IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi del Sannio, emanato
con Decreto Rettorale del 25 luglio 2008, n. 856 e pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Serie Generale, dell'8
agosto 2008, n. 185 e, in particolare, l'art. 43;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997, n.
127, e dal Decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 1997,
n. 246;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il "Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al
quadriennio normativo 2006-2009 ed al biennio economico 2006-2007 del
personale del comparto universitario", stipulato il 16 ottobre 2009;
Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il testo unico sulla Privacy emanato con Decreto
Legislativo del 30 giugno 2003, n. 196;
Visto il "Regolamento di Ateneo per la disciplina dell'accesso al
ruolo del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli
Studi del Sannio a tempo determinato e indeterminato", emanato con
Decreto Rettorale del 31 ottobre 2001, n. 966, e modificato con
Decreto Rettorale del 7 settembre 2005, n. 1154;
Visto l'art. 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68, che dispone che
"... i datori di lavoro pubblici e privati sono tenuti ad avere alle
loro dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie di cui
all'art. 1 nella misura del sette per cento dei lavoratori occupati
se occupano piu' di cinquanta dipendenti...";
Visto l'art. 41, comma 6, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008,
numero 81;
Vista la nota del 24 maggio 2010, registrata nel protocollo
generale di ateneo in data 28 maggio 2010, con il numero progressivo
5387, con la quale la Provincia di Benevento, Settore Politiche del
Lavoro, dei Giovani della Sanita', Servizio Centro per l'Impiego, a
seguito dell'esame del prospetto informativo del personale tecnico ed
amministrativo in servizio presso la Universita' degli Studi del
Sannio nell'anno 2009, ha accertato, a carico di questo Ateneo,
l'obbligo di dover procedere alla assunzione di numero due lavoratori
disabili, al fine di adempiere agli obblighi previsti dall'art. 3
della legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la nota del 15 giugno 2010, numero di protocollo 6064, con
la quale questo Ateneo ha comunicato alla Provincia di Benevento la
intenzione di attivare la procedura finalizzata alla assunzione di
due disabili, al fine di ottemperare agli obblighi previsti dalla
predetta Legge;
Vista la nota del 6 luglio 2010, registrata nel protocollo
generale di ateneo con il numero progressivo 859, con la quale questo
Ateneo ha comunicato al Centro per l'Impiego della Provincia di
Benevento di voler procedere alla stipula di una convenzione
finalizzata alla assunzione di lavoratori disabili;
Accertato che, nel frattempo, a seguito del perfezionamento di
nuove assunzioni di personale tecnico ed amministrativo con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato, il numero dei dipendenti in servizio
di ruolo presso la Universita' degli Studi del Sannio e' aumentato
determinando, di conseguenza, anche l'aumento del numero di
lavoratori disabili da assumere;
Vista la "Convenzione di Inserimento Lavorativo", stipulata, ai
sensi dell'art. 11, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, in
data 16 settembre 2010 con la "Provincia di Benevento, Settore
Politiche del Lavoro, dei Giovani-Sanita', Servizio Centro per
l'Impiego" per la assunzione di sette lavoratori disabili;
Vista la nota del 2 febbraio 2011, numero di protocollo 1167, con
la quale questo Ateneo ha inoltrato alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, alla Giunta Regionale
della Campania, Settore Osservatorio del Mercato del Lavoro e
Occupazione Emigrazione ed Immigrazione e alla Provincia di Benevento
apposita comunicazione ai sensi di quanto previsto dall'art. 34-bis
del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche
ed integrazioni;
Vista la nota del 14 febbraio 2011, numero di protocollo 914,
registrata nel protocollo generale di ateneo in data 18 febbraio
2011, con il numero progressivo 1849, con la quale il Centro per
l'Impiego della Provincia di Benevento ha comunicato di "...non avere
personale in disponibilita' iscritto negli appositi elenchi con il
profilo professionale di cui alla nota allegata dalla Universita'
degli Studi del Sannio...";
Vista la nota del 15 febbraio 2011, numero di protocollo 0118978,
registrata nel protocollo generale di ateneo in data 21 febbraio
2011, con il numero progressivo 1879, con la quale la Giunta
Regionale della Campania ha comunicato la presenza di due unita' di
personale inquadrate nella Categoria B3 collocate in disponibilita'
dal Comune di Fragneto l'Abate;
Considerato che il profilo professionale dei predetti dipendenti
non corrisponde a quello richiesto dall'Ateneo;
Vista la nota del 20 maggio 2011, numero di protocollo 5575, con
la quale questo Ateneo, essendo in fase di espletamento il processo
di verifica e aggiornamento della struttura organizzativa
dell'ateneo, ha chiesto una proroga della convenzione anche al fine
di garantire una collocazione delle unita' di personale da assumere
il piu' coerente possibile con le proprie esigenze funzionali;
Vista la nota del 29 novembre 2011, numero di protocollo 949, con
la quale questo Ateneo ha comunicato al Centro per l'Impiego della
Provincia di Benevento che sussistono, attualmente, le condizioni per
procedere alla assunzione dei lavoratori disabili;
Attesa pertanto, la necessita' di avviare apposita procedura di
selezione per il reclutamento delle predette unita' di personale;
Visto il bilancio di previsione per il corrente esercizio
finanziario;
Accertata la disponibilita' finanziaria,
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, riservato ai
lavoratori disabili ai sensi dell'art. 1 della legge 12 marzo 1999,
n. 68, per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, e con regime di impegno orario a tempo pieno, di sette
posti di Categoria B, Posizione Economica B1, Area Servizi Generali e
Tecnici, per le esigenze connesse al servizio di portierato dei vari
plessi edilizi universitari. (CODICE CONCORSO 02/2012)
Le mansioni da svolgere sono le seguenti:
attivita' di livello esecutivo, ed, in particolare, controllo
degli accessi, prime informazioni agli utenti, smistamento della
posta interna, piccole operazioni di facchinaggio interno, gestione
degli archivi, schedari e simili, utilizzazione dei principali
strumenti di office automation (quali fax, macchine fotocopiatrici,
personal computer, ecc).
E' garantita, ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n.
198, la pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro
ed il trattamento economico.