IL PRESIDENTE
L'autorita', nella sua riunione del 2 agosto 2018.
Visto l'art. 37 del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201,
convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214,
che ha istituito, nell'ambito delle attivita' di regolazione dei
servizi di pubblica utilita' di cui alla legge 14 novembre 1995, n.
481, l'autorita' di regolazione dei trasporti (di seguito:
«Autorita'»), come successivamente integrato e modificato;
Visto l'art. 2, comma 30, della suddetta legge n. 481 del 1995
che consente l'assunzione di dipendenti con contratto a tempo
determinato;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili», avente come finalita' la promozione
dell'inserimento e della integrazione delle persone disabili nel
mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e collocamento mirato
e, in particolare, l'art. 3, comma 1, che determina le quote
d'obbligo dei lavoratori disabili che i datori di lavoro pubblici e
privati sono tenuti ad avere alle loro dipendenze;
Visto l'art. 22 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90,
convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114,
che, al comma 4, prevede che le autorita' amministrative indipendenti
gestiscano unitariamente le procedure concorsuali per il reclutamento
di personale, previa stipula di apposite convenzioni;
Visto il regolamento concernente il trattamento giuridico ed
economico del personale, approvato con delibera n. 4/2013 del 31
ottobre 2013, e successive modificazioni e, in particolare, l'art. 18
che disciplina l'assunzione di personale a tempo determinato ai sensi
della sopra citata disposizione dell'art. 2, comma 30, della legge n.
481 del 1995;
Vista la delibera n. 82/2014 del 4 dicembre 2014 di approvazione
della pianta organica dell'autorita' aggiornata a seguito
dell'entrata in vigore delle disposizioni di cui all'art. 3, comma 8,
del decreto legislativo 4 novembre 2014, n. 169;
Visto il regolamento concernente l'organizzazione ed il
funzionamento dell'autorita' approvato con delibera n. 61/2016 del 23
maggio 2016 e successive modificazioni;
Visto il codice etico dell'autorita' adottato con la delibera n.
58 del 22 luglio 2015;
Vista la convenzione quadro in materia di procedure concorsuali
per il reclutamento del personale delle autorita' indipendenti
sottoscritta in data 9 marzo 2015 ai sensi del sopra richiamato art.
22, comma 4, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90 convertito nella
legge 11 agosto 2014, n. 114;
Vista la delibera n. 144/2017 del 15 dicembre 2017 con la quale
sono stati approvati il bilancio di previsione 2018 e pluriennale
2018-2020;
Considerata l'esiguita', a fronte delle competenze assegnate
all'autorita', del numero di dipendenti di ruolo previsto dalla
pianta organica della stessa, che comporta l'esigenza di disporre di
ulteriori unita' di personale in servizio nelle qualifiche di
funzionario e di operativo, in possesso di requisiti rispondenti alle
esigenze organizzative degli uffici dell'autorita';
Considerato che all'autorita' e' consentito, ai sensi del sopra
citato art. 2, comma 30, della legge n. 481 del 1995, l'assunzione di
dipendenti con contratto a tempo determinato, richiamata dall'art. 18
del regolamento sul trattamento giuridico ed economico del personale,
per esigenze cui non si possa far fronte con personale in servizio;
Ritenuto pertanto di procedere a indire una procedura di
selezione pubblica per il reclutamento di diciotto unita' di
personale, munito di specifiche professionalita' individuate per
ciascun profilo di selezione, da assumere con contratto a tempo
determinato di cui dodici unita' nella qualifica di funzionario
articolati in tre profili, quattro unita' nella qualifica di
operativo e due unita' nella qualifica di operativo con selezione
riservata alle categorie di cui all'art. 1 della citata legge n. 68
del 1999;
Ritenuto di fissare in ventiquattro mesi la durata del contratto
a tempo determinato, prorogabile per ulteriori dodici mesi in caso di
valutazione positiva del dipendete da parte del dirigente
responsabile dell'ufficio di assegnazione;
Rilevato che sul piano di assunzione, come sopra indicato, e'
stata resa l'informativa preventiva alle organizzazioni sindacali, ai
sensi dell'art. 10, comma 1, lettera c), del vigente protocollo per
le relazioni sindacali, nella riunione sindacale del 23 aprile 2018;
Tenuto conto delle osservazioni pervenute, in esito alla suddetta
informativa, dalle sopra citate organizzazioni sindacali, con nota
del 24 aprile 2018 assunta al protocollo dell'autorita' n. 3344/2018
in pari data, rispetto alle quali risulta coerente il contenuto degli
avvisi di selezione allegati alla presente delibera;
Rilevato che nessuna delle autorita' firmatarie della citata
convenzione quadro in materia di procedure concorsuali ha manifestato
interesse ad aderire alla procedura di selezione pubblica
dell'autorita' di cui alla presenta delibera in esito alla
consultazione avviata, in esecuzione dell'art. 2 della convenzione
medesima, con nota dell'autorita' n. 3299/2018 del 24 aprile 2018;
Considerato che gli oneri derivanti dall'adozione della presente
delibera trovano copertura nei pertinenti capitoli di bilancio
relativi alle spese del personale;
su proposta del segretario generale
Delibera:
1. E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo determinato per la durata di ventiquattro mesi,
prorogabile per ulteriori dodici mesi, di diciotto unita' di
personale, secondo i contingenti di seguito indicati:
A. Funzionario, livello di Funzionario III Cod. FIII7 - dodici
unita', articolate in tre profili;
B. Operativo, livello di Assistente Cod. A4 -quattro unita';
C. Operativo, livello di Vice Assistente Cod. VA3 - due unita',
riservata alle categorie protette di cui all'art. 1 della legge 12
marzo 1999, n. 68;
2. sono approvati i relativi avvisi contenuti negli allegati sub
A, sub B e sub C alla presente delibera che ne costituiscono parte
integrante e sostanziale;
3. responsabile della procedura selettiva di cui al comma 1 e' il
dott. Vincenzo Accardo, direttore dell'ufficio affari generali,
amministrazione e personale dell'autorita'
(v.accardo@autorita-trasporti.it - telefono 011 19212510);
4. la presente delibera e' pubblicata, unitamente agli avvisi
allegati, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
Serie speciale «Concorsi ed esami» e sul sito web dell'autorita'.
Torino, 2 agosto 2018
Il Presidente: Camanzi