IL RETTORE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale Dirigente dell'Area 1; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244; Visto il «Regolamento per l'accesso alla qualifica di dirigente» di questa Universita', approvato dal Consiglio d'amministrazione nella seduta del 29 ottobre 2008 ed emanato con decreto rettorale n. 14065 in data 29 ottobre 2008; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 29 ottobre 2008, con la quale e' stata autorizzata, fra l'altro, l'emissione di un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Dirigente, a tempo determinato, della durata di un anno, rinnovabile, a cui affidare la Direzione del Dipartimento per gli studenti, le innovazioni didattiche e il diritto allo studio di questa Universita'; Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203; Sentito il Direttore amministrativo; Decreta: Art. 1. Posti a concorso E' indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di un anno, rinnovabile, a cui affidare la Direzione del Dipartimento per gli studenti, le innovazioni didattiche e il diritto allo studio, dell'Universita' degli studi di Bari. Il suddetto Dirigente dovra': assicurare, attraverso le strutture dedicate, la corretta efficace ed efficiente amministrazione delle carriere degli studenti iscritti ai corsi di laurea triennale e magistrale (dall'immatricolazione al conseguimento del diploma di laurea); assicurare, attraverso la struttura dedicata, il supporto alla progettazione dell'offerta formativa; supportare la definizione e garantire la gestione dei programmi di diritto allo studio; curare la verifica periodica dell'efficacia della regolamentazione interna e dei relativi strumenti applicativi orientandoli alla continua razionalizzazione e semplificazione; assicurare il monitoraggio della soddisfazione dei propri clienti e curare l'adozione di interventi di miglioramento; collaborare per l'attivazione di una strategia integrata di comunicazione con l'obiettivo di valorizzare e promuovere i servizi erogati a supporto dell'offerta formativa.