IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare
Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, concernente lo stato
giuridico degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
. Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910, concernente
provvedimenti urgenti per l'Universita' e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, concernente
l'unificazione e il riordinamento dei ruoli normali, speciali e di
complemento degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme concernenti
i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22
luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri, i
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale dell'Esercito, modificato dal decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 16 marzo 2000, n. 112;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241 nell'ambito
dell'Amministrazione della difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, concernente il regolamento recante norme per l'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
il riordino dei ruoli e modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento della attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490, concernente
il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali, e successive modificazioni e
integrazioni ed, in particolare, gli articoli 5 e 7;
Visto il decreto ministeriale 14 settembre 1998, concernente la
definizione per gli ufficiali di complemento e per gli appartenenti
al ruolo dei marescialli delle corrispondenze tra Corpi, ruoli,
categorie e specialita' ai fini della partecipazione ai concorsi per
la nomina ad ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali
dell'Esercito, emanato in applicazione dell'articolo 5, comma 4 del
sopracitato decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490;
Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, concernente, tra
l'altro, i titoli di studio, ulteriori requisiti e le modalita' di
svolgimento dei concorsi per il reclutamento degli ufficiali in
servizio permanente dei ruoli speciali dell'Esercito, emanato in
applicazione dell'articolo 3, comma 2 del piu' volte citato decreto
legislativo 30 dicembre 1997, n. 490;
Visto la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente la delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 31 gennaio 2000, n. 24, concernente
disposizioni in materia di reclutamento su base volontaria, stato
giuridico e avanzamento del personale militare femminile nelle Forze
armate e nel Corpo della guardia di finanza;
Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, concernente il
testo unico delle disposizioni legislative in materia di sostegno
della maternita' e della paternita', a norma dell'articolo 15 della
legge 8 marzo 2000, n. 53;
Vista la legge 2 dicembre 2004, n. 299, concernente modifiche alla
normativa in materia di stato giuridico e avanzamento degli
ufficiali;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente, tra l'altro,
disposizioni sulla soppressione anticipata del servizio obbligatorio
di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, contenente il
codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma
dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 5 della precitata legge 20
ottobre 1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa di non
idoneita', che prevede, tra l'altro e in relazione alle esigenze di
impiego, la possibilita' di richiedere nei bandi di concorso
specifici requisiti psico-fisici;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione
generale della sanita' militare, integrata con il decreto
dirigenziale 30 agosto 2007, contenente l'elenco delle imperfezioni e
delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio
militare, di cui all'annesso al sopracitato decreto ministeriale 4
aprile 2000, n. 114;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione
generale della sanita' militare che delinea il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare, integrata con il
decreto dirigenziale 30 agosto 2007;
Visto il decreto dirigenziale 30 agosto 2007, contenente modifiche
della direttiva tecnica concernente l'accertamento delle imperfezioni
e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio
militare, approvata con decreto 5 dicembre 2005;
Vista la direttiva applicativa del decreto 30 agosto 2007 e del
decreto 20 settembre 2007 per la selezione, l'arruolamento, il
reclutamento e l'impiego dei volontari in ferma prefissata e del
personale in servizio permanente nelle Forze armate dei soggetti
affetti da deficit di G6PD, emanata dalla Direzione generale della
sanita' militare dell'11 gennaio 2008 e pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale - serie prima - n. 15, del 18 gennaio 2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, concernente la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale
a norma dell'articolo 3, comma 1 della legge 14 novembre 2000, n. 331
ed in particolare l'articolo 20, comma 2;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato che per
gli anni 2008 e 2009 ha autorizzato le assunzioni di personale
militare connesse con la professionalizzazione delle Forze armate di
cui alla legge 14 novembre 2000, n. 331, al decreto legislativo 8
maggio 2001, n. 215 ed alla legge 23 agosto 2004, n. 226;
Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello stato, che non
ha apportato modifiche alla predetta legge 27 dicembre 2006, n. 296;
Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 204, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2008 ed il bilancio
pluriennale per il triennio 2009 - 2011;
Ravvisata la necessita' di indire tre concorsi, per titoli ed
esami, per il reclutamento di ufficiali in servizio permanente nel
ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,
genio, trasmissioni dell'Esercito, nel ruolo speciale dell'Arma dei
trasporti e dei materiali dell'Esercito e nel ruolo speciale del
Corpo di amministrazione e di commissariato dell'Esercito per l'anno
2009;
Visto l'articolo 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali
generali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 16 settembre
2008, concernente la sua nomina a Direttore generale per il personale
militare,
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. Sono indetti i seguenti concorsi, per titoli ed esami:
a) concorso per il reclutamento di 111 (centoundici) Sottotenenti
in servizio permanente del ruolo speciale delle Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell'Esercito, con
riserva di 78 (settantotto) posti a favore degli appartenenti al
ruolo dei marescialli;
b) concorso per il reclutamento di 14 (quattordici) Sottotenenti
in servizio permanente del ruolo speciale dell'Arma dei trasporti e
dei materiali dell'Esercito, con riserva di 10 (dieci) posti a favore
degli appartenenti al ruolo dei marescialli;
c) concorso per il reclutamento di 14 (quattordici) Sottotenenti
in servizio permanente del ruolo speciale del Corpo di
amministrazione e di commissariato dell'Esercito, con riserva di 10
(dieci) posti a favore degli appartenenti al ruolo dei marescialli.
2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i posti
riservati agli appartenenti al ruolo dei marescialli eventualmente
non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei potranno essere
devoluti a favore delle altre categorie di concorrenti di cui al
successivo articolo 2, comma 1, secondo l'ordine della rispettiva
graduatoria.
3. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1, i
vincitori saranno nominati Sottotenenti in servizio permanente ad
eccezione di quelli provenienti dalla categoria degli ufficiali in
ferma prefissata di cui al successivo articolo 2, comma 1, lettera b)
e degli ufficiali inferiori delle forze di completamento di cui al
successivo articolo 2, comma 1, lettera c), i quali saranno nominati
ufficiali in servizio permanente del rispettivo ruolo speciale con il
grado rivestito alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande ed iscritti in ruolo - al superamento del corso
applicativo di cui al successivo articolo 15 - dopo l'ultimo dei pari
grado dello stesso ruolo.
4. Resta impregiudicata per la Direzione generale per il personale
militare la facolta' di revocare o annullare il bando dei concorsi,
di sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare il
numero dei posti, di sospendere l'ammissione al corso applicativo dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni
di personale per l'anno 2009. Qualora l'Amministrazione si avvalga di
tale facolta', provvedera' a darne formale comunicazione mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta ufficiale - 4ยช serie speciale.