IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 30 marzo 1989, n. 127, in materia di costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi; Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236 recante disposizioni urgenti per il funzionamento delle universita'; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il vigente CCNL del comparto universita'; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni ; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il vigente regolamento di ateneo per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato; Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, circa l'attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali; Visto il regolamento di ateneo per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari emanato con decreto rettorale n. 12891 del 23 dicembre 2005; Visto il decreto-legge 10 gennaio 2006, n. 4, riguardante misure urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione; Visto il decreto legislativo dell'11 aprile 2006, n. 198, recante il codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto il vigente regolamento dell'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi di Milano - Bicocca; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 in materia di «Codice dell'ordinamento militare»; Visto il regolamento di attuazione della legge 7 agosto 1990, n. 241, emanato il 30 luglio 2010 con decreto rettorale n. 30001; Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita' nella pubblica amministrazione»; Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato» (Legge di stabilita' 2014); Vista la legge 6 agosto 2013, n. 97, in materia di «Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - legge europea 2013» e in particolare l'art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il decreto n. 446/2014 del 19 febbraio 2014 con il quale il direttore generale stabilisce un contributo per spese generali e postali di euro 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per l'assunzione di personale tecnico - amministrativo e di dirigente; Vista la delibera del 25 novembre 2014 con la quale il consiglio di amministrazione ha approvato l'istituzione di n. 1 posto di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi), presso il Dipartimento di chirurgia e medicina traslazionale, nell'ambito del progetto FIRB «Medicina molecolare e biotecnologie animali per il successo del trapianto d'organo»; Decreta: Art. 1 Selezione pubblica E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi), presso il Dipartimento di chirurgia e medicina traslazionale, nell'ambito del progetto FIRB «Medicina molecolare e biotecnologie animali per il successo del trapianto d'organo».