IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Visto il vigente statuto di Ateneo emanato con decreto rettorale
n. 645 del 17 ottobre 2016;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.,
concernente le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. concernente le
norme in materia di procedimento amministrativo;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e s.m.i., concernente
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e s.m.i.;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 - Codice in
materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 recante
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e s.m.i., recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento
dei concorsi;
Visto il C.C.N.L. del Comparto Universita', sottoscritto in data
16 ottobre 2008 per il quadriennio normativo 2006/2009;
Visto il Regolamento per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compresi i dirigenti, presso
questo Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 784 del 26 luglio
2012;
Visto il D.D.G. n. 407 del 21 aprile 2017, con il quale, previa
verifica della mancanza di alcuna graduatoria vigente che possa
soddisfare le esigenze organizzative ivi indicate e della vacanza e
disponibilita' dei posti da ricoprire nella dotazione organica, e'
stata disposta, tra l'altro, l'assunzione dall'esterno mediante
l'attivazione di nuova procedura per il reclutamento a tempo
indeterminato di una unita' di personale di categoria B, posizione
economica B3, dell'area amministrativa, per supporto amministrativo e
contabile alle strutture dell'Amministrazione centrale e dei
Dipartimenti;
Viste le note direttoriali prott. n. 60846 del 21 aprile 2017 e
n. 72749 del 29 maggio 2017, con le quali, rispettivamente, sono
state attivate le procedure di mobilita' ex art. 34-bis decreto
legislativo n. 165/2001 e s.m.i. ed ex art. 57 del sopra citato
C.C.N.L. Comparto Universita', per la copertura, tra l'altro, del
suindicato posto di categoria B, posizione economica B3, dell'area
amministrativa;
Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita',
e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui
all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i., mediante
pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso;
Considerato che le predette procedure di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili,
nonche' il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333 e s.m.i., con cui e' stato emanato il Regolamento di
esecuzione della predetta legge n. 68/99 ed in particolare, l'art. 7,
comma 2, della citata legge che dispone a favore di tali soggetti una
riserva di posti nei concorsi pubblici nei limiti della complessiva
quota d'obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso;
Visto il decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010 e s.m.i. ed
in particolare gli articoli 1014, commi 3 e 4, e 678, comma 9, che
prevedono, tra l'altro, una riserva di posti nei concorsi per
l'assunzione di personale non dirigente nelle PP.AA. pari al 30% a
favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze
armate, congedati senza demerito ovvero durante il periodo di
rafferma e dei volontari in servizio permanente, nonche' degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta,
disponendo inoltre che, se tale riserva non possa operare
integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a frazioni di posto,
tali frazioni si cumulano con le riserve relative ai successivi
concorsi banditi dalla stessa Amministrazione;
Visto, inoltre, il decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i. che
prevede la possibilita' per l'Amministrazione di destinare una
riserva di posti al personale interno;
Visto in particolare l'art. 11 del sopra citato Regolamento di
Ateneo per l'accesso ai ruoli, che detta disposizioni in materia di
beneficiari delle riserve di cui trattasi in conformita' alle
normative sopracitate;
Considerato che risulta operante la riserva di cui al sopra
menzionato decreto legislativo n. 66/2010 e s.m.i., essendosi
determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore
all'unita' e che, pertanto, si ritiene di riservare il posto a
concorso, prioritariamente, a favore del suddetto personale militare;
Ritenuto, pertanto, di dover provvedere alla copertura di un
posto di categoria B, posizione economica B3, dell'area
amministrativa, per supporto amministrativo e contabile alle
strutture dell'Amministrazione centrale e dei Dipartimenti;
Considerato che in seguito a circostanze attualmente non
valutabili o prevedibili, nonche' in attuazione di disposizioni di
contenimento della spesa pubblica o di altre previsioni legislative,
questa Amministrazione potrebbe revocare il presente bando,
sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero sospendere o non
procedere all'assunzione del vincitore della presente procedura
concorsuale;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di un posto di categoria B, posizione economica
B3, dell'area amministrativa, per supporto amministrativo e contabile
alle strutture dell'Amministrazione centrale e dei Dipartimenti di
questo Ateneo (cod. 01/2017).
Si precisa che la professionalita' da reclutare dovra' svolgere
la propria attivita' nell'ambito degli uffici dell'Amministrazione
centrale, dei Dipartimenti o delle altre strutture dell'Ateneo, a
supporto delle attivita' amministrative e contabili degli stessi.
Ai sensi degli articoli 1014, comma 3 e 4, e 678, comma 9, del
decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010 e s.m.i., essendosi
determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore
all'unita', il suddetto posto messo a concorso e' riservato,
prioritariamente, ai volontari delle FF.AA. Nel caso non vi sia
candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria, il posto sara'
assegnato ad altro candidato utilmente collocato nella graduatoria
generale di merito di cui al successivo art. 6.
Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista dai
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
Universita'.