IL RETTORE 
 
    Visto il Testo Unico delle disposizioni  concernenti  lo  statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al D.P.R. 10.01.1957, n.  3
e s.m.i., nonche' le relative norme di esecuzione; 
    Vista la legge 07.08.1990, n. 241  e  s.m.i.,  recante  norme  in
materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi; 
    Vista la legge 05.02.1992, n. 104 «Legge-quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti per le persone handicappate»; 
    Visto il D.P.R.  09.05.1994,  n.  487  e  s.m.i.,  le  cui  norme
regolamentano  l'accesso  ai   pubblici   impieghi   nella   pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi; 
    Vista la legge 12.3.1999, n. 68, concernente norme per il diritto
al lavoro dei disabili; 
    Preso atto della delibera del  Consiglio  di  Amministrazione  n.
367/23743 del 27 maggio 1999 di approvazione del Regolamento  per  il
Reclutamento del Personale Tecnico e Amministrativo; 
    Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, recante il Testo Unico  delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa; 
    Visto il d.lvo  30.3.2001,  n.  165  e  successive  modifiche  ed
integrazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto legislativo 8.5.2001,  n.  215,  in  particolare
l'art. 18, comma 6, in materia di riserva di posti per i volontari in
ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle  tre
forze armate, congedati senza demerito; 
    Visto il decreto legislativo 8.5.2001, n. 215, in particolare gli
articoli 18 e 26, e successive modifiche ed integrazioni, che prevede
una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a  favore
dei volontari in ferma breve o  in  ferma  prefissata  di  durata  di
cinque anni delle tre forze armate, congedati senza  demerito,  degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; 
    Considerato che la riserva prevista dagli articoli 18  e  26  del
decreto legislativo  8.5.2001,  n.  215  e  successive  modifiche  ed
integrazioni, e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto che si cumula con la riserva relativa ad  altri  concorsi  gia'
banditi da questa Amministrazione; 
    Visto il D.M. 5.5.2004, recante l'equiparazione  dei  diplomi  di
laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento alle  nuove  classi  delle
lauree specialistiche (LS), ai fini della partecipazione ai  concorsi
pubblici; 
    Visto il d.lgs. 11.04.2006, n. 198 e s.m.i., recante  il  «Codice
delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma  dell'art.  6  della
legge 28.11.2005, n. 246»; 
    Visto il C.C.N.L. del personale Tecnico Amministrativo - Comparto
Universita', sottoscritto in data 16.10.2008; 
    Vista  la  legge  30.12.2010,  n.  240  «Norme  in   materia   di
organizzazione  delle  universita',   di   personale   accademico   e
reclutamento, nonche' delega ai Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario»; 
    Visto il D.R.  n.  703  del  28.08.2012  il  quale  autorizza  la
copertura di n. 1 posto di Cat. C - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica
ed Elaborazione Dati, presso le Strutture informatiche dell'Ateneo al
fine di garantire l'erogazione di servizi dell'Ateneo  con  personale
in possesso di specifiche competenze tecnico informatiche; 
    Ritenuto di procedere ad emanare il bando di  selezione  pubblica
per n. 1 posto di Cat.  C  -  Area  Tecnica,  Tecnico-Scientifica  ed
Elaborazione Dati, a tempo indeterminato, da assegnare alle Strutture
informatiche dell'Ateneo; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                            Numero posti 
 
 
    E' indetta una selezione pubblica, per esami, a  n.  1  posto  di
Categoria C - Area Tecnica, Tecnico-Scientifica ed Elaborazione Dati,
a tempo  indeterminato,  da  assegnare  alle  Strutture  informatiche
dell'Universita' degli Studi di Parma. 
    Le funzioni da svolgere sono quelle riconducibili alla  Categoria
ed all'Area di inquadramento contrattuale, con competenze inerenti al
complesso dei processi ed attivita' informatiche dell'Area specifica,
nonche', piu'  in  generale,  dell'Ateneo,  tali  da  consentire  una
potenziale flessibilita'  di  utilizzo  nell'ambito  delle  strutture
informatiche. Sono richieste conoscenze approfondite in materia di: 
      nozioni di legislazione e normativa universitaria; 
    concetti di base di informatica; 
    fondamenti di trasmissione  dati:  architettura  e  funzionamento
delle reti (LAN, MAN, WAN); 
    sistemi operativi; 
    architettura degli elaboratori; 
    cablaggio strutturato degli edifici. 
    E' inoltre richiesta la conoscenza della lingua inglese. 
    Il posto messo a concorso e' prioritariamente riservato a  favore
dei volontari in ferma breve o  in  ferma  prefissata  di  durata  di
cinque anni delle tre forze armate, congedati senza  demerito,  degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito  la  ferma  contratta.
Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo  ad  usufruire
della suddetta riserva, l'amministrazione procedera'  all'assunzione,
ai sensi e nei limiti della normativa vigente, secondo l'ordine della
graduatoria generale di merito.