IL DIRETTORE GENERALE
           del Dipartimento per la regolazione del mercato
        Direzione generale per i servizi interni - Ufficio II

   Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   concernente  le  norme  generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche ed in particolare gli articoli 35 e 36;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,   recante  norme  sull'accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche
amministrazioni, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista  la  legge 28 marzo 1991, n. 120, recante norme a favore dei
privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
   Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125,  concernente «Azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
   Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104,  legge  quadro  per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista  la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
   Visto  il  decreto  del Presidente del Consiglio di Ministri del 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed    integrazioni,    concernente    norme    generali   sull'azione
amministrativa;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di   decisione   e   di  controllo,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
   Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente
il  testo  unico  delle  disposizioni  legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
   Visto   il   decreto  legislativo  30  giugno  2003,  n.  196,  di
approvazione del codice in materia di protezione dei dati personali;
   Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale del
comparto «Ministeri»;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 11
marzo 2008, di autorizzazione a bandire concorsi per l'anno in corso;
   Considerate  le  peculiari  esigenze  in  materia  di tutela della
proprieta' industriale;
   Ravvisata   l'esigenza   di   bandire  un  concorso  pubblico  per
l'assunzione  con  rapporto  di  lavoro  a tempo indeterminato di una
unita' di personale, con laurea specialistica in Ingegneria Meccanica
(36/S), con il trattamento previsto dal CCNL del comparto «Ministeri»
per  l'area  funzionale  III  F1  profilo  professionale  Funzionario
Tecnico, con orario di lavoro a tempo pieno, secondo il vigente CCNL,
da  destinare  al  potenziamento  della  capacita'  operativa  per lo
svolgimento  delle  funzioni  in  materia  di  Proprieta' Industriale
Brevetti e Marchi;
                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti


   E'  indetto  un concorso pubblico per l'assunzione con rapporto di
lavoro  a tempo indeterminato di n. 1 unita' di personale, con laurea
specialistica  in  Ingegneria  Meccanica  (36/S),  con il trattamento
previsto dal CCNL del comparto «Ministeri» per l'area III F1, profilo
professionale  Funzionario  Tecnico,  con  orario  di  lavoro a tempo
pieno,  secondo  il vigente CCNL, da destinare al potenziamento della
capacita'  operativa  per lo svolgimento delle funzioni in materia di
Proprieta' Industriale Brevetti e Marchi, presso la sede centrale del
Ministero in Roma.