IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto il D.P.R. 10 Gennaio 1957, n. 3; 
    Visto il D.P.R. 3 maggio 1957, n. 686; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; 
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 ed in particolare  l'art.
5; 
    Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista  la  legge  31  dicembre  1996,   n.   675   e   successive
modificazione ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; 
    Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445; 
    Visto il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Visto il vigente Contratto Collettivo  Nazionale  di  Lavoro  del
personale dirigente Area VII Dirigenza delle Universita' e degli enti
di sperimentazione e di ricerca; 
    Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai  ruoli
del personale tecnico-amministrativo - a  tempo  indeterminato  -  di
questa Universita' approvato con D.R. 17 Gennaio 2001, n. 15; 
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; 
    Visto il d.lgs 30 marzo 2003, n. 196; 
    Visto il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 70; 
    Considerato che  e'  stata  data  attuazione  a  quanto  disposto
dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
    Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 27 marzo 2013; 
    Visto il decreto del Direttore  Generale  19  dicembre  2013,  n.
1486; 
    Visto il decreto del Direttore Generale 14 febbraio 2014, n. 164; 
    Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Ferrara; 
 
                               Ordina 
 
 
                               Art. 1 
 
 
    E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la  copertura  di
n. 1 posto di Dirigente di seconda fascia, con  contratto  di  lavoro
subordinato a tempo indeterminato  per  l'Area  economico-finanziaria
presso questo Ateneo. 
    La figura professionale richiesta dovra': 
      supportare gli  organi  accademici  nell'attuazione  dei  piani
strategici dell'Ateneo; 
      dirigere, coordinare e controllare le  attivita'  degli  uffici
sottoposti; 
      organizzare e gestire il personale e le risorse strumentali  ed
economiche affidate; 
      definire gli obiettivi e gli standard di prestazione e qualita'
delle attivita' sottordinate, nell'ambito  delle  finalita'  e  degli
obiettivi generali stabiliti dagli organi accademici; 
      gestire la programmazione annuale e pluriennale  delle  risorse
economiche. 
    La  figura  richiesta  dovra'  inoltre   possedere   approfondite
conoscenze tecnico-professionali nei seguenti ambiti: 
      Legislazione universitaria; 
      Contabilita' economico-patrimoniale ed analitica e contabilita'
finanziaria; 
      Normativa  relativa  ai  trattamenti   economici,   fiscali   e
previdenziali del personale; 
      Normativa in ambito fiscale relativa agli atenei; 
      Programmazione  annuale  e  pluriennale,  gestione  dei  flussi
finanziari e rendicontazione nel rispetto delle norme di contabilita'
e finanza pubblica; 
      Lingua inglese; 
      Procedure informatiche nell'ambito dell'area di competenza. 
    L'Amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.