(Disposizione  del  direttore  amministrativo  n. 121  del  22 maggio
2007).

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Visto  lo  statuto vigente della Universita', emanato con decreto
rettorale  n. 628/99  del  20 luglio  1999  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica italiana n. 180 in data 3 agosto 1999, e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successiva modifiche e integrazioni;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
    Visti  i  CC.CC.NN.LL.  del  personale  del  comparto universita'
relativi  al  quadriennio normativo 1998/2001 ed al biennio economico
2000/2001  successivamente  modificati  ed integrati dal C.C.N.L. del
comparto  universita'  relativo al quadriennio normativo 2002/2005 ed
al  biennio  economico  2002/2003  e  dal biennio economico 2004/2005
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 80 del 5 aprile 2006;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alla
dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
    Ravvisata   la  necessita'  dell'espletamento  di  una  procedura
concorsuale   per   l'assunzione   a   tempo  determinato,  ai  sensi
dell'art. 19,  comma 6, del CCNL del comparto universita' quadriennio
normativo  1998/2001, cosi' come modificato dall'art. 6, comma 5, del
CCNL  comparto  universita' - quadriennio normativo 2002/2005, di una
unita'  di personale tecnico-amministrativo di categoria C, dell'area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, presso il centro
linguistico  d'Ateneo  dell'Universita'  degli studi di Urbino «Carlo
Bo»,  come  evidenziato  nella  nota  in  data  18 aprile  2007 della
prof.ssa Roberta Mullini, direttrice del C.L.A.;
    Accertata la copertura finanziaria;
    Vista    la    delibera    del   consiglio   di   amministrazione
dell'Universita' in data 18 maggio 2007;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                         Selezione pubblica

    E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di
un  posto  a  tempo  determinato  per  diciotto mesi di categoria C -
posizione   economica  C1  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione    dati,   presso   il   centro   linguistico   d'Ateneo
dell'Universita'   degli   studi   di  Urbino  «Carlo  Bo»  ai  sensi
dell'art. 19,  comma 6, del C.C.N.L. quadriennio normativo 1998/2001,
come  modificato  dall'art. 6,  comma  5,  del  C.C.N.L.  quadriennio
normativo 2002/2005.
    L'Universita' garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nel lavoro.
    L'Universita'   disporra'   le  misure  necessarie  affinche'  le
differenze   di  razza  o  di  origine  etnica  non  siano  causa  di
discriminazione  o  di  forme  di  razzismo  a  carattere culturale e
religioso.