IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Viste le leggi sull'istruzione universitaria;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme sull'autonomia
universitaria;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimenti amministrativi;
Visto il decreto rettorale n. 1037 del 30 maggio 2007, pubblicato
sul Bollettino Ufficiale n. 69, con il quale e' stato emanato il
regolamento dell'Universita' degli studi di Siena in attuazione della
legge 7 agosto 1990, n. 241 in materia di procedimento amministrativo
di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge n. 125 del 10 aprile 1991, relativa alle «Azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa all'assistenza,
integrazione sociale e diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352, relativo alle modalita' di esercizio e dei casi di esclusione
del diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare l'art. 5
con cui sono state definite le dotazioni organiche dei singoli
atenei;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso ai cittadini degli
stati membri dell'unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il U.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni, in merito allo snellimento dell'attivita'
amministrativa dei procedimenti di controllo e decisione;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230 recante nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 448, ed in particolare l'art.
20, comma 3, relativo alle assunzioni di personale;
Vista la legge 7 giugno 2000 n. 150, inerente la disciplina delle
attivita' di informazione e di comunicazione delle pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 2000,
n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, ed in
particolare gli artt. 4 e 57;
Visto il decreto rettorale n. 418 del 24 aprile 2001, con il quale
e' stato emanato il Regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico amministrativo
dell'Universita' degli studi di Siena;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
Universita';
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, con il quale
e' stato emanato il Codice di protezione dei dati personali;
Vista la legge n. 106 del 15 aprile 2004 recante norme relative al
deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati
all'uso pubblico;
Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43 relativa alla disciplina del
servizio civile nazionale;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, con il quale
e' stato emanato il codice delle pari opportunita' tra uomo e donna,
a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 216;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 252 del 3
maggio 2006 con cui e' emanato il regolamento ai sensi dell'art. 5
della legge 15 aprile 2004, n. 106;
Visto il regolamento di ateneo in materia di stabilizzazione dei
contratti di lavoro a tempo determinato, approvato dal Consiglio
d'Amministrazione del 1 ottobre 2007, in cui e' altresi' previsto
che, in attesa della definizione del piano triennale 2008-2010 ed a
fronte della programmazione delle stabilizzazioni stesse, saranno
effettuate assunzioni a tempo indeterminato dall'esterno tramite
pubblico concorso, ed in particolare per l'anno 2008 un numero pari
al 25% delle stabilizzazioni programmate per il medesimo anno;
Vista la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 ed in particolare
l'art. 3 comma 87 che stabilisce che le graduatorie dei concorsi per
il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche
rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di
pubblicazione;
Vista la richiesta di personale tecnico del direttore del
dipartimento di ingegneria dell'informazione del 21 dicembre 2007;
Considerata la specificita' della professionalita' richiesta nel
settore dell'elettronica elettrotecnica e misure elettroniche tale da
rendere necessario il reclutamento esterno;
Vista a delibera del 3 marzo 2008 con cui il Consiglio
d'Amministrazione ha approvato l'impegno di spesa relativo al
reclutamento di una unita' di personale tecnico ed amministrativo a
tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati presso il
dipartimento di ingegneria dell'informazione, nel settore
dell'elettronica., elettrotecnica e misure elettroniche;
Vista la nota rettorale dell'11 aprile 2008, prot. 20411 con cui,
in attesa della definizione del piano triennale 2008/2010 ed a fronte
delle stabilizzazioni dei contratti di lavoro a tempo determinato di
cui all'art. 1 comma 519 della legge 296/2006, veniva comunicata al
dipartimento della funzione pubblica l'intenzione, da parte di questa
amministrazione, di procedere alla copertura tramite concorso
pubblico di un posto di categoria D, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati e veniva altresi' chiesto di
verificare la possibilita' di assegnazione a questa Universita' di
personale collocato in disponibilita' ai sensi degli articoli 33 e 34
del citato decreto legislativo 165/2001;
Considerato altresi' che nella citata nota 20411/2008 venivano
indicate, tra l'altro, le funzioni ed i requisiti relativi a posti di
categoria D, area tecnica, tecnica-scientifica ed elaborazione dati
per lo svolgimento di funzioni di «organizzazione e gestione tecnica
di laboratori di ricerca e didattica, collaborazione e supporto ad
attivita' didattiche ed a programmi di ricerca dell'area elettrica,
elettronica e misure elettroniche»;
Vista la nota del 13 maggio 2008 con cui il dipartimento della
funzione pubblica comunica a questo Ateneo di «non avere allo stato,
personale da assegnare - ai sensi dell'art. 34 bis del decreto
legislativo 165/2001 - per il fabbisogno di professionalita'
segnalato»;
Visto l'avviso di mobilita' di comparto, ex art. 19 CCNL
2002-2005, dell'11 aprile 2008 - prot. n. 20433, inviato a direttori
amministrativi delle Universita' e degli Istituti universitari
italiani, relativo alla copertura del suddetto posto di cat. c;
Considerato che il termine di scadenza per la presentazione delle
domande di cui al suddetto avviso scadeva il 30 aprile 2008;
Considerato che entro il suddetto termine non e' pervenuta alcuna
domanda da parte del personale interessato;
Vista la nota del 21 aprile 2008, prot, n. 686, con cui il
Ministero dell'universita' e della ricerca comunica il rispetto da
parte di questo ateneo del rapporto tra assegni fissi e FFO per
l'esercizio finanziario 2007, di cui all'art. 51, comma 4, della
legge 27 dicembre 1997 n. 449.
In attesa della definizione del piano triennale 2008-2010;
Dispone:
Art. 1.
Oggetto del bando
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto categoria D - posizione economica D1 - area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati con contratto di
lavoro a tempo indeterminato, presso il dipartimento di ingegneria
dell'informazione nel settore dell'elettronica, elettrotecnica e
misure elettroniche.