IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, modificata ed integrata con
la legge 11 febbraio 2005 n. 15;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n
.487 e successive modifiche ed integrazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare
l'art. 51 comma 5;
Visto il decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modifiche, recante norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, «testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Vista la legge n. 68/1999;
Considerato che la Convenzione di Programma ex art. 11 legge n.
68/99 stipulata con la Provincia di Venezia ai fini di ottemperare
all'obbligo occupazionale per il personale disabile, prevede anche
l'attivazione di assunzioni a tempo determinato da destinare al
personale di cui alla legge n. 68/1999;
Visto il decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001 e
successive modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18
commi 6 e 7 che prevede riserva di posti a favore dei volontari in
ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre
forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte;
Viste le note prot. n. 0052145 del 31 ottobre 2006 e prot.
n. 0012133 del 30 gennaio 2007 del Ministero della Difesa in merito
all'applicazione della riserva di cui all'art. 18 del decreto
legislativo n. 215/2001 in concorsi gia' banditi da questo Ateneo, la
quale per sommatoria ha dato origine ad una riserva di n. 3 posti a
favore di detto personale;
Visto il CCNL del comparto universita' stipulato il 9 agosto 2000
e successive modificazioni;
Visto l'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994;
Visto lo Statuto dell'Universita' Ca' Foscari di Venezia;
Vista la legge 31 marzo 2005 n. 43 e successive modifiche,
art. 1-ter;
Vista la legge 27 dicembre 2006 n. 296 (Finanziaria 2007);
Ritenuto di poter utilizzare la graduatoria di merito anche per
eventuali necessita' di coperture di posti a tempo determinato
secondo quanto previsto dal CCNL del comparto universita' del
9 agosto 2000 e successive modificazioni;
Ritenuto, per motivi di economicita' di utilizzare la graduatoria
per le assunzioni di personale disabile a tempo determinato previste
dalla suddetta Convenzione, utilmente collocato nella graduatoria di
merito, alle quali verra' data priorita' di chiamata, fatta salva
comunque la posizione in graduatoria a tempo indeterminato;
Viste le delibere del Senato Accademico del 20 giugno 2006 e del
Consiglio di Amministrazione del 27 giugno 2006 e del 25 luglio 2006
che approvano, tra altro, la rimodulazione del fabbisogno di
personale per l'anno 2006;
Visto il DDA n. 824 /prot. n. 24397 del 12 settembre 2006 con il
quale si autorizza la copertura, mediante indizione di concorsi
pubblici, di complessivi n. 9 posti di personale tecnico e
amministrativo previsti dalla rimodulazione del fabbisogno di
personale per l'anno 2006 tra i quali e' prevista la copertura di
n. 3 posti a tempo indeterminato di cat. C, posizione economica «C1»
area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati;
Vista la favorevole valutazione del M.I.U.R. sulla programmazione
del fabbisogno del personale;
Considerato che la mobilita' di comparto ha dato esito negativo;
Esperita con esito negativo presso il Dipartimento della Funzione
Pubblica la procedura di mobilita' prevista dall'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, come modificato dall'art. 5 della
legge n. 43/2005;
Ritenuto pertanto di poter procedere all'indizione del suddetto
concorso;
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
tre posti di organico a tempo indeterminato di categoria C, area
tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, posizione
economica C1, per il ruolo di tecnico informatico dell'Universita'
Ca' Foscari Venezia.
Un posto e' riservato ai volontari in ferma breve o in ferma
prefissata di durata di cinque anni delle tre forze armate, congedati
senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme
contratte di cui all'art. 18 della legge n. 215/2001.
I posti eventualmente non utilizzati dal personale riservatario
devono intendersi pubblici e saranno coperti mediante scorrimento
della graduatoria di merito.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.