IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare
l'art. 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, ed in particolare l'art. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, modificato con decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisioni e di controllo;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visti i CC.CC.NN.LL. 9 agosto 2000, 13 maggio 2003, 27 gennaio
2005 e 28 marzo 2006;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il regolamento concernente i procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro e di avviamento al lavoro del personale tecnico e
amministrativo dell'Universita' degli studi di Pavia, emanato con
decreto rettorale n. 10782 del 5 novembre 2001;
Visto il decreto legislativo n. 215/2001, in particolare gli
articoli 18 e 26 e successive modifiche ed integrazioni, che prevede
una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore
dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta e
considerato che tale riserva da' luogo ad una frazione di unita' di
posto che verra' cumulata con la percentuale di unita' scaturente da
altri concorsi banditi da questa Amministrazione;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata
riserva del 30% anche gli ufficiali di completamento in ferma
biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato
senza demerito la ferma contratta;
Rilevato che la riserva percentuale pari a 1,20 derivante
dall'applicazione degli articoli 18 e 26 del decreto legislativo
n. 215/2001 e successive modifiche ed integrazioni a fronte di altri
concorsi banditi dall'Ateneo nel corrente anno, e' qui applicata con
una percentuale residua pari a 0,20 da utilizzare per successivi
analoghi cumuli;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3 e s.m.i.;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;
Vista la delibera del 20 settembre 2007, con la quale il
Consiglio di amministrazione ha approvato la programmazione dei
fabbisogni di personale tecnico amministrativo - anno 2007;
Considerato che all'Area sistemi informativi e' stato assegnato
un posto pubblico di cat. C1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati;
Vista la delibera del 20 dicembre 2005, con la quale il Consiglio
di amministrazione ha approvato l'introduzione di un rimborso spese
pari ad Euro 12,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale a tempo indeterminato;
Considerato altresi' di aver ottemperato a quanto prescritto
dall'art. 7 della citata legge n. 3/2003;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 (legge finanziaria 2008);
Vista la comunicazione in data 5 dicembre 2007 del dirigente
dell'Area sistemi informativi di questo Ateneo;
Accertata la copertura finanziaria sul bilancio di previsione
dell'Ateneo;
Dispone:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati - presso l'Area sistemi
informativi dell'Universita' degli studi di Pavia.
Il posto messo a concorso e' prioritariamente riservato a favore
dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di
cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli
ufficiali di completamento in ferma biennale e degli ufficiali in
ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
contratta. Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo ad
usufruire della suddetta riserva, l'amministrazione procedera'
all'assunzione, ai sensi e nei limiti della normativa vigente,
secondo l'ordine della graduatoria generale di merito.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.