IL RETTORE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e relative modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopraccitato testo unico;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il
trattamento sul lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni, sui diritti delle persone
handicappate;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, di emanazione del «Regolamento recante norme sull'accesso
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi», e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante «Misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo», e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 51, commi 4 e 5;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, ed in particolare
l'art. 2, comma 9;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare
l'art. 19 - «Esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di
atti»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, ed in particolare
l'art. 20, comma 3;
Visto il CCNL del comparto Universita' sottoscritto il 9 agosto
2000, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare
l'art. 55, comma 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ed in
particolare l'art. 35 «Reclutamento del personale»;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7 e successive modificazioni, che
eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
quadriennale delle tre Forze armate, congedati senza demerito, anche
al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ed in
particolare l'art. 11, che ricomprende nella sopraccitata riserva del
30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in
materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge n. 311 del 30 dicembre 2004 (legge finanziaria
2005), ed in particolare il comma 105 dell'art. 1;
Vista la legge n. 266 del 23 dicembre 2005;
Visto il CCNL del 28 marzo 2006 del comparto Universita' per il
biennio economico 2004-2005;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise, ed in
particolare l'art. 11;
Visto il «Regolamento di Ateneo concernente i procedimenti di
selezione pubblica per l'assunzione di personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato presso l'Universita'
degli studi del Molise»;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 15 luglio
2004 relativa all'approvazione della programmazione del fabbisogno di
personale tecnico-amministrativo per il triennio 2004-2006;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 23 marzo
2005 con la quale e' stata integrata la programmazione sopra citata
di ulteriori cinque unita';
Vista la successiva delibera del Consiglio di amministrazione del
3 novembre 2005 con la quale e' stata autorizzata la rimodulazione in
aumento della programmazione del fabbisogno di personale, alla luce
delle nuove esigenze di servizi e funzioni, nella misura di venti
unita' di personale tecnico-amministrativo e dirigenziale, ai sensi
della nota ministeriale prot. n. 1591 del 28 ottobre 2005;
Ravvisata la necessita' di provvedere all'assunzione di una
unita' di personale di categoria B, posizione economica B3, area
amministrativa, per le esigenze del settore personale
tecnico-amministrativo;
Visto il D.R. n. 964 del 19 giugno 2006 con cui si autorizza il
Direttore amministrativo ad attivare, nell'ambito della
programmazione del fabbisogno di personale tecnico-amministrativo per
il triennio 2004-2006, le procedure concorsuali anche per
l'acquisizione del suddetto profilo professionale;
Vista la nota direttoriale prot. 12699 - VII/2 del 19 giugno
2006, con la quale questa Amministrazione in applicazione dell'art. 7
della legge 16 gennaio 2003, n. 3, ha comunicato alla Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica,
l'intenzione di ricoprire i suddetti posti mediante le procedure di
mobilita';
Considerata la nota di risposta prot. n. DFP/26168/06/1.2.3.2 del
6 luglio 2006 con la quale il Dipartimento della funzione pubblica ha
comunicato «di non avere, allo stato, personale da assegnare - ai
sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 per il
fabbisogno di professionalita' segnalato»;
Vista la D.D. n. 1222 del 25 luglio 2006 di applicazione, al
presente bando, della normativa vigente in materia di riserva di
legge ed in particolare del decreto legislativo n. 215/2001 e del
decreto legislativo n. 236/2003, tenuto conto, altresi' dell'art. 5,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
Accertata la disponibilita' di bilancio;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli studi del Molise, e' indetto un
concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
personale da inquadrare nell'area amministrativa, categoria B,
posizione economica B3, con rapporto di lavoro subordinato a tempo
pieno indeterminato, per le esigenze del settore personale
tecnico-amministrativo (rif. cod. 4/2006).
Le sedi di servizio per le quali il presente bando viene esperito
sono: Campobasso, Termoli, Isernia e Pesche.