IL DIRETTORE GENERALE Visto il D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il D.P.R. 3.5.1957, n. 686; Vista la Legge 9.5.1989, n. 168; Vista la Legge 7.8.1990, n. 241; Vista la Legge 10.4.1991, n. 125; Vista la Legge 5.2.1992, n. 104; Vista la Legge 24.12.1993, n. 537 ed in particolare l'art. 5; Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174; Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la Legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazione ed integrazioni; Vista la Legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445; Visto il d.lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; Visti i Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del comparto dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009; Visto il d.lgs. 15 marzo 2010, n. 66 Codice dell'ordinamento militare ed in particolare gli artt. 1014 comma 1 e 678 comma 9; Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di questa Universita' approvato con D.R. 17 gennaio 2001, n. 15; Vista la Legge 16.1.2003, n. 3; Visto il D.Lgs 30.3.2003, n. 196; Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo del 27 marzo 2013; Visto il Decreto del Direttore Generale 19 dicembre 2013, n. 1486; Visto il Decreto del Direttore Generale 14 febbraio 2014, n. 164; Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo; Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Ferrara; Ordina: Art. 1 E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Categoria D1 - Posizione economica D1, Area Amministrativa-gestionale per l'Ufficio Convenzioni e consorzi presso questo Ateneo. Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla Tabella A allegata al C.C.N.L. di cui in premessa. L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.