IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.
19;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art.
1, comma 188, che stabilisce che sono fatte comunque salve le
assunzioni a tempo determinato e la stipula di contratti di
collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti
di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti
finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli
studenti, i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di
funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o
del Fondo di finanziamento ordinario delle universita';
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133;
Visto il decreto-legge n. 78/2010 che dispone che la norma di cui
all'art. 1, comma 188, della legge n. 266/2005, continua ad
applicarsi;
Visto il CCNL del comparto universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22 - assunzioni a tempo determinato;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise;
Visto il «regolamento per l'assunzione di personale
tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di
attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti» emanato con decreto
rettorale n. 850 del 26 maggio 2005;
Visto il «regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale n. 89 del 30 gennaio
2009, per quanto applicabile;
Preso atto della delibera di giunta della regione Molise n. 1066
del 21 dicembre 2010 con la quale si approva il cofinanziamento del
progetto di ricerca «politiche del lavoro per l'integrazione degli
immigrati nel Molise» con un contributo complessivo di euro
250.000,00 a valere sui fondi POR FSE 2007-2013;
Vista la delibera del comitato di gestione del Centro Unimol
Management del 3 febbraio 2011 con la quale si approva il
cofinanziamento di cui alla delibera di giunta n. 1066 del 21
dicembre 2010 e si propone la stipula della relativa convenzione;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione nella seduta
del 16 marzo 2011 con la quale si approva il progetto di ricerca
denominato «politiche del lavoro per l'integrazione degli immigrati
nel Molise», si nomina il prof. Luca Refrigeri quale responsabile
scientifico del progetto e si attribuisce al Centro Unimol Management
la gestione dello stesso;
Vista la convenzione stipulata in data 18 aprile 2011 con la
quale la regione Molise cofinanzia l'Universita' degli studi del
Molise per la realizzazione del progetto di ricerca denominato
«politiche del lavoro per l'integrazione degli immigrati nel Molise»;
Visto il verbale del comitato di gestione del Centro Unimol
Management del 14 luglio 2011 con la quale si approva il piano
finanziario e il piano delle risorse umane;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione nella seduta
del 21 luglio 2011 con la quale si autorizza, tra l'altro, il
reclutamento di una unita' di personale, da inquadrare nell'area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, categoria D,
posizione economica D1, con rapporto di lavoro a tempo determinato,
per la durata di ventiquattro mesi, con regime di orario a tempo
pieno (100%), per l'attuazione del progetto di ricerca affidato al
Centro Unimol Management denominato «politiche del lavoro per
l'integrazione degli immigrati nel Molise»;
Vista la nota prot. 22346-VII/1 del 12 ottobre 2011 con la quale
il responsabile scientifico, prof. Luca Refrigeri, e il responsabile
amministrativo, dott. Giuseppe Centillo, specificano il profilo
professionale dell'unita' lavorativa necessaria all'esecuzione del
progetto;
Verificata la non sussistenza di graduatorie valide di concorsi
gia' espletati per figure professionali analoghe a quelle ricercate;
Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di
partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo forfetario
per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della
selezione, in considerazione anche dell'eccessivo carico di lavoro
svolto dal personale a cio' preposto in precedenti selezioni e dei
relativi costi sostenuti;
Considerato che la copertura finanziaria necessaria grava
interamente ed esclusivamente sui fondi esterni del progetto di
ricerca citato che vengono erogati dalla regione Molise e previsti
nel bilancio del Centro Unimol Management;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli studi del Molise e' indetto un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di personale da inquadrare nell'area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, categoria D, posizione economica D1, con rapporto
di lavoro a tempo determinato, della durata di ventiquattro mesi, con
regime di orario a tempo pieno (100%), per l'attuazione del progetto
di ricerca del Centro Unimol Management denominato «politiche del
lavoro per l'integrazione degli immigrati nel Molise» (cod. 1/2011).
L'amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a
tempo determinato dell'unita' lavorativa richiesta previo
accertamento dell'effettiva erogazione dell'anticipazione dei fondi
prevista in convenzione. L'amministrazione si riserva di sospendere o
di risolvere il contratto qualora, anche dopo la stipula dello
stesso, venga meno l'erogazione dei fondi esterni connessi al
progetto. L'unita' lavorativa in questione dovra' collaborare
esclusivamente allo svolgimento delle attivita' connesse alla
realizzazione del progetto. Alla scadenza del termine indicato nel
contratto individuale, il rapporto di lavoro potra' essere prorogato
o rinnovato nei termini di legge, in relazione alle esigenze di
realizzazione del progetto e previa verifica della disponibilita'
finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo.