IL RETTORE 
 
    Visto l'art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240; 
    Visto il decreto ministeriale 25 maggio 2011 n. 243; 
    Visto lo Statuto della LUMSA emanato con decreto rettorale  n.920
del 1° agosto 2011; 
    Visto il Codice etico della LUMSA; 
    Visto il regolamento  della  LUMSA  per  i  ricercatori  a  tempo
determinato emanato ai sensi dell'art. 24  della  legge  n.  240  del
2010; 
    Vista la delibera del Senato accademico del 23 maggio 2013; 
    Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 29  maggio
2013; 
    Vista la delibera del Consiglio di Dipartimento di Giurisprudenza
(sede di Palermo) del 12 giugno 2013. 
 
                               Art. 1 
 
 
                              Indizione 
 
 
    La LUMSA (di seguito,  "Universita'"  o  "Ateneo")  bandisce,  ai
sensi dell'art. 24, comma 3, lettera A, della Legge 30 dicembre 2010,
n. 240 e con le modalita' di cui al regolamento  della  LUMSA  per  i
ricercatori a tempo determinato emanato ai sensi dell'art.  24  della
Legge 30 dicembre 2010, n. 240, una valutazione  comparativa  per  il
conferimento di un contratto di lavoro subordinato per ricercatore  a
tempo determinato, per lo svolgimento di  attivita'  di  ricerca,  di
didattica, di didattica integrativa e di servizio agli  studenti  (di
seguito, "contratto") con le seguenti caratteristiche: 
      contratto triennale  eventualmente  prorogabile  per  una  sola
volta per due anni, ex  comma  3,  lettera  a)  dell'art.  24,  Legge
240/2010 di seguito brevemente detto «ricercatore junior»; 
      settore concorsuale 12 D 1 Diritto amministrativo. 
      profilo:  settore  scientifico-disciplinare  IUS/10  -  Diritto
amministrativo. 
      funzioni specifiche: si richiede adeguata esperienza  didattica
nel settore scientifico disciplinare oggetto della presente procedura
di valutazione comparativa, maturata  attraverso  la  titolarita'  di
insegnamenti istituzionali e accompagnata da assistenza  e  attivita'
di tutoraggio agli studenti; attivita' scientifica, nell'ambito della
tutela dei  diritti  umani,  riguardo  alla  c.d.  Amministrazione  a
rischio, analizzata sotto il profilo organizzativo e attuativo.