IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, e successive modificazioni, recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni, recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi e delle altre forme di assunzione nel
pubblico impiego;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni,
recante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita'
amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 e in particolare l'art.
51;
Vista la legge 18 febbraio1999, n. 28 e in particolare l'art. 19,
che prevede l'esenzione dall'imposta di bollo per le domande di
partecipazione a pubblici concorsi e per i documenti da allegare alle
domande stesse;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili e relativo regolamento di esecuzione emanato
con D.P.R. del 10 ottobre 2000, n. 333;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 - Testo unico
delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno
della maternita' e della paternita';
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni e integrazioni;
Visto l'art. 18, comma 6, del decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215, come modificato dall'art. 11 del decreto legislativo n. 236
del 31 luglio 2003, che prevede una riserva obbligatoria del 30% dei
posti messi a concorso a favore dei militari delle tre Forze armate
congedati senza demerito dalla ferma breve o quinquennale e degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che abbiano completato senza demerito la ferma contratta;
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego e mobilita'
del personale tecnico amministrativo, emanato da questa Universita'
con decreto rettorale n. 40/03 del 13 gennaio 2003, e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 «Codice in
materia dei dati personali»;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 e in particolare l'art. 1,
comma 105;
Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43 di conversione, con
modificazioni, del decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7 recante, tra
l'altro, disposizioni urgenti per l'Universita';
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28.11.2005, n. 246»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, che disciplina le modalita' di esercizio del diritto di
accesso ai documenti amministrativi;
Visto il decreto-legge n. 180 del 10 novembre 2008, convertito in
legge 1'8 gennaio 2009;
Vista la legge n. 203 del 22 dicembre 2008 (Legge finanziaria
2009);
Visto il vigente CCNL relativo al comparto Universita';
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 29 ottobre
2008, con la quale, nell'ambito della gia' deliberata programmazione
triennale del fabbisogno di personale, e' stata autorizzata, tra
l'altro, la copertura di un posto di categoria C - posizione
economica Cl - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale al 50%,
per le esigenze dei Laboratori didattici della Facolta' di agraria e
deliberato il relativo impegno di spesa;
Considerato che e' stata data attuazione all'art. 34-bis del
decreto legislativo 165/2001, con esito negativo;
Accertato che non esiste alcuna graduatoria di concorso valida per
la medesima professionalita' e che pertanto occorre procedere
all'emanazione di apposito bando di concorso per il posto di cui
sopra;
Tenuto conto che questa Amministrazione, nel rispetto di quanto
disposto dall'art. 18, comma 6 e 7, del decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215 e dall'art. 11 del decreto legislativo n. 236 del 31
luglio 2003, ha soddisfatto la riserva in favore dei militari delle
Forze armate congedati senza demerito dalla ferma breve o
quinquennale, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e
degli ufficiali in ferma prefissata che abbiano completato senza
demerito la ferma contratta;
Decreta:
Art. 1.
Concorso e numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di un posto di Categoria C - Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati - posizione economica Cl,
con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50%, per le esigenze dei
Laboratori didattici della Facolta' di agraria dell'Universita' degli
studi della Tuscia.
Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.