IL DIRIGENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 7,
comma 10;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione, modificato con decreto del Presidente
della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Visto lo Statuto dell'Ateneo emanato con decreto rettorale n. 501
del 18 dicembre 1995, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale supplemento
ordinario n. 5 del 8 gennaio 1996, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto Universita', sottoscritto in data 9 agosto 2000, cosi' come
modificato e integrato in data 27 gennaio 2005;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visto il decreto-legge 18 maggio 2006, n. 181 «Disposizioni in
materia di riordino delle attribuzioni della Presidenza del Consiglio
dei Ministri e dei Ministeri» con il quale e' stato istituito il
Ministero dell'universita' e della ricerca;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del
14 settembre 2006, con la quale e' stato disposto il versamento da
parte dei candidati della somma di cinque euro quale contributo di
partecipazione alle selezioni per il personale
tecnico-amministrativo;
Vista la programmazione del fabbisogno di personale
tecnico-amministrativo per l'anno 2006;
Accertato che le procedure di cui all'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001 sono state espletate con esito negativo;
Verificata la necessita' di reclutare cinque unita' di personale
a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, per le
esigenze delle Segreterie di Dipartimento e degli altri servizi
contabili dell'Ateneo;
Verificata l'inesistenza di graduatorie utili a tale scopo;
Accertata la copertura finanziaria;
Dispone:
Art. 1.
Posti messi a selezione e applicazione delle riserve
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di cinque posti a tempo indeterminato di categoria C,
posizione economica C1, area amministrativa, per le esigenze delle
Segreterie di Dipartimento e degli altri servizi contabili
dell'Ateneo.
Sui posti messi a selezione si applica la riserva prevista
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni (Regolamento sull'accesso
agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni) cosi' come di seguito
specificato:
- un posto riservato ai disabili iscritti negli elenchi del
collocamento obbligatorio, secondo quanto previsto dalla legge
12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili);
- un posto riservato ai militari volontari in ferma breve della
durata di tre anni o in ferma prefissata di durata di cinque anni
delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al termine o
durante le eventuali rafferme contratte, secondo quanto previsto
dall'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215
(Disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale) e agli ufficiali di complemento
in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che abbiano
completato senza demerito la ferma contratta, secondo quanto previsto
dall'art. 26 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, cosi'
come modificato dal decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236.
I candidati che abbiano titolo a beneficiare delle riserve di
posti di cui al presente articolo dovranno farne espressa menzione
nella domanda di partecipazione alla selezione ed essere disoccupati
al momento della presentazione della domanda di concorso.
Nel caso in cui non vi siano fra gli idonei soggetti aventi
titolo alla riserva e in possesso degli ulteriori requisiti previsti
dalla legislazione vigente per poter usufruire del beneficio,
l'Amministrazione provvedera' a ricoprire i posti riservati
attingendo dalla graduatoria generale di merito degli idonei.