IL DIRETTORE GENERALE
Visto il vigente Statuto dell'Universita';
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, recante «Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante «Norme in
materia di organizzazione delle Universita', di personale accademico
e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita'
e l'efficienza del sistema universitario»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174 e successive modifiche, contenete il
«Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati
membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, «Testo Unico
delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e
norme sulla condizione dello straniero»;
Visto il decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 30, di
attuazione della Direttiva 2004/38/CE relativa al diritto dei
cittadini dell'Unione e dei loro familiari di circolare e di
soggiornare liberamente sul territorio degli Stati membri;
Visto il decreto legislativo 19 novembre 2007, n. 251, di
attuazione della Direttiva 2004/83/CE recante norme minime
sull'attribuzione, a cittadini di Paesi terzi o apolidi, della
qualifica del rifugiato o di persona altrimenti bisognosa di
protezione internazionale, nonche' norme minime sul contenuto della
protezione riconosciuta;
Visto l'art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97, che ha
modificato la disciplina in materia di accesso degli stranieri ai
posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 40, di attuazione
della Direttiva 2011/98/UE relativa a una procedura unica di domanda
per il rilascio di un permesso unico che consente ai cittadini di
Paesi terzi di soggiornare e lavorare nel territorio di uno Stato
membro e a un insieme comune di diritti per i lavoratori di Paesi
terzi che soggiornano regolarmente in uno Stato membro;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e successive
modificazioni ed integrazioni, recante il «Codice delle pari
opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28
novembre 2005, n. 246»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni, recante «Misure urgenti per lo snellimento
dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di
controllo»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 febbraio
2005, n. 68, «Regolamento recante disposizioni per l'utilizzo della
posta elettronica certificata, a norma dell'art. 27 della legge 16
gennaio 2003, n. 3»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 6
maggio 2009, n. 38524, «Disposizioni in materia di rilascio e di uso
della casella di posta elettronica certificata assegnata ai
cittadini.»;
Vista la Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n.
12/2010;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, «Testo Unico
delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visto il C.C.N.L. Comparto Universita', sottoscritto il 16
ottobre 2008 che riordina e presenta in modo sistematico ed unitario
anche tutte le disposizioni di fonte negoziale riferibili a
contratti, accordi o interpretazioni autentiche fin qui intervenuti
tra l'ARAN e le OO.SS. di Comparto;
Visto l'art. 1, comma 4 del C.C.N.L. Comparto Universita' del 12
marzo 2009, biennio economico 2008/09, ai sensi del quale, per quanto
non previsto dal contratto stesso, restano in vigore le norme del
C.C.N.L. Comparto Universita' del 16 ottobre 2008;
Visto l'art. 66, comma 13 bis del decreto-legge 25 giugno 2008,
n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 settembre 2008,
n. 133 e successive modificazioni ed integrazioni, in tema di
assunzioni nelle Universita' Statali;
Visto l'art. 14, comma 3, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95,
convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135;
Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, Disciplina per
la programmazione, il monitoraggio e la valutazione delle politiche
di bilancio e di reclutamento degli atenei;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, in legge 30 ottobre 2013, n. 125;
Vista la delibera n. 15/28/2/2014, con la quale il Consiglio di
Amministrazione, in vista dell'avviato processo di informatizzazione
dell'Ateneo, ha ritenuto necessario procedere all'acquisizione del
profilo professionale di seguito specificato, da utilizzare per le
esigenze della Segreteria Studenti, avuto riguardo al programma di
informatizzazione delle Segreterie Studenti nel quadro complessivo di
cui alla convenzione stipulata con il Cineca ed all'adozione del
nuovo sistema ESSE3 e precisamente di n. 1 unita', categoria C,
posizione economica C1, area tecnica ed elaborazione dati, addetto
alla gestione e manutenzione dei database distribuiti in rete locale
e connessi con i processi di Segreteria Studenti, che, nella fase di
transizione, dovra' assumere il ruolo di key user del nuovo sistema
informativo di segreteria. In particolare, la professionalita'
richiesta dovra' essere in grado di interrogare, aggiornare e gestire
in sicurezza database distribuiti in rete nel linguaggi sia standard
(SQL) che proprietari di diverse piattaforme (Oracle, SQL Server,
MySQL, ecc.). Deve, altresi', conoscere obiettivi ed elementi di un
moderno Sistema Informativo con speciale riguardo a quello di una
Segreteria Studenti. E' richiesta, inoltre, conoscenza dei principi e
delle tecnologie di sviluppo di software per il web, con particolare
riguardo ad HTML ed ASP per assicurare l'interazione tra i data base
e le applicazioni web based;
Considerato che non sono disponibili graduatorie per il citato
profilo professionale ricercato;
Espletate con esito negativo, le procedure di mobilita'
intercompartimentale previste dall'art. 34-bis del decreto
legislativo 165/2001 e le procedure di mobilita' di comparto;
Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68 e successive
modificazioni ed integrazioni «Norme per il diritto al lavoro dei
disabili»;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 «Codice
dell'ordinamento militare» ed in particolare, l'art. 1014, comma 3 e
l'art. 678 comma 9;
Considerato che non e' operante alcuna riserva in relazione alla
unicita' del posto messo a concorso pur comportando, in relazione
alle categorie di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
una frazione di posto che sara' cumulata con le frazioni di posto
gia' determinatesi o che si determineranno a seguito di future
selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo;
Ritenuto, pertanto, di poter procedere all'emanazione del
presente bando di concorso finalizzato alla copertura del suddetto
posto;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di 1
posto di categoria C, posizione economica C1, Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze connesse
all'informatizzazione della Segreteria Studenti per addetto alla
gestione e manutenzione dei database distribuiti in rete locale e
connessi con i processi di Segreteria Studenti (Profilo 2).
L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o di non procedere all'assunzione del vincitore, in
ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,
nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica che impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di
personale presso le Universita'.