IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 09.05.1989, n. 168;
Vista la Legge 07.08.1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la Legge 10.04.1991, n. 125 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 09.05.1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visti i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data
09.08.2000 e 27.01.2005;
Vista la Legge 15.05.1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445;
Visto il D.Lgs. 30.03.2001, n. 165 e successive medicazioni ed
integrazioni;
Visto il D.Lgs 8.05.2001, n. 215 e successive modificazioni ed
integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che eleva al 30%
dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a favore dei
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre forze armate, e comma 7, il quale prevede che qualora
tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche'
da' luogo ad una frazione di posti, tale frazione si cumula con la
riserva relativa ad altri concorsi banditi dalla stessa
amministrazione;
Visto il D.R. n. 4083-2005, contenente il Regolamento di Ateneo,
disciplinante i procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a
tempo indeterminato nelle categorie del personale
tecnico-amministrativo nell'Universita' degli Studi dell'Aquila e sui
procedimenti di progressione verticale nel sistema di classificazione
del personale tecnico-amministrativo;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 23.03.2005,
con cui e' stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno
del personale tecnico-amministrativo;
Vista la nota del MIUR n. 482 del 04.04.2005, con cui e' stata
espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale;
Vista la delibera con la quale il Consiglio di Amministrazione
dell'Universita' degli Studi dell'Aquila in data 28.03.2007 ha
approvato, l'emissione di bandi esterni per n. 10 posti del personale
tecnico amministrativo non assegnati nelle progressioni verticali
dell'anno 2005;
Considerato che e' stato previsto n. 1 posto di categoria EP,
posizione economica EP1, Area amministrativa-gestionale, per le
esigenze dell'Area della Ricerca e del Trasferimento Tecnologico;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria EP,
posizione economica EP1, Area amministrativa-gestionale, per le
esigenze dell'Area della Ricerca e del Trasferimento Tecnologico;
Considerato che la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L.
2002-2005 del personale del comparto Universita', avviata con nota n.
16419 del 02.05.2007, ha dato esito negativo;
Considerato che la procedura volta al reclutamento dell'unita' di
personale mediante mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 34 bis del
D.lgs 165/2001, avviata con nota n. 16344 del 02.05.2007, ha dato
esito negativo;
Visto il D.D.A. n. 2206-2007 Prot. n. 27491 del 24-7-2007 con il
quale e' stata indetta la selezione pubblica, per titoli ed esami,
per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di
categoria EP- posizione economica EP1- Area amministrativa-gestionale
per le esigenze dell'Area della Ricerca e del Trasferimento
Tecnologico;
Visti gli atti della procedura concorsuale ed il D.D.A. n.
367-2008 Prot. n. 5504 del 5 febbraio 2008 di approvazione degli atti
della selezione pubblica in questione;
Tenuto conto della sentenza n. 01115/2008 del 9 luglio 2008 con la
quale il TAR Abruzzo - Sezione Prima - ha annullato la procedura
concorsuale indetta con D.D.A. n. 2206-2007 Prot. n. 27491 del
24-7-2007;
Tenuto conto del D.D.A. n. 2648 del 26.09.2008 con il quale
l'Universita' degli Studi dell'Aquila, ha annullato la procedura
concorsuale in questione conformandosi a quanto disposto dal TAR
Abruzzo;
Ravvista la necessita' di rinnovare la procedura concorsuale per
la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di
categoria EP- posizione economica EP1- Area amministrativa-gestionale
per le esigenze del Dipartimento 1 - Ricerca e Trasferimento
Tecnologico;
Dispone:
Art. 1.
Tipologia e numero posti
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la
copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria
EP- posizione economica EP1- Area amministrativa-gestionale per le
esigenze del Dipartimento I - Ricerca e Trasferimento Tecnologico
dell'Universita' degli Studi dell'Aquila.
Le competenze richieste per la copertura del suddetto posto sono
le seguenti:
Conoscenza dei procedimenti di assegnazione, gestione e
rendicontazione dei finanziamenti per la ricerca scientifica e dei
progetti comunitari; dei procedimenti di valorizzazione economica del
know-how di Ateneo; della normativa comunitaria e nazionale di
riferimento;
Grado di autonomia: relativa alla soluzione di problemi complessi
di carattere organizzativo e/o professionale;
Grado di responsabilita': relativo alla qualita' ed economicita'
dei risultati ottenuti.