IL DIRETTORE GENERALE
per le risorse umane del Ministero,
acquisti e affari generali
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, con il quale e' stato approvato il testo unico delle
disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello
Stato, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche ed in particolare l'art. 28;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 28 marzo 1991 n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone portatrici di
handicap;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, concernente disposizioni
in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei Conti;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente norme
generali sull'amministrazione del patrimonio e sulla contabilita'
generale dello Stato, ed in particolare l'art. 39 come
successivamente modificato ed integrato;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante "disposizioni per
il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato" ed in particolare
l'art. 3, comma 5;
Vista la legge 18 giugno 2009, n. 69, recante disposizioni per lo
sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita' nonche' in
materia di processo civile e in particolare l'art. 32;
Vista la legge 13 dicembre 2010, n. 220 - Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - (legge di
stabilita' 2011);
Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183, recante "Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge di stabilita' 2012)";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in
materia di protezione dei dati personali";
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e successive
modifiche, recante il Codice dell'amministrazione digitale;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, in materia
di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito in legge
n. 35 del 4.4.2012, relativo alle modalita' di invio delle domande
per la partecipazione a selezioni e concorsi nelle Pubbliche
amministrazioni, ed in particolare l'art. 8;
Visto il decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito in legge
n. 135 del 7.8.2012, recante disposizioni urgenti per la revisione
della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini, ed in
particolare l'art. 2;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e modalita' di svolgimento dei concorsi e successive
integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 "Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa", come
modificato dall'art. 15, comma 1, della legge 12 novembre 2011, n.
183;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108, sull'istituzione, l'organizzazione e il funzionamento del
ruolo dei dirigenti presso le Amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, concernente il regolamento di disciplina in materia di
accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 febbraio 2005
n. 68, recante disposizioni per l'utilizzo della posta elettronica
certificata;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche, e successive modificazioni ed
integrazioni, ed in particolare l'art. 1, comma 1, lettera a);
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23
marzo 1995, concernente la determinazione dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici e al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 6
maggio 2009, recante "disposizioni in materia di rilascio e di uso
della casella di posta elettronica certificata assegnata ai
cittadini";
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2009,
n. 17, con successive modifiche ed integrazioni, recante disposizioni
di riorganizzazione del Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e
della Ricerca;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 28
ottobre 2011 - pubblicato nella Gazzetta Ufficiale serie generale, n.
26 del 1° febbraio 2012 - con il quale il Ministero dell'Istruzione
dell'Universita' e della Ricerca e' autorizzato, ai sensi dell'art.
35, commi 4 e 4-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ad
avviare procedure pubbliche concorsuali, per reclutare, fra l'altro,
n. 23 dirigenti di seconda fascia, fermo restando le disposizioni e
gli adempimenti di cui all'art. 1 comma 2 del medesimo decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 giugno 2011,
n. 132, con il quale il Ministero dell'Istruzione, dell'Universita' e
della Ricerca ha operato la riduzione degli assetti organizzativi ai
sensi dell'art. 2, comma 8-bis, del decreto-legge 30 dicembre 2009,
n. 194, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 2010,
n. 25;
Visto decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 22
giugno 2012 - pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 212
dell'11/9/2012 - mediante il quale e' stata operata un'ulteriore
riduzione degli assetti organizzativi del MIUR, secondo quanto
previsto dall'art. 1, comma 3, lettera a) del decreto-legge 13 agosto
2011, n. 138, convertito, con modificazioni, dalla legge 14 settembre
2011, n. 148;
Visto l'atto di indirizzo del 25 luglio 2012 con il quale il
Ministro dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca, ritenuto
necessario ed urgente, nell'ambito dell'autorizzazione di cui al
citato decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 ottobre
2011, avviare le procedure concorsuali, ha destinato 5 posti al
reclutamento di dirigenti di seconda fascia in possesso di competenze
tecniche, giuridiche e gestionali idonee a garantire la realizzazione
dei processi normativi - amministrativi di innovazione e di
razionalizzazione in atto, ripartendoli in: 2 posti per funzioni
amministrative e 3 posti per funzioni relative all'informatica e alla
statistica;
Considerato che, in seguito alla riduzione delle dotazioni
organiche di cui all'art. 2 del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95,
convertito nella legge 7 agosto 2012, n. 135, permane una effettiva e
concreta vacanza dei posti in organico;
Visti i CC.CC.NN.LL. del personale dirigente dell'Area I
dipendente dalle amministrazioni pubbliche comprese nel "Comparto
Ministeri";
Vista la circolare n. 12/2010 della Presidenza del Consiglio dei
Ministri - dipartimento della Funzione Pubblica - riguardante le
modalita' di presentazione delle domande di ammissione ai concorsi
pubblici;
Vista la circolare del 22 febbraio 2011, n. 11786, della
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione
Pubblica - recante chiarimenti in merito alla programmazione del
fabbisogno di personale per il triennio 2011-2013;
Ritenuto di dover precisare che - ai fini del presente bando - si
intende: - per diploma di laurea (DL), il titolo accademico, di
durata non inferiore a quattro anni, conseguito secondo gli
ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509; - per laurea (L), il titolo accademico di durata
triennale; - per laurea specialistica (LS), il titolo accademico, di
durata normale di due anni, conseguito dopo la laurea (L) di durata
triennale, ora denominato laurea magistrale (LM) ai sensi dell'art.
3, comma 1, lettera b), del decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n.
270; - per diploma di specializzazione (DS), il titolo accademico di
cui all'art. 3, comma 2, del decreto ministeriale n. 270/2004,
conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il
Ministro dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca; - per
dottorato di ricerca (DR), il titolo accademico di cui all'art. 3,
comma 2, del decreto ministeriale n. 270/2004, conseguito ai sensi
della legge 3 luglio 1998, n. 210;
Assolti gli obblighi di comunicazione di cui all'art. 34-bis del
sopracitato Decreto Legislativo n. 165/2001, concernente disposizioni
in materia di mobilita' del personale delle pubbliche
amministrazioni;
Tenuto conto del recente indirizzo giurisprudenziale formulato
dal Consiglio di Stato con la sentenza n. 14/2011, adottata in
Adunanza Plenaria, in materia di concorsi pubblici;
Considerato che il citato decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 28 ottobre 2011 autorizza il Ministero a bandire
concorsi pubblici, tra gli altri, anche a 23 posti di Dirigente di
seconda fascia;
Considerato che risulta tuttora vigente una graduatoria approvata
con D.D.G. 14/12/2009 in esito ad un precedente concorso a dirigenti
amministrativi in cui figurano 14 candidati idonei;
Ritenuto che, nel novero dei posti (23) per i quali il Ministero
e' stato autorizzato a bandire procedure concorsuali per dirigenti di
seconda fascia, computando quelli corrispondenti ai 14 candidati
idonei presenti nella graduatoria vigente, in adesione al principio
di diritto espresso nella citata sentenza n. 14/2011, residuano 9
posti per i quali permane l'autorizzazione a bandire;
Considerata l'esigenza e l'urgenza di acquisire personale
dirigenziale fornito di specifica preparazione tecnica ed elevate
competenze professionali atte ad assicurare l'effettiva realizzazione
dei processi innovativi gia' avviati e programmati nei settori
dell'istruzione, dell'universita', della ricerca e dell'innovazione
tecnologica;
Ravvisata l'opportunita' per le ragioni evidenziate nell'atto di
indirizzo del Ministro del 25 luglio 2012, di indire due procedure
concorsuali volte al reclutamento di cinque dirigenti in possesso di
specifiche competenze atte a garantire la realizzazione degli
obiettivi connessi ai processi di innovazione e riforma in atto, cui
conferire funzioni di natura amministrativa (2 posti) e
statistico-informatica (3 posti di cui 1 per l'ambito statistico e 2
per l'ambito informatico);
Considerato che l'indizione del concorso pubblico non costituisce
elemento ostativo allo scorrimento, nel rispetto delle regole
previste in materia dalla normativa vigente, della preesistente
graduatoria di concorso per dirigenti amministrativi;
Ravvisata pertanto la necessita' di indire un concorso pubblico
per esami a 3 posti di dirigente di II fascia, nel ruolo del
Ministero dell'Istruzione dell'Universita' e della Ricerca, da
adibire a compiti e funzioni negli specifici ambiti statistico (1
posto) ed informatico (2 posti);
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per esami, a 3 posti di
dirigente di seconda fascia nel ruolo del Ministero dell'Istruzione,
dell'Universita' e della Ricerca.
I posti a concorso sono cosi' suddivisi:
a) 1 posto di dirigente da adibire agli specifici compiti e
funzioni curati dal Servizio Statistico del Ministero;
b) 2 posti di dirigente da adibire agli specifici compiti e
funzioni curati dai Sistemi Informativi del Ministero.
2. Il 30 per cento dei posti messi a concorso e' riservato, ai
sensi dell'art. 3, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica 24 settembre 2004, n. 272, al personale dipendente del
Ministero dell'Istruzione dell'Universita' e della Ricerca, purche'
in possesso dei requisiti previsti all'art. 2.
3. Il candidato che intenda avvalersi della suddetta riserva ne
deve fare espressa richiesta nella domanda di partecipazione al
concorso, secondo quanto specificato nel successivo art. 3.
4. I posti riservati, eventualmente non coperti dal personale di
cui al comma 2, sono conferiti agli idonei secondo l'ordine di
graduatoria.