IL DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per il personale militare
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, concernente «Stato dei
Sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3 e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti «Disposizioni relative allo statuto degli impiegati
civili dello Stato» e «Norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato»;
Vista la legge 11 luglio 1978, n. 382, concernente «Norme di
principio sulla disciplina militare»;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei Sottufficiali
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica e della Guardia di
Finanza»;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, concernente «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi», cosi' come modificata dalla legge
11 febbraio 2005, n. 15;
Visto il decreto Ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente «Regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi» e successive modificazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995, concernente «Determinazioni dei compensi da
corrispondere ai componenti delle Commissioni Esaminatrici ed al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«Attuazione dell'art. 3 della legge n. 216/1992 in materia di
riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo modificata con legge
16 giugno 1998, n. 191»;
Visto il decreto Ministeriale in data 3 ottobre 2000, recante
«Determinazione delle categorie e specialita' nelle quali e'
ripartito il personale dell'Aeronautica Militare»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
«Disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 196, in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visti il decreto-legge 1° dicembre 2001, n. 421, convertito con
legge 31 gennaio 2002, n. 6, il decreto-legge 28 dicembre 2001,
n. 451, convertito con legge 27 febbraio 2002, n. 15 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente la partecipazione italiana
ad operazioni militari internazionali;
Vista la direttiva n. CGS/SM13/30545/P1-2/0.1 dell'11 giugno 2002
«Norme per la selezione attitudinale dei partecipanti ai concorsi
quali allievi marescialli dell'A.M.»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213, concernente «Regolamento recante disciplina per la redazione
dei documenti caratteristici del personale appartenente all'Esercito,
alla Marina, all'Aeronautica e all'Arma dei Carabinieri»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto del Ministero della Difesa 16 settembre 2003
concernente «Elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa
di non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri da
adottare per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita»;
Visto il regolamento della Scuola Marescialli dell'Aeronautica
Militare di Viterbo del 21 ottobre 2005;
Visto il foglio n. M V AAVSMA 10105 del 14 febbraio 2006, con
il quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica - I Reparto ha comunicato
il numero dei posti da mettere a concorso, nonche' gli aspetti piu'
rilevanti per la predisposizione del bando di concorso;
Ritenuto pertanto di dover indire un concorso interno, per titoli
ed esami, per l'ammissione al 6° corso Allievi Marescialli
dell'Aeronautica Militare;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali
Generali;
Visto l'art. 2, comma 3 del decreto ministeriale 26 gennaio 1998
- come modificato dal decreto ministeriale 8 giugno 2001 concernente
la struttura ordinativa e competenze della Direzione Generale per il
Personale Militare, per il quale il Vice Direttore piu' anziano
sostituisce il Direttore Generale in caso di assenza o impedimento e
ne assolve le funzioni in caso di vacanza della carica,
DECRETA
Articolo 1
Posti a concorso
E' indetto un concorso interno, per esami e per titoli, per
l'ammissione al 6° corso di 9 allievi marescialli dell'Aeronautica
Militare, cosi' ripartiti:
a. n. 3 posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
Sergenti dell'Aeronautica Militare;
b. n. 6 posti riservati a coloro che provengono dal ruolo
Volontari di Truppa in servizio permanente dell'Aeronautica Militare.
Lo svolgimento del concorso prevede:
a. eventuale prova preselettiva di cultura generale basata su
un questionario a risposta multipla;
b. prova di cultura militare e di cultura generale basata su un
questionario a risposta multipla;
c. selezione attitudinale;
d. valutazione dei titoli.
Resta impregiudicata per la Direzione Generale del Personale
Militare la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere
o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla data di
approvazione della graduatoria di merito, il numero dei posti, di
sospendere l'ammissione al corso di qualificazione dei vincitori in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,
nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di
personale per l'anno 2006.