IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958, in materia di servizio
militare di leva e di ferma di leva prolungata;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, che detta i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale e
assistenza delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, in materia
di riordino dei ruoli, modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate, in
particolare l'art. 39 comma 15;
Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236, recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle universita';
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Visto il decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, recante
norme in materia di «Revisione della disciplina sui lavori
socialmente utili, a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997,
n. 196»;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica
e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la delibera del 15 marzo 2000, con la quale il Consiglio di
amministrazione ha approvato l'introduzione di un contributo per le
spese generali e postali, pari a auro 15,49, per la partecipazione ai
concorsi indetti per l'assunzione di personale tecnico e
amministrativo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il D.R. n. 1360 del 13 febbraio 2001 con il quale e'
emanato il Regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso ai
ruoli del personale tecnico e amministrativo dell'Universita' degli
studi di Milano-Bicocca, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001, in
particolare l'art. 18, che eleva al 30% la riserva dei posti disposta
dall'art. 39, comma 15, del decreto legislativo n. 196/1995, per i
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia
di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, riguardante
l'attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parita' di trattamento
in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, in materia
di disciplina della trasformazione progressiva dello strumento
militare in professionale, in particolare l'art. 11;
Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto in data
27 gennaio 2005;
Vista la nota prot. n. 482 del 4 aprile 2005 - Ufficio III, con
la quale il MIUR ha valutato positivamente la programmazione
triennale del fabbisogno di personale di questo Ateneo (triennio 2005
2007);
Vista la delibera del 27 giugno 2006, con la quale il Consiglio
di amministrazione ha approvato l'istituzione di un posto di
categoria EP, posizione economica EP1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato presso il Dipartimento di
sociologia e ricerca sociale;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili di concorsi gia'
espletati, in relazione alla specifica professionalita' richiesta;
Vista la nota del 30 ottobre 2006, prot. n. 23047, con la quale
il direttore amministrativo richiede al Dipartimento della funzione
pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri l'autorizzazione
alla copertura del suddetto posto ai sensi degli articoli 30 e 34-bis
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Tenuto conto che questa Amministrazione, nel rispetto di quanto
disposto dall'art. 18, commi 6 e 7 del decreto legislativo n. 215
dell'8 maggio 2001, ha cumulato quote di posti da riservare ai
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte e agli ufficiali di
complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata
che abbiano completato senza demerito la ferma contratta;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, circa le disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2006);
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di categoria EP, posizione economica EP1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro
subordinato a tempo indeterminato presso il Dipartimento di
sociologia e ricerca sociale.
Il posto messo a concorso e' prioritariamente riservato ai
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte, ai sensi
dell'art. 18, comma 6, del decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio
2001, e agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli
ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza demerito
la ferma contratta, ai sensi dell'art. 11 del decreto legislativo
n. 236 del 31 luglio 2003.
Nel caso in cui il posto non venga coperto da aventi titolo alla
riserva, si procedera' all'assunzione, ai sensi e nei limiti della
normativa vigente, secondo l'ordine della graduatoria generale di
merito.