale  il Dipartimento per la funzione pubblica - U.P.P.A. - Servizio
mobilita'  comunica ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001  di  non  avere  personale collocato in disponibilita' da
assegnare  per  il fabbisogno di professionalita' richiesto, e che e'
quindi possibile dare avvio alla procedura concorsuale;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                   Natura e contenuto del concorso

    E'  indetto  un concorso pubblico, per titoli ed esami, riservato
ad  appartenenti  alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2
della   legge   12 marzo   1999,  n. 68,  per  l'assunzione  a  tempo
indeterminato   di   una   unita'   nel  profilo  di  funzionario  di
amministrazione  -  V  livello  professionale  di  cui  al  Contratto
collettivo nazionale di lavoro Enti di ricerca e sperimentazione.
    Tale  figura  verra'  impiegata,  in  sede  di primo inserimento,
nell'ambito  dell'Area  A  1.2 «Personale», settore stato giuridico e
prestazioni  previdenziali,  con  compiti  relativi  a:  istruzione e
costituzione   di  provvedimenti  relativi  al  rapporto  di  lavoro,
istruzione  e costituzione di provvedimenti relativi alle prestazioni
previdenziali   ed   assistenziali   (pensioni,  indennita'  di  fine
rapporto,  ed  altro),  applicazione  dei vari istituti contenuti nei
contratti   collettivi   di   lavoro,   elaborazione  di  previsioni,
proiezioni ed analisi relativi alla spesa del personale.