In esecuzione della deliberazione n. 873 del 1° dicembre 2006 del
direttore generale dell'Azienda sanitaria n. 2 di Potenza e' indetto
avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico quinquennale di
direttore di struttura complessa - U.O. di dialisi, Presidio
ospedaliero di Villa D'Agri.
Il presente avviso viene emanato in conformita' al decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, nonche' con l'osservanza
delle norme previste dal decreto legislativo n. 502/1992, dal decreto
ministeriale del 30 gennaio 1998, dal decreto legislativo n. 165/2001
e loro successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675 del 31 dicembre 1996 e
successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali forniti
dai candidati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione all'avviso e per
l'espletamento dello stesso.
La partecipazione all'avviso e' consentita ai candidati dell'uno
e dell'altro sesso che siano in possesso dei requisiti prescritti. Al
riguardo ai sensi dell'art. 4, comma 3, della legge n. 125/1991, si
specifica che il termine «candidati e/o aspiranti» usati nel testo,
vanno sempre intesi nel senso innanzi specificato e, quindi, riferito
agli aspiranti «dell'uno e dell'altro sesso».
1) Requisiti generali di ammissione.
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione europea;
b) limite di eta': la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non e' soggetta ai limiti di eta' (art. 3
comma 6 della legge n. 127/1997), fatti salvi i limiti di anzianita'
e vecchiaia contemplati dalle norme vigenti in materia previdenziale;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'Azienda sanitaria prima
dell'immissione in servizio.
2) Requisiti specifici di ammissione.
2a) Laurea in medicina e chirurgia;
2b) Iscrizione all'albo professionale attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione all'avviso,
fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
2c) Anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina ad avviso o discipline equipollenti e specializzazione
nella disciplina o discipline equipollenti, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (con esclusione di
equipollenza). L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al
presente avviso deve essere maturata presso pubbliche
amministrazioni, o presso altri istituti o enti previsti dall'art. 10
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
E' valutato il servizio non di ruolo a titolo di incarico, di
supplenza o in qualita' di straordinario, al esclusione di quello
prestato con qualifiche di volontario, di precario, di borsista o
similari, ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico
del decreto-legge 23 dicembre 1978 convertito con modificazioni dalla
legge n. 54/1979.
E' valutabile, altresi, ai sensi del decreto ministeriale Sanita'
23 marzo 2000, n. 184, nell'ambito del requisito di anzianita' di
servizio di sette anni richiesto ai medici in possesso di
specializzazione dall'art. 5 comma 1 lettera b) del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, il servizio prestato in
regime di convenzione a rapporto orario presso le strutture a diretta
gestione delle aziende sanitarie e del Ministero della sanita' in
base ad accordi nazionali. Il suddetto servizio e' valutato con
riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei
medici dipendenti delle aziende sanitarie. I certificati di servizio
rilasciati dall'organo competente, devono contenere l'indicazione
dell'orario di attivita' settimanale. Per le discipline si fa
riferimento alle tabelle relative alle discipline equipollenti di cui
al decreto ministeriale 30 gennaio 1998 e successive modificazioni ed
integrazioni.
I certificati di servizio devono riportare le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
2d) Curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed un'adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del medesimo decreto. (Fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6 comma 1, si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale).
I contenuti del curriculum, valutati ai fini del comma 1
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, relative all'ultimo quinquennio
antecedente alla data di scadenza del bando, con riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica prettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica. I contenuti del
curriculum, esclusi quelli di cui al punto 3 della lettera 2 d), e le
pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai sensi
della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni. In tal
caso la descrizione dovra' essere tale da consentire un'adeguata
valutazione.
2e) Attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, gli incarichi di
cui al presente avviso sono attribuiti senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
Tutti i requisiti generali e specifici, ad eccezione di quello di
cui al punto 2e) devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti generali e specifici e'
effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile
3) Domande di ammissione all'avviso.
La domanda di partecipazione all'avviso, debitamente sottoscritta
e redatta secondo lo schema esemplificativo allegato, deve essere
indirizzata al direttore generale dell'Azienda sanitaria U.S.L. n. 2
di Potenza e presentate o spedite nei termini previsti al successivo
punto 4.
Nella domanda i candidati devono dichiarare:
cognome, nome data e luogo di nascita, residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione;
iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici-chirurghi;
le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
i titoli di studio posseduti, nonche' il possesso dei requisiti
generali e specifici richiesti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari relativamente
ai candidati uomini;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni eventuale comunicazione;
il consenso all'utilizzo dei dati personali (decreto
legislativo n. 196/2003).
La firma in calce alla domanda non richiede l'autenticazione ai
sensi dell'art. 3, 5°comma della legge n. 127 del 15 maggio 1997.
4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
La domanda e la documentazione ad essa allegata possono essere
spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente
indirizzo: Azienda sanitaria U.S.L. n. 2 di Potenza, via Torraca, 2 -
85100 Potenza, oppure possono essere presentate direttamente
all'Ufficio protocollo dell'Azienda presso la sede centrale di
Potenza sita in via Torraca, 2 - Potenza (compreso il sabato).
Le domande di partecipazione devono pervenire, a pena di
esclusione, entro il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo. Si considerano utilmente prodotte le
domande pervenute entro il termine indicato. Per le domande spedite a
mezzo di raccomandata fa fede il timbro e la data dell'Ufficio
postale di spedizione. Il termine fissato e' perentorio: la eventuale
riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto.
L'Azienda non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione di
cambio di indirizzo, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici
non imputabili a colpa dell'Azienda stessa.
5) Certificazioni da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare in
originale o copia autenticata ai sensi di legge, esenti da bollo ex
legge n. 370/1988, i seguenti documenti:
laurea in medicina e chirurgia;
certificato di iscrizione all'albo professionale;
diploma di specializzazione nel caso sia compreso nei requisiti
specifici di accesso;
certificati relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico di accesso;
curriculum formativo e professionale, redatto in carta
semplice, datato e firmato dal concorrente, debitamente documentato
ai fini dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, numerati progressivamente in relazione al
corrispondente titolo e con indicazione della relativa forma (se
originale o copia autenticata).
I titoli, possono essere autocertificati nei casi e con le
modalita' previsti dalla normativa vigente ovvero prodotti in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a
tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli
elementi necessari alla valutazione del titolo; l'omissione anche di
un solo elemento comporta la non valutazione del titolo
autocertificato.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, in lingua italiana
o tradotte nei modi di legge. Possono essere presentate in fotocopia
semplice accompagnate da dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' con la quale il candidato attesta che le copie sono
conformi agli originali.
6) Modalita' di selezione.
La commissione di esperti, nominata ai sensi dell'art. 15, comma
terzo, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni
ed integrazioni, predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
La data ed il luogo del colloquio verranno comunicati ai
candidati dalla commissione esaminatrice con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima della data del
colloquio stesso, al domicilio indicato nella domanda di ammissione.
7) Conferimento - Adempimenti.
L'incarico sara' conferito dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15, comma terzo del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni ed integrazioni, sulla base del parere
formulato dalla commissione (previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti).
Il direttore generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei scegliera' il candidato cui conferire l'incarico.
L'incarico sara' attivato a seguito della stipula di apposito
contratto individuale di lavoro, subordinatamente alla presentazione,
nel termine di trenta giorni, della documentazione richiesta
dall'Azienda. Da' titolo a specifico trattamento economico, cosi'
come previsto dal C.C.N.L. dell'area della dirigenza medica e
successive modificazioni ed integrazioni, e da quanto stabilito dal
contratto individuale di lavoro.
L'incarico, di durata quinquennale, potra' essere rinnovato, per
lo stesso periodo o per periodo piu' breve, previa verifica positiva
dell'espletamento dell incarico con riferimento agli obiettivi
affidati e alle risorse attribuite, da effettuarsi da parte di
apposita commissione costituita ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992.
Il dirigente non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Norme finali.
Questa Azienda,
1. fa presente che:
Il conferimento dell'incarico e' comunque, subordinato
all'autorizzazione regionale, che sara' oggetto di apposita richiesta
a procedura di selezione conclusa, qualora fosse ancora prevista;
2. si riserva:
La facolta' di protrarre il termine di scadenza fissato
dall'avviso,di sospendere, annullare o revocare il presente, ove
ricorrano motivi di pubblico interesse;
Di non procedere, sospendere o ritardare il conferimento
dell'incarico per motivi collegati anche a disponibilita' finanziarie
o in presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni, o
in conseguenza di provvedimenti di revisione della dotazione
organica.
Per quanto non previsto si fa riferimento alle norme di legge e
contrattuali in materia.
Per eventuali chiarimenti ed informazioni i candidati potranno
rivolgersi ai seguenti numeri telefonici: 0971/310536 - 0975/312468.
Numero verde 800541212.
Per prendere visione del bando consultare il seguente sito:
www.Asl2.potenza.it