Codice identificativo concorso: AM1D1T13
IL DIRETTORE GENERALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Ministro della Pubblica Istruzione del 20
maggio 1983, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni, ed in particolare gli articoli 4 e 20, concernente
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 ed in particolare l'art. 3 recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di
lavoro presso le Pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
Vista la legge 15 maggio 1997 n. 127;
Vista la legge 18 febbraio 1999 n. 28 ed in particolare l'art. 19
che prevede l'esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di
atti;
Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
Visto il decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
Preso atto dell'art. 10 della legge n. 64/2001 «Istituzione del
Servizio Civile Nazionale»;
Visto il decreto legislativo n. 82 del 7/03/2005 «Codice
dell'amministrazione digitale»;
Visto il decreto legislativo n. 198 del 11/04/2006 «Codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005 n. 246;
Vista la legge 24 dicembre 2007 n. 244 «Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato»;
Visto l'art. 66 comma 13 del decreto legislativo 25 giugno 2008
n. 112 convertito nella legge 6 agosto 2008 n. 133 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto l'art. 40, comma 2, della legge n. 574 del 20/09/1980 che
prevede una riserva obbligatoria del 2% dei posti messi a concorso a
favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma biennale
di cui all'art. 37, comma 1, della suddetta legge n. 574/1980;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010 n. 66 «Codice
dell'ordinamento militare» ed in particolare gli artt. 678 comma 9 e
1014 commi 3 e 4 che prevedono una riserva obbligatoria del 30% dei
posti messi a concorso a favore dei militari di truppa congedati
senza demerito dalle ferme contratte e degli ufficiali di complemento
in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta;
Preso atto che in conformita' a quanto disposto dall'art. 1014
comma 4 del D.Lgs. 66/2010 la predetta riserva ha operato
parzialmente sugli altri concorsi banditi da questo Ateneo dando
luogo a frazioni di posto che l'Amministrazione ha provveduto ad
accumulare;
Vista la circolare U.P.P.A. n. 12/2010 del Dipartimento della
Funzione Pubblica relativa alle modalita' di presentazione delle
domande di partecipazione ai concorsi pubblici mediante PEC;
Vista la nota prot. n. 0237926/A4/1° - 3^ del 16/12/2010 del
Ministero della Difesa - Direzione Generale della Previdenza Militare
della Leva e del Collocamento al lavoro dei Volontari congedati;
Visto il CCNL 2006-2009 siglato il 16 ottobre 2008 vigente;
Visto il Regolamento per il reclutamento, la progressione, la
formazione e la mobilita' del personale Tecnico Amministrativo e
Bibliotecario dell'Ateneo approvato dal Consiglio di Amministrazione
del 25/09/01 e reso esecutivo con d.D.A. rep. 1683 del 3/10/2001;
Considerato che l'Ateneo ha esperito la procedura di mobilita'
prevista dall'art. 30 del D. Lgs. 165/2001 e che, in applicazione
all'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, l'Universita' degli studi Roma
Tre ha comunicato, con nota prot. 27288 del 10/10/2012, la procedura
concorsuale che intende attivare: Concorso pubblico, per esami, a un
posto a tempo indeterminato di categoria C posizione economica 1 area
tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati per le esigenze
delle strutture di Ateneo;
Preso atto che la Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della Funzione Pubblica non ha assegnato alcuna unita'
di personale per le esigenze segnalate dall'Universita' degli Studi
Roma Tre e che pertanto, ai sensi del predetto art. 34-bis del D.Lgs.
165/2001, comma 4, questo Ateneo puo' procedere all'avvio della
procedura concorsuale per la posizione comunicata;
Visto il decreto D.A. prot. n. 31557 rep. n. 1645 del 27/10/2011
di ricognizione di pianta organica di Ateneo;
Accertata la vacanza dei posti da coprire e la disponibilita'
finanziaria;
Verificato altresi' che non esiste alcuna graduatoria di concorso
a tempo indeterminato per la categoria di cui trattasi e che occorre
pertanto procedere all'emanazione di apposito bando di concorso per
il posto in oggetto;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
Ai sensi dell'art. 3 del Regolamento per il Reclutamento, la
progressione, la formazione e la mobilita' del personale tecnico
amministrativo e bibliotecario dell'Ateneo, e' indetto il seguente
concorso presso l'Universita' degli Studi Roma Tre: Concorso
pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato di categoria
D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze delle strutture di Ateneo (codice
identificativo concorso: AM1D1T13) con riserva in favore dei
volontari in ferma breve o ferma prefissata congedati senza demerito
ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010.
Sono ammessi al concorso anche coloro che non beneficiano della
riserva ex D.Lgs. 66/2010.
I candidati che intendano avvalersi dei benefici previsti dal
D.Lgs. 66/2010 debbono farne esplicita menzione nella domanda di
partecipazione.
Qualora nella graduatoria generale di merito non risultino
utilmente collocati candidati che abbiano diritto alla riserva
succitata, sara' dichiarato vincitore il candidato non beneficiario
della riserva collocato in posizione utile.