IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni; Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Catania; Visto il «Regolamento generale di ateneo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con il quale e' stato emanato il «Regolamento d'Ateneo sui procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il vigente C.C.N.L. relativo al personale del Comparto universita'; Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito con modifiche nella legge 31 marzo 2005, n. 43; Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266; Visto il decreto-legge 10 gennaio 2006, n. 4, e in particolare l'articolo 4, convertito con modifiche nella legge 9 marzo 2006, n. 80; Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del 31 marzo 2006 e considerato che nella stessa seduta e' stata accertata la copertura finanziaria; Valutato ogni opportuno elemento; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, ed orario di lavoro a tempo pieno, per mansioni corrispondenti alla categoria D, posizione economica D1 - Area biblioteche, profilo professionale di documentalista esperto in documentazione comunitaria, per la gestione e il funzionamento del Centro di documentazione europea, per la realizzazione del «Progetto di ricerca finalizzato allo sviluppo dei servizi di informazione e documentazione e dei rapporti con la rete informativa Europe Direct del Centro di documentazione europea di questo Ateneo». Il contratto di lavoro avra' la durata di due anni e potra' essere prorogato fino al limite massimo di un ulteriore anno. L'amministrazione, nell'ambito della durata massima dei tre anni, si riserva, inoltre, il potere di confermare il contratto di anno in anno in relazione all'accertamento della copertura finanziaria da parte della struttura di destinazione.