IL RETTORE
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686  contenente norme di esecuzione del testo unico sopraccitato e
successive modificazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  vigente  contratto  collettivo nazionale di lavoro del
personale del comparto Universita';
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 (Finanziaria 2007);
    Vista  la  delibera del consiglio di amministrazione n. 204/13014
del   29 giugno   2005   di  approvazione  della  programmazione  dei
fabbisogni di personale per l'anno 2006;
    Visto   il   decreto   rettorale   n. 467  del  6 marzo  2007  di
autorizzazione  alla  copertura di un posto di categoria D, posizione
economica  D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
presso l'ufficio tecnico;
    Considerato  che  sono  state  esperite  con  esito  negativo  le
procedure di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001  e  di  mobilita'  ai  sensi  dell'art. 46  del  C.C.N.L.
comparto Universita' 1998/2001;
    Considerato che la spesa per il personale rientra entro il limite
del  90%  dei  trasferimenti  statali  sul fondo per il finanziamento
ordinario;
    Tenuto  conto  delle vigenti norme in materia di riserva di posti
nel pubblico impiego;
    Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
                              Decreta:
                               Art. 1.
    E'  indetto  un  concorso  pubblico  per  esami  ad  un  posto di
categoria     D,    posizione    economica    D1,    area    tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  presso l'Ufficio tecnico
dell'Universita' degli studi di Brescia.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.