IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto il Testo Unico delle disposizioni  concernenti  lo  statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al decreto  del  Presidente
della Repubblica  10.1.1957,  n.  3  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni, nonche' le relative norme di esecuzione; 
    Vista la legge 9.5.1989, n. 168; 
    Vista la legge 7.8.1990, n. 241  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni; 
    Vista la legge 10.4.1991, n. 125; 
    Vista la  legge  5.2.1992,  n.  104  e  successive  modifiche  ed
integrazioni; 
    Visto il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7.2.1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente  della  Repubblica  9.5.1994,  n.
487, come integrato e modificato dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  30.10.1996,  n.  693  e   successive   modificazioni   ed
integrazioni; 
    Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e  successive  modificazioni  ed
integrazioni; 
    Vista la legge 16.6.1998, n. 191; 
    Vista la legge 12.3.1999, n. 68; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica  10.10.2000,  n.
333; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica  28.12.2000,  n.
445 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto  legislativo  30.3.2001,  n.  165  e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto  legislativo  30.6.2003,  n.  196  e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto Universita'; 
    Visto il Regolamento in materia  di  accesso  all'impiego  presso
l'Universita'    degli    studi    di    Perugia    del     Personale
Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato  con  D.R.  n.  1114  del
16.6.2004 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 29.03.2012, n. 49; 
    Vista la legge 6.11.2012, n. 190; 
    Visto il decreto legislativo 29.3. 2012, n. 49; 
    Vista la legge 24.12.2012, n. 228; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del  30.7.2013
«Assunzioni   obbligatorie   di   personale   tecnico-amministrativo:
determinazioni», con cui e' stata autorizzata, tra le  altre,  previo
espletamento delle procedure  di  mobilita',  l'assunzione  di  n.  2
unita' di personale di Categoria B, posizione economica B3, area  dei
servizi generali e tecnici, a  tempo  pieno,  per  il  supporto  alle
strutture  dipartimentali  e  ai  Centri  dell'Ateneo,  da  reclutare
mediante procedura concorsuale pubblica, riservata ai disabili di cui
all'art. 1 della legge n. 68/1999; 
    Considerato che sono in corso di  espletamento  le  procedure  di
mobilita' ai sensi degli articoli 30 e 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001, nonche' dell'art. 57 del CCNL del personale del comparto
Universita' sottoscritto il 16.10.2008; 
    Considerata, pero', la necessita' di  procedere  all'espletamento
della procedura selettiva in concomitanza  con  l'espletamento  delle
procedure di mobilita' sopra indicate, stante l'urgente  esigenza  di
procedere alla copertura dei posti messi  a  concorso,  fatto  salvo,
comunque, l'esito delle procedure di mobilita' di cui sopra; 
    Considerato, per l'effetto, che l'espletamento  e  l'esito  della
presente procedura  selettiva  risulta  risolutivamente  condizionato
dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilita' in corso; 
    Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
    E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 2 unita' di personale di Categoria B - posizione economica B3 -
area  dei  servizi  generali  e  tecnici,   da   assumere   a   tempo
indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e
con orario di lavoro a tempo pieno, per le  esigenze  del  Centro  di
Servizio  stabulario  centralizzato  di  questo   Ateneo,   riservata
esclusivamente a favore dei soggetti disabili di cui all'art. 1 della
legge n. 68/1999. 
    Tali unita' saranno chiamate ad espletare  attivita',  aventi  ad
oggetto compiti sulla base di procedure prestabilite con un grado  di
responsabilita' relativo alla corretta  esecuzione  delle  procedure,
relative alla cura e allevamento di animali, nonche' alla pulizia  di
locali e attrezzature. 
    La presente  procedura  selettiva  e'  subordinata  all'eventuale
esito positivo delle procedure di mobilita' di cui agli articoli 30 e
34-bis del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e  57  del  CCNL  del
personale del comparto Universita'  sottoscritto  il  16.10.2008.  In
caso di esito positivo non  si  dara'  corso  all'espletamento  della
presente selezione ed alla conseguente copertura dei suddetti posti.