IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO 
 
    Vista la deliberazione del Consiglio  di  Amministrazione  del  6
luglio 2010 con la quale e' stata  approvata  la  programmazione  del
fabbisogno di personale per il triennio 2010/2012 ai sensi  dell'art.
1, comma 3 del decreto-legge n. 180/2008 convertito con la  legge  n.
1/2009 disponendo la copertura tra gli  altri  di  n.  due  posti  di
categoria C posizione economica C1 area tecnica, tecnico  scientifica
ed elaborazione dati presso l'ufficio orientamento stage e placement; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Bergamo; 
    Visti i C.C.N.L. del comparto Universita' richiamati dal C.C.N.L.
16 ottobre 2008; 
    Visto il Regolamento interno sull'ordinamento degli uffici e  dei
servizi ed in particolare il Titolo VI che  disciplina  le  procedure
per il reclutamento del personale tecnico - amministrativo; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125,  che  concerne  le  azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo - donna nel lavoro; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104,   che   disciplina
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
disabili ed in particolare l'art. 20; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini  degli
stati membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso  le
Amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante norme per il  diritto
al lavoro dei disabili; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445, Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,  che  prevede
le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.  196,  Codice  in
materia di protezione dei dati personali; 
    Visto il Codice dell'amministrazione  digitale  e  le  successive
disposizione attuative nonche' la circolare n. 12/2010  del  Ministro
per  la  pubblica  amministrazione  e  l'innovazione  in  materia  di
utilizzo della posta elettronica certificata; 
    Dato atto che e' stata esperita  la  procedura  di  cui  all'art.
34-bis del decreto legislativo n.  165/2001  senza  che  siano  stati
segnalati nominativi da parte della Funzione Pubblica; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                 Posti a concorso, profilo e riserve 
 
 
    E' indetta una selezione pubblica per esami per la copertura di 2
posti a tempo indeterminato  ed  a  tempo  pieno  della  categoria  C
posizione  economica  C1  area  tecnica,  tecnico  -  scientifica  ed
elaborazione dati per l'ufficio Orientamento, Stage e Placement. 
    Le persone idonee a ricoprire i predetti posti saranno chiamate a
svolgere  compiti  di  supporto  tecnico  al  predetto  ufficio   per
l'elaborazione e l'analisi dati sui possibili  sbocchi  professionali
dei laureati dell'Universita' di Bergamo e per l'alimentazione  delle
banche dati relative alle dinamiche del mercato del  lavoro  e  della
conoscenza della normativa del lavoro. 
    Si precisa che un  posto  e'  riservato  a  favore  dei  militari
volontari delle tre Forze  armate,  congedati  senza  demerito  dalla
ferma triennale o quinquennale ai sensi dell'art. 18,  comma  6,  del
decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001. 
    Coloro  che  intendono  avvalersi  della  riserva  prevista   dal
presente articolo devono farne espressa  menzione  nella  domanda  di
ammissione alla selezione, pena la decadenza dal beneficio. 
    Nel caso non vi  siano  aspiranti  riservatari  idonei,  i  posti
saranno  liberi  e  verranno  ricoperti  utilizzando  la  graduatoria
generale di merito.