IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3.5.1957, n. 686; Vista la legge 24.12.1986, n. 958; Vista la legge 9.5.1989, n. 168; Vista la legge 7.8.1990, n. 241; Vista la legge 28.3.1991, n. 120; Vista la legge 10.4.1991, n. 125; Vista la legge 5.2.1992, n. 104; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7.2.1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni; Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni; Vista la legge 27.12.1997, n. 449 e in particolare l'art. 51, comma 4; Visto il decreto ministeriale 3.11.1999, n. 509, Regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei, sostituito con decreto ministeriale 22.10.2004, n. 270; Visto il decreto del Ministero dell'Istruzione dell'Universita' e della Ricerca 5.5.2004, e successive integrazioni, che stabilisce le equiparazioni dei diplomi laurea secondo il vecchio ordinamento alle nuove classi delle lauree specialistiche ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici; Vista la legge 12.03.1999, n. 68 «Norme per il diritto al lavoro dei disabili» e in particolare l'art. 7, comma 2; Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del personale dirigente dell'Area VII per i dirigenti delle Universita', Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196 «Codice in materia di dati personali»; Visto il vigente «Regolamento per il reclutamento del personale dirigente e tecnico-amministrativo dell'Universita' degli Studi di Messina», emanato con decreto rettorale n. 235 del 14 febbraio 2006 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 30.12.2004, n. 311 (legge finanziaria 2005) e in particolare l'art. 1, commi 101 e 105; Vista la legge 31.3.2005, n. 43; Vista la legge 9.1.2009, n. 1; Visto il silenzio assenso della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica per la procedura prevista dall'art. 34-bis decreto legislativo 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante mobilita' esterna; Vista la delibera del C.d.A. del 20 Aprile 2009 con cui e' stata approvata la riorganizzazione delle strutture amministrative dell'Ateneo: Vista la programmazione del fabbisogno del personale approvata dal C.d.A. con delibera del 28 Settembre 2010; Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 06/07/2010 che autorizza a provvedere alla copertura della posizione dirigenziale a tempo indeterminato per la Direzione Appalti, Servizi e patrimonio, avendo accertato la disponibilita' finanziaria; Decreta: Art. 1 L' Universita' degli Studi di Messina indice il concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente II fascia con specifiche competenze connesse alla Direzione appalti, servizi e patrimonio; La posizione riferisce direttamente al Direttore Amministrativo, ed e' incompatibile con il rapporto di lavoro a part-time e dovra' presidiare i seguenti ambiti di responsabilita': ATTIVITA' INERENTI LE FUNZIONI La gestione delle risorse umane assegnate alla direzione La direzione e organizzazione del lavoro La valutazione del personale, in piena autonomia, anche ai fini della retribuzione per la produttivita' della prestazione, nonche' ai fini della progressione professionale; Il potere disciplinare, nei limiti previsti dal decreto legislativo; Individuazione delle competenze e delle professionalita' necessarie allo svolgimento dei compiti dell'ufficio; La mobilita' all'interno degli uffici, nel rispetto di criteri oggettivi e di trasparenza delle scelte effettuate; Gestione dei contratti e convenzioni; Coordinamento della gestione delle procedure di affidamento forniture (procedure aperte ristrette e negoziate in economia), affidamento servizi (procedure aperte ristrette e negoziate in economia), gestione servizi e Patrimonio immobiliare (gestione impianti e servizi, gestione verde d'Ateneo, locazioni, gestione utenze, immobili, centro stampa, fotoriproduzione e tipografia d'Ateneo), gestione inventari patrimoniali; Coordinamento delle attivita' amministrative, contabili, finanziarie e fiscali, della struttura di appartenenza; Redazione dei contratti di appalto. Sono garantite pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro a sensi dell'art. 7 del decreto legislativo 165/2001. Il presente bando di concorso e' disponibile in via telematica al sito: http://www.unime.it.