IL DIRIGENTE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visti    Contratti    collettivi    di   lavoro   del   personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
    Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
    Vista  la  disposizione dirigenziale rep. n 626 prot. n. 9551 del
22 febbraio  2007  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  - 4ª serie
speciale  «Concorsi ed esami» n. 18 del 2 marzo 2007, con il quale e'
stato  indetto  un  concorso  pubblico  per  titoli  ed esami, per la
copertura  di  due  posti di categoria D, posizione economica 1, area
amministrativa  gestionale,  con  competenze in materia di gestione e
sviluppo delle risorse umane, per le esigenze dell'area del personale
e dell'ufficio dirigenziale sviluppo risorse umane di questo Ateneo;
    Rilevato  che  nell'art. 6  (prove  d'esame  -  comunicazioni  ai
candidati)  secondo  comma,  terzo  periodo, del bando di concorso in
argomento,  per mero errore materiale si prevede che, a seguito della
eventuale  fase  di  preselezione  «saranno  ammessi al colloquio» in
luogo di «saranno ammessi alle prove scritte.»;
    Ravvisata   l'opportunita'  di  rettificare  quanto  erroneamente
disposto,  sia  per  motivi  di  trasparenza  della procedura sia per
evitare  l'ingenerarsi  di falsi convincimenti da parte dei candidati
al concorso in parola;

                              Dispone:

                               Art. 1.
    La  disposizione  dirigenziale  rep.  n  626  prot.  n. 9551  del
22 febbraio  2007  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  - IV serie
speciale  « Concorsi  ed esami» - n. 18 del 2 marzo 2007 con il quale
e'  stato  indetto  un  concorso pubblico per titoli ed esami, per la
copertura  di  due  posti di categoria D, posizione economica 1, area
amministrativa  gestionale,  con  competenze in materia di gestione e
sviluppo delle risorse umane, per le esigenze dell'area del personale
e  dell'ufficio  dirigenziale sviluppo risorse umane di questo Ateneo
e'  modificata  nella parte relativa alle prove d'esame comunicazioni
ai  candidati.  In  particolare  nell'art. 6,  secondo  comma,  terzo
periodo  dove  e' scritto: «Saranno ammessi al colloquio i candidati,
utilmente  classificatisi  al settantesimo posto della graduatoria di
preselezione,  compresi  i  parimerito, purche' abbiano conseguito un
punteggio  di  7/10  o  altro  punteggio  equivalente a tale frazione
numerica»  leggasi:  «Saranno ammessi alle prove scritte i candidati,
utilmente  classificatisi  al settantesimo posto della graduatoria di
preselezione,  compresi  i  parimerito, purche' abbiano conseguito un
punteggio  di  7/10  o  altro  punteggio  equivalente a tale frazione
numerica».