IL PRESIDENTE DELL'AUTORITA' GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO Vista la legge 10 ottobre 1990 n 287 «Norme per la tutela della concorrenza e del mercato» e, in particolare, l'art. 10, istitutivo dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato, e l'art. 11, relativo all'assunzione del personale ed all'istituzione, mediante decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, del ruolo del personale dipendente dell'Autorita'; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 16 marzo 2006, con il quale e' stato rideterminato il ruolo del personale dipendente dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato, istituito con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 luglio 1991; Visti gli articoli 3, 4 e 5 del testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato, pubblicato nel Bollettino dell'Autorita' - edizione speciale del 16 marzo 1998 - che dispongono rispettivamente l'articolazione delle carriere del personale di ruolo dell'Autorita', i criteri generali per i concorsi e la nomina in prova dei vincitori; Visto l'art. 23 del predetto testo unico, che disciplina l'articolazione delle qualifiche della carriera direttiva dell'Autorita', e l'art. 25, relativo alle funzioni e responsabilita' dei dirigenti; Visto il titolo II, capo II - Concorsi, del testo unico, ed in particolare l'art. 27, come modificato con delibera dell'Autorita' del 24 febbraio 2000, pubblicata nel Bollettino n. 6 del 28 febbraio 2000, che indica i requisiti generali di partecipazione ai concorsi, nonche' l'art. 28, comma 3, e gli articoli 29 e 32, gli ultimi due modificati con delibera del 1° marzo 2001, pubblicata nel bollettino n. 8 del 12 marzo 2001, relativi, rispettivamente, all'ammissione ai concorsi per dirigente, allo svolgimento degli stessi per titoli ed esami e ai concorsi per specifiche posizioni; Accertata la disponibilita' del posto in ruolo; Vista la determinazione dell'Autorita' garante della concorrenza e del mercato deliberata nella riunione del 22 marzo 2006; Emana il seguente bando: Art. 1. Posti a concorso E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di un dirigente in prova nel ruolo della carriera direttiva, al trentesimo livello della scala stipendiale dei dirigenti, con funzioni di responsabile della direzione relazioni esterne.