Visto l'art. 20 del contratto collettivo nazionale di lavoro
dell'Area della dirigenza sanitaria professionale tecnica ed
amministrativa 1998/2001;
Visto l'art. 22 del contratto collettivo nazionale di lavoro
dell'Area della dirigenza sanitaria professionale, tecnica ed
amministrativa 2002/2005;
E' indetto in esecuzione della delilberazione n. 1537 del
28 dicembre 2006, avviso pubblico di mobilita' volontaria regionale
ed interregionale per la copertura di un posto di dirigente biologo
(ex primo livello) di patologia clinica (laboratorio di analisi
chimico-cliniche e microbiologia) presso l'U.O.S. «Servizio di
organizzazione rifiuti speciali e pericolosi» dell'azienda USL n. 6
di Palermo.
Gli interessati alla selezione di mobilita' devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1) dipendenti a tempo indeterminato di Aziende ed Enti pub
blici del Servizio sanitario nazionale nel profilo professionale e
disciplina a concorso equipollente;
2) di essere in possesso di particolare e comprovata
qualificazione, professionale nella direzione tecnica degli impianti
di termodistruzione ed esperienza nel settore della gestione dei
rifiuti speciali da almeno cinque anni, desumibile da attivita'
documentata, svolta presso enti e aziende pubbliche, o private, sia
con rapporto di lav oro subordinato, che con rapporto di lavoro
autonomo, anche non continuativo, purche le attivita' svolte siano
coerenti con la natura strategica del posto da ricoprire;
3) di aver superato il periodo di prova;
4) di avere la piena idoneita' fisica al posto da ricoprire
senza alcuna limitazione;
5) di non essere stati valutati negativamente a seguito di
verifica dei risultati e delle attivita' di dirigenti ai sensi
dell'art. 25 e seguenti del CCNL dell'Area della dirigenza sanitaria,
professionale, tecnica ed amministrativa 2002/2005. L'insussistenza
di tali circostanze, pena esclusione, deve risultare da attestazione
della amministrazione di appartenenza;
6) di essere iscritti all'albo dell'ordine dei biologi.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data
di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande
di partecipazione al presente avviso.
Domande di ammissione
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiaratre, sotto la
propria personale responsabilita' e consapevoli delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445, del 28 dicembre 2000 per le ipotesi di falsita' di atti e
dichiarazioni mendaci, di essere in possesso dei requisiti previsti
per la copertura del relativo posto, allegando alla stessa il
certificato di servizio storico, un dettagliato curriculum formativo
e professionale dal quale si evincono le capacita' professionali
possedute dagli interessati, nonche' tutte le certificazioni.
relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti
della valutazione.
Alla domanda deve essere unito, altresi', un elenco dei titoli e
dei documenti presentati, e copia. della ricevuta comprovante
l'avvenuto versamento della tassa di concorso. di Euro 12,00 non
rimborsabile sul conto corrente postale n. 19722909, intestato
all'Azienda unita', sanitaria locale n. 6 di Palermo - Servizio
Tesoreria - completa di casuale del versamento.
La firma in calce alla domanda di partecipazione non necessita di
autenticazione, ai sensi della legge 127/97. I titoli e i documenti
allegati devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi, nelle
forme e nei limiti previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica n 445/00, secondo gli allegati modelli «B», «C» e «D»
La firma in calce alle dichiarazioni sostitutive non necessita di
autenticazione, in tal caso, pero', deve essere allegata - pena la
mancata valutazione dei titoli - la fotocopia di un documento
d'identita personale in corso di validita'.
Si precisa che le dichiarazioni sostitutive attestanti titoli
valutabili e/o requisiti di ammissione, verranno accettate solo se
redatte in modo conforme a quanto previsto dal decreto del Presidente
della Repubblica n 445/00, anche in ordine all'assunzione di
responsabilita delle dichiarazioni rese.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta (unica alternativa
al certificato di stato di servizio) deve contenere l'esatta
denominazione dell'Ente presso il quale il servizio e stato prestato,
la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo
indeterminato/determinato, tempo pieno/part-time), le date d'inizio e
di conclusione del servizio, nonche' le eventuali interruzioni
(aspettativa senza assegni, sospensioni etc), e quant'altro
necessario per valutare il servizio stesso.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo cornma dell'art 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianita deve essere ridotto
In caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della
riduzione del punteggio Ai fini della valutazione, i certificati di
servizio, prodotti in onginale, devono essere rilasciati dal legale
rappresentante dell'ente presso cui i servizi stessi siano stati
prestati ovvero dal funzionario dallo stesso delegato.
Modalita' e termine di presentazione delle domande
Le domande di partecipazione all'avviso, redatte in carta
semplice, secondo l'allegato schema «A», devono essere indirizzate al
Direttore generale dell'Azienda unita' sanitaria n. 6 di Palermo,
presso il Dipartimento gestione delle Risorse Umane, via Pindemonte,
88, padiglione 23 - cap. 90129 Palermo, e spedite, pena esclusione,
in plico raccomandato A.R. entro e non oltre il termine del 30³
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Le domande dovranno essere inoltrate
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, pena
l'esclusione. A tal fine fara' fede il timbro postale dell'Ufficio
postale di accettazione.
E 'esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Non saranno imputabili all'Amministrazione eventuali disguidi
postali. Il termine di presentazione delle istanze e dei documenti e'
perentorio, l'eventuale riserva di invio successivo di documenti o il
riferimento a documenti e titoli, in possesso dell'Amministrazione e'
priva di effetto.
Per finalita' di carattere esclusivamente organizzativo,
all'esterno della busta utilizzata per l'invio della domanda di
partecipazione alla selezione, dovra' essere apposta la dicitura:
«Istanza di partecipazione all'avviso per mobilita' di dirigente
biologo (ex primo livello) di patologia clinica (Laboratorio di
analisi chimico-cliniche e microbiologia).
Ammissione dei candidati
Alla selezione di mobilita' saranno ammessi con riserva tutti
coloro che presenteranno domanda di partecipazione senza preventivo
accertamento del possesso dei requisiti.
Detto accertamento sara effettuato all'atto della nomina da parte
del competente ufficio.
Qualora dall'esame della domanda e della documentazione prodotta
si dovesse accertare la carenza dei requisiti per l'ammissione,
l'Amministrazione con apposito provvedimento motivato dispone la
decadenza dal diritto della nomina.
Non potranno essere accolte, altresi', al momento del predetto
accertamento, le istanze di coloro che:
abbiano subito condanne penali che pregiudichino il rapporto di
pubblico impiego.
siano stati, dichiarati dal collegio medico delle UU.SS.LL.
competenti o dal medico competente aziendale, fisicamente non idonei
ovvero idonei con prescrizioni particolari alle mansioni del profilo
oggetto della mobilita o per i quali, comunque, risultino formalmente
delle limitazioni al normale svolgimento delle mansioni proprie del
profilo stesso, ne hanno pendenti istanze per il riconoscimento di
eventuali inidoneita'.
sono stati valutati negativamente a seguito di verifica dei
risultati e delle attivita di dirigenti ai sensi dell'art 25 e
seguenti, del CCNL Area della Dirigenza, Sanitaria, Professionale,
Tecnica ed, Amministrativa, 2002/2005. L'insussistenza di tali
circostanze deve risultare da attestazione della Amministrazione di
appartenenza.
Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice viene nominata con apposito
provvedimento ad insindacabile giudizio dal direttore generale.
Modalita' di selezione
La commissione esaminatrice accerta l'idoneita' dei candidati
sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali deI candidato nella' specifica disciplina con
particolare riferimento alla direzione tecnica degli impianti di
termodistruzione nel settore della gestione dei rifiuti speciali;
b) dalla valutazione positiva e comparata del curriculum di
carriera e professionale in rapporto al posto da ricoprire, secondo i
seguenti criteri:
Servizio prestato nella stessa posizione funzionale in Aziende
sanitarie e/o ospedaliere e sue competenze specifiche, con
particolare riferimento alla direzione tecnica degli impianti di
termodistruzione' nel settore ed esperienza nel settore della
gestione dei rifiuti speciali;
Tipologia delle prestazioni effettuate in relazione al profilo
professionale oggetto della procedura ed al tipo' di attivita'
connesso al servizio di Organizzazione rifiuti speciali e pericolosi;
Soggiorni di studio o di addestramento professionale attinenti la
disciplina;
Attivita' didattica nella disciplina presso corsi di studio per
il conseg uimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione presso scuole di formazione del personale sanitario
con indicazione delle ore annue di insegnamento;
Partecipazione a corsi di aggiornamento professionale che abbiano
finalita' di formazione;
Dottorato di ricerca;
Pubblicazioni e produzione scientifica prettamente pertinente
alla disciplina su riviste italiane ed estere;
La Commissione al termine della valutazione complessiva del
curriculum formula il relativo elenco dei candidati, «idonei» e/o
«non idonei».
Nomina dei vincitori
La nomina del vincitore avverra' con provvedimento motivato ad
insindacabile giudizio del direttore generale sulla base della rosa
di candidati idonei selezionata dall'apposita commissione. Si precisa
che il parere di tale commissione per il direttore generale e'
vincolante solo limitatamente all'individuazione dei candidati
«idonei, e non idonei».
Il concorrente dichiarato vincitore, ai fini dell'assunzione in
servizio, prima della stipula del contratto individuale di lavoro,
dovra':
a), far pervenire dichiarazione attestante decreto-legge non
aver subito condanne penali che pregiudichino il rapporto di pubblico
impiego e gli eventuali procedimenti penali pendenti;
b) certificazione attestante il possesso della piena idoneita'
fisica allo svolgimento delle mansioni proprie della qualifica di
appartenenza e di non avere in pendenza istanze tendenti ad ottenere
una inidoneita', seppur parziale;
c) rilasciare dichiarazione in ordine alla disponibilita' ad
assumere servizio presso la sede prescelta, fra quelle che si
renderanno disponibili dopo i processi di mobilita' interna, nel
rispetto dell'ordine di graduatoria, e di accettare le condizioni
previste, in materia di impiego presso le Aziende Sanitarie, dalle
vigenti normative, incluse quelle concernenti divieti o limitazioni
al libero esercizio della professione;
d) certificazione dell'Azienda di provenienza che attesti che
il candidato non e' stato valutato negativamente ai sensi
dell'art. 25 e seguenti del CCNL Dirigenza SPTA 2002/2005.
L'immissione in servizio del vincitore resta, comunque,
subordinata all'esito della visita medica di idoneita' alla specifica
mansione da effettuarsi da parte del medico competente di questa
Azienda USL.
Al fine di assicurare la stabilita' della unita' operativa di
assegnazione, il dipendente mobilitato non potra' chiedere
trasferimento presso altre aziende prima di due anni di servizio
effettivo.
L'assegnazione della sede di lavoro avviene a titolo provvisorio
e potra' divenire definitiva solo dopo l'espletamento delle procedure
di ricollocazione delle eccedenze e di mobilita' interna del
personale gia' in servizio.
Norme finali
Per tutto quanto non contemplato dal presente bando, si rinvia
alle disposizioni di legge vigenti in, materia di mobilita' e di
reclutamento a tempo indeterminato di personale
Le istanze di mobilita' che sono gia' pervenute o che perverranno
prima della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana non saranno prese in
considerazione e saranno archiviate senza alcuna comunicazione agli
interessati, in quanto il presente avviso costituisce a tuttj gli
effetti notifica nei confronti degli interessati.
Il presente avviso sara' pubblicato per estratto nella Gazzetta
Ufficiale della Regione Siciliana ed, integralmente, nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, fermo restando che la data di
presentazione delle istanze scade il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione dello stesso avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica ltaliana.
L'Azienda unita sanitaria locale si riserva la facolta di
modificare, prorogare, sospendere, revocare il presente bando, in
relazione a nuove disposizioni di legge o per comprovate ragioni di
pubblico interesse senza che i candidati possano sollevare eccezione
o vantare diritti di sorta.
L'immissione in servizio del vincitore sara' effettuata nel
rispetto della vigente normativa o delle norme che verranno emanate
in materia decreto-legge assunzioni e compatibilmente con le risorse
finanziarie dell'Azienda, senza che per l'interessato insorga alcun
diritto o pretesa.
I documenti allegati alla domanda di partecipazione saranno
restituiti, a richiesta, a cura e a spese del candidato, decorsi i
termini per la presentazione del ricorso giurisdizionale.
Il candidato potra' ritirare i documenti prima del predetto
termine, ma dopo l'intervenuta esecutivita' della deliberazione di
esito del concorso, dietro presentazione di apposita richiesta, nella
quale dovra' essere esplicitamente dichiarata la rinuncia a
presentare ricorso avverso la procedura, d'interesse.
L'Azienda unita' sanitaria locale garantisce parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi del
decreto legislativo n. 165/2001. Ai sensi e per effetto della legge
n. 675 del 31 dicembre 1996, l'Azienda unita' sanitaria locale e'
autorizzata al trattamento dei dati personali dei concorrenti,
finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della presente
procedura. Per eventuali informazioni, gli aspiranti potranno
rivolgersi al dipartimento gestione delle risorse umane - U.O.
«Concorsi e assunzioni - gestione giuridica pianta organica e
mobilita», dell'Azienda U.S.L. n. 6, sito in Palermo, via Pindemonte
n. 88, Padiglione 23, tel. 091/7033942 - 3932 - 3934 - 3935 - 3939 -
3940.
Ai sensi della legge, 7 agosto 1990, n. 241, il Responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente avviso, e il dirigente
responsabile della citata unita' operativa: d.ssa Maria Teresa
Badala'.
Copia del presente avviso potra', essere consultato sul sito
internet http: www.ausl6palermo.org/