IL VICE DIRETTORE GENERALE
della Direzione generale per il personale militare
Visto il decreto dirigenziale n. 151/2010 del 19 luglio 2010, con
il quale e' stato indetto un concorso straordinario, per titoli ed
esami, per il reclutamento di quattro Sottotenenti in servizio
permanente nel ruolo speciale del Corpo sanitario dell'Esercito;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109 concernente disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia;
Vista la direttiva applicativa del decreto dirigenziale 9 agosto
2010 impartita dalla Direzione generale della sanita' militare in
data 10 agosto 2010 in applicazione della citata legge 12 luglio
2010, n.109, che ha modificato due direttive tecniche della stessa
Direzione generale emesse, rispettivamente, in data 5 dicembre 2005
(integrata con il decreto dirigenziale 30 agosto 2007), riguardante
l'accertamento delle imperfezioni e delle infermita' determinanti
l'inidoneita' al servizio militare, e sempre in data 5 dicembre 2005
(integrata con decreto dirigenziale 20 settembre 2007), concernente
il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio
militare;
Ritenuto pertanto necessario modificare gli accertamenti sanitari
del concorso indetto con il sopracitato decreto dirigenziale n.
151/2010 del 19 luglio 2010, per inserire le disposizioni di cui alla
predetta direttiva applicativa della Direzione generale della sanita'
militare in data 10 agosto 2010;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali
generali;
Visto il decreto dirigenziale 22 giugno 2010, con il quale al
Generale di divisione aerea Roberto Zappa, quale Vice Direttore
generale della Direzione generale per il personale militare, e' stata
conferita la delega all'adozione di taluni atti di gestione
amministrativa in materia, tra le altre, di reclutamento del
personale delle Forze armate e dell'Arma dei carabinieri, tra cui i
provvedimenti modificativi ed integrativi dei bandi di concorso;
Decreta:
Art. 1
L'art. 8 del decreto dirigenziale n. 151/2010 del 19 luglio 2010,
citato nelle premesse, e' sostituito dal seguente:
«Art. 8 (Prove di efficienza fisica). - 1. I concorrenti
risultati idonei nella prova scritta di cultura tecnico-professionale
saranno ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica e, se
idonei, saranno sottoposti agli accertamenti sanitari e attitudinale.
Le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari e quello
attitudinale avranno luogo, presumibilmente nel mese di novembre
2010, presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale
dell'Esercito di Foligno nei giorni che saranno resi noti agli
interessati con lettera raccomandata o telegramma. Al fine di
garantire l'economicita' e l'efficacia dell'azione amministrativa,
tale comunicazione potra' essere inviata per via telematica (e-mail).
Coloro che non si presenteranno nel giorno previsto saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore.
2. I concorrenti, nel periodo di permanenza presso il Centro,
compatibilmente con le potenzialita' dello stesso, potranno usufruire
di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione militare. I
medesimi dovranno presentarsi presso il predetto Centro muniti di
tenuta ginnica con al seguito i seguenti documenti:
a) certificato di idoneita' all'attivita' sportiva agonistica
per l'atletica leggera in corso di validita' (non antecedente ad un
anno all'atto di presentazione alle prove di efficienza fisica)
rilasciato da medici della Federazione medico - sportiva italiana, o
da personale sanitario delle strutture pubbliche o private
convenzionate che esercita in tali ambiti la professione di medico
specializzato in medicina dello sport. La mancata presentazione di
tale certificato determinera' l'esclusione dal concorso;
b) certificato rilasciato in data non anteriore ai tre mesi da
quella di convocazione agli accertamenti sanitari da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata convenzionata
attestante la recente effettuazione dell'accertamento dei markers
virali: anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV. La mancata
presentazione di detto certificato determinera' l'esclusione del
concorrente dal concorso;
c) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto;
d) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato C,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
modello sara' presentato dal candidato alla commissione per gli
accertamenti sanitari. La mancata presentazione di detto certificato
determinera' l'esclusione del concorrente dal concorso. Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore a sei
mesi a quella di presentazione;
e) referto rilasciato da una struttura sanitaria, anche
militare, o privata convenzionata, da non oltre tre mesi dalla data
di presentazione agli accertamenti sanitari, attestante l'esito del
test per l'accertamento della positivita' per anticorpi HIV
determinato con test ELISA di 3ª o 4ª generazione. La mancata
presentazione di tale referto comportera' l'esclusione del
concorrente dal concorso.
Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovra'
essere presentata in originale o in copia conforme. I soli
concorrenti risultati vincitori del concorso - entro trenta giorni
dalla data di ammissione ai corsi - dovranno produrre il certificato
anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da strutture
sanitarie pubbliche.
3. In aggiunta alle sopraindicate certificazioni di cui al
precedente comma 2, i concorrenti di sesso femminile dovranno
presentare i seguenti documenti:
a) referto attestante l'esito di ecografia pelvica eseguito
presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
convenzionata entro i tre mesi precedenti la data di presentazione.
La mancata presentazione di detto certificato determinera'
l'esclusione della concorrente dal concorso;
b) referto attestante l'esito del test di gravidanza - mediante
analisi su sangue o urine - effettuato presso struttura pubblica,
anche militare, o privata convenzionata entro i cinque giorni
lavorativi precedenti la data di presentazione alle prove medesime.
Le concorrenti che non esibiranno tale referto del test di gravidanza
saranno sottoposti, al solo fine della effettuazione in piena
sicurezza delle prove di efficienza fisica e degli esami previsti al
successivo art. 9, comma 2 al test di gravidanza, che escluda la
sussistenza di detto stato. L'accertato stato di gravidanza impedira'
alla concorrente di essere sottoposta alle prove di efficienza fisica
e produrra' l'effetto indicato al successivo art. 9, comma 3.
Tutta la documentazione sanitaria di cui al presente comma dovra'
essere prodotta in originale o in copia conforme.
4. Il prospetto delle prove di efficienza fisica e' riportato
nell'allegato E, che costituisce parte integrante del presente
decreto. In tale allegato sono precisate la modalita' di svolgimento
della prova di piegamenti sulle braccia e della prova di salto, sia
per i concorrenti di sesso maschile sia per quelli di sesso
femminile, al fine di rendere piu' omogeneo l'andamento di tali
prove, ridurre le cause di incidente nell'esecuzione delle stesse e
per una preparazione piu' mirata da parte dei concorrenti. Inoltre il
medesimo allegato E contiene disposizioni circa i comportamenti che
dovranno tenere i concorrenti, a pena di esclusione, per le ipotesi
di esiti di precedente infortunio o di infortunio verificatosi
durante l'effettuazione degli esercizi. Il mancato superamento anche
di uno solo degli esercizi obbligatori indicati per le due categorie
di concorrenti, rispettivamente, nei precedenti commi 4 e 5
determinera' giudizio di inidoneita' e quindi l'esclusione dal
concorso. Il superamento dei due esercizi obbligatori, invece,
determinera' giudizio di idoneita' alle prove di efficienza fisica
senza attribuzione di alcun punteggio incrementale. In tal caso i
concorrenti potranno effettuare, qualora lo desiderino, gli esercizi
facoltativi, al fine di conseguire il punteggio incrementale indicato
nel gia' citato allegato E al presente decreto.
5. La commissione preposta alle prove di efficienza fisica:
a) verifichera' la validita' delle certificazioni di volta in
volta prodotte dai concorrenti, redigendo per ciascuno apposito
verbale;
b) avviera' senza indugio alla competente commissione per gli
accertamenti sanitari la concorrente per la quale il test di
gravidanza sara' risultato positivo ai fini dell'adozione del
provvedimento di cui al successivo art. 9, comma 3;
c) sottoporra' i concorrenti agli esercizi obbligatori e/o
facoltativi secondo quanto previsto nei commi precedenti, redigendo o
completando il relativo verbale;
d) attribuira' ai concorrenti che abbiano superato uno o
entrambi gli esercizi facoltativi il punteggio corrispondente
indicato nel gia' citato allegato E al presente decreto. Tale
punteggio, che in ogni caso non potra' superare complessivamente i 2
punti, sara' comunicato seduta stante ai concorrenti e concorrera'
alla formazione della graduatoria di cui al successivo art. 13».