(Cod. rif. 0901).
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo Statuto di Ateneo e, in particolare, l'art. 66;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi pubblici;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998 n. 191;
Visto il C.C.N.L. comparto universita', sottoscritto il 16
ottobre 2008 che riordina e presenta in modo sistematico ed unitario
anche tutte le disposizioni di fonte negoziale riferibili a
contratti, accordi o interpretazioni autentiche fin qui intervenuti
tra l'ARAN e le OO.SS. di Comparto;
Visto l'art. 1, comma 4 del C.C.N.L. comparto universita' del 12
marzo 2009, biennio economico 2008/09, ai sensi del quale, per quanto
non previsto dal contratto stesso, restano in vigore le norme del
C.C.N.L. comparto universita' del 16 ottobre 2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visti i decreti ministeriali 3 novembre 1999 n. 509, 4 agosto
2000, 28 novembre 2000 e 22 ottobre 2004 n. 270;
Visti i decreti interministeriali del 2 aprile 2001 e 5 maggio
2004;
Visto l'art. 34-bis del citato decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visti i Regolamenti di Ateneo relativi all'attuazione del codice
di protezione dei dati personali utilizzati dall'Universita' ed al
trattamento dei dati sensibili e giudiziari, emanati rispettivamente
con decreto rettorale n. 5073 del 30 dicembre 2005 e con decreto
rettorale n. 1163 del 22 marzo 2006, in applicazione del decreto
legislativo del 30 giugno 2003, n. 196;
Visto l'art. 1, commi 1 e 3 del decreto-legge n. 180/08
convertito nella legge n. 1 del 9 gennaio 2009 che detta disposizioni
per il reclutamento nelle Universita' e per gli Enti di Ricerca;
Vista la nota prot. n. 404 del 18 marzo 2009 con cui il MIUR ha
comunicato a questa Universita' che il rapporto tra assegni fissi ed
F.F.O. rientra nel limite del 90%;
Vista la delibera n. 20 del 12 maggio 2009 del Senato accademico;
Vista la delibera n. 9 del 14 maggio 2009 del Consiglio di
amministrazione;
Vista la nota prot. n. 98141 del 20 luglio 2009 di questa
Universita', trasmessa al Dipartimento della funzione pubblica,
Ufficio personale pubbliche amministrazioni, Servizio mobilita', in
applicazione dell'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165 con cui si comunica che l'Amministrazione intende attivare un
concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria D, posizione
economica D1, area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
per le funzioni di addetto del Servizio prevenzione e protezione nel
settore inerente le attivita' di laboratorio;
Visto che il termine dei sessanta giorni di cui all'art. 7, comma
4, della legge 16 gennaio 2003 n. 3 e' decorso infruttuosamente;
Vista la nota n. 99693 del 23 luglio 2009 trasmessa ai Direttori
amministrativi delle Universita' e degli Istituti Universitari in
attivazione della mobilita' interuniversitaria di cui ai vigenti
CC.CC.NN.LL. comparto Universita';
Considerato, che anche la predetta mobilita' interuniversitaria
ha avuto esito negativo;
Visto in particolare i commi 1 e 2 dell'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive modificazioni
ed integrazioni, che dispongono che, nei pubblici concorsi, le
riserve di posti previste da leggi speciali in favore di particolari
categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso prevedendo, in relazione a tale
limite, una riduzione dei posti da riservare secondo legge in misura
proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva;
Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro
dei disabili, ed in particolare l'art. 7, comma 2, che dispone a
favore dei predetti soggetti la statuizione di una riserva di posti
nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva quota d'obbligo e
fino al 50% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre Forze armate, congedati senza demerito,
anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ed in
particolare l'art. 11 che ricomprende nella sopracitata riserva del
30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Considerato che non e' operante alcuna riserva in relazione alla
unicita' del posto messo a concorso pur comportando, in relazione
alle categorie di cui ai decreti legislativi 8 maggio 2001, n. 215, e
31 luglio 2003, n. 236, una frazione di posto che sara' cumulata con
le frazioni di posto gia' determinatesi e che si determineranno a
seguito di future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo
Ateneo;
Visto il decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, e
successive modificazioni ed integrazioni, di attuazione dell'art. 1
della legge 3 agosto 2007 n. 123, in materia di tutela della salute e
della sicurezza nei luoghi di lavoro;
Visto il decreto rettorale n. 2477 del 18 luglio 2008 con il
quale e' stato emanato il Regolamento di Ateneo per l'accesso nei
ruoli del personale tecnico-amministrativo;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, ad un posto di
categoria D, posizione economica D1, area tecnica tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, per le funzioni di addetto del Servizio
Prevenzione e Protezione nel settore inerente le attivita' di
laboratorio dell'Universita' degli studi di Napoli «Federico II»
(cod. rif. 0901).